終止或者解除勞動(dòng)合同后,社保應(yīng)怎么辦?不懂你就虧大了

解除勞動(dòng)關(guān)系人員失業(yè)期間中斷基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的，中斷期間不計(jì)繳費(fèi)年限，原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶封存，繼續(xù)計(jì)息，重新就業(yè)后應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)，前后繳費(fèi)年限及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存分別合并計(jì)算。

發(fā)送目的

社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都越來(lái)越重要了，但是在單位工作以后，單位給我們正常投保并支付費(fèi)用，當(dāng)我們離開這個(gè)崗位時(shí)，社會(huì)保障該如何處理吶，即使等著將來(lái)的事情，退休時(shí)也要處理嗎，不處理會(huì)有什么影響，今天關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，為了能作為參考介紹實(shí)際的事例，無(wú)論是用人單位還是勞動(dòng)者，遇到法律上的問(wèn)題，都可以訪問(wèn)合肥律師劉志漢的主頁(yè)關(guān)注，通過(guò)百度提問(wèn)咨詢合肥律師劉志漢。

事件概況

錢某進(jìn)入安徽巢湖某購(gòu)物中心有限公司，當(dāng)時(shí)公司沒(méi)有為她投保社會(huì)保險(xiǎn)，年雙方簽訂3年勞動(dòng)合同，同時(shí)公司為金某辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，錢某于通過(guò)電話通知公司，要求解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，雙方就至期間未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)追繳問(wèn)題未能成功協(xié)商，因此向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

勞動(dòng)仲裁部門作出裁決，未能支持所有錢某的申訴，于是，錢某向法院起訴，請(qǐng)法院作出請(qǐng)求解除雙方之間勞動(dòng)關(guān)系的判決，公司將在判決生效之日起3天內(nèi)出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并在15天內(nèi)辦理文件和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，因此從未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、追繳欠薪4500元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18538元，未停工年假工資3653。

爭(zhēng)論點(diǎn)

職工退休的，單位應(yīng)當(dāng)向職工出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，辦理文件和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)嗎。

法院的意見(jiàn)

法院認(rèn)為，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保證明，公司在雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間存在未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最終法院判決確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系于解除，并向金某出具勞動(dòng)關(guān)系解除證明，在判決生效后15天內(nèi)協(xié)助金某辦理文件和社會(huì)保障關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，判決生效后10天內(nèi)支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15716.75元工資為343.92元。

案例源

中國(guó)裁判文書網(wǎng)、案件編號(hào)皖01民終3149號(hào)

實(shí)務(wù)分析

第一，當(dāng)我們與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，單位不給退休證明，不配合社會(huì)保障手續(xù)等，我可以不需要這些嗎，你對(duì)自己有什么影響，在實(shí)務(wù)中我們經(jīng)常收到，我們經(jīng)常被求助，那就是退休的時(shí)候，和單位或某個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)，鬧得不愉快，這時(shí)辦理退休手續(xù)的時(shí)候，不是工資被拖欠，不是不給我開退休證明，而是辦理社保轉(zhuǎn)出手續(xù)那我都不要了，有影響嗎。

合肥律師劉志漢在這里特別注意，不，退休證明是解除勞動(dòng)關(guān)系或終止證明，你不能在找不到工作之前申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，其次，社會(huì)保障關(guān)系沒(méi)有轉(zhuǎn)出的情況下，新單位不能辦理繳費(fèi)手續(xù)，影響很大，離職時(shí)一定要做好這些。

第二，當(dāng)我們?cè)趰徫簧献鐾诵萁唤訒r(shí)，崗位不給退休證明，不配合社會(huì)保障手續(xù)等，我們?cè)撛趺崔k吶，如果我們遇到單位或某個(gè)部門，退休時(shí)說(shuō)好話，不給你離職證明，不給你辦理社保轉(zhuǎn)出手續(xù)，我們?cè)趺崔k。

合肥律師劉志漢建議，與公司談判時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)收集公司拒絕處理的證據(jù)，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決決定，用法律方法解決，向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，你可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的損害賠償?shù)取?/p>

掛靠原單位參保繳費(fèi)，一定意義上存在弄虛作假的成分，而根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十八條規(guī)定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。