貴州2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案:三降低一持平,0.1%的比例調(diào)整

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20日，貴州省公布了2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案，貴州的方案和其他省份相比，確實(shí)有著比較特殊的地方！

下面隨【小龍蝦】一起看看貴州的養(yǎng)老金調(diào)整方案是如何的？3000元養(yǎng)老金能夠漲多少？

一、貴州養(yǎng)老金方案三減低一持平

1、定額調(diào)整（降低）

貴州的定額調(diào)整金額為45.48元，相對(duì)于去年的50元，下降了4.52元，下降幅度9.04%。

從50元下降到45.48元，下降幅度很小，幾乎可以忽略，但是40多元的定額調(diào)整在全國也是排在第二梯隊(duì)的！（第一50以上、第二40-50元、第三30-40元、第四20+，個(gè)人認(rèn)為的梯度排名！）

不過值得一說的是貴州的定額調(diào)整金額的單位居然是到分，而不是到元，目前全國首例！

2、掛鉤調(diào)整：工齡（降低）

貴州工齡調(diào)整（視同繳費(fèi)年限加上實(shí)際繳費(fèi)年限，可能不等于工作年限）稍微有所減少：

工齡調(diào)整單價(jià)是2元，相對(duì)于去年的2.6元，降低了0.6元，增幅為23.07%；

雖然下降的幅度有點(diǎn)大，但是2元的工齡單價(jià)相對(duì)來說還是很高的，可以接受！

3、掛鉤調(diào)整：基礎(chǔ)養(yǎng)老金比例（持平）

0.1%，是的！沒有看錯(cuò)，0.1%，不是1%！貴州的基礎(chǔ)比例調(diào)整只有0.1%，與去年持平！去年是倒數(shù)第一，今年估計(jì)也好不到哪里去！

5000元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，比例調(diào)整只有5元！

養(yǎng)老金2000元與8000元的誤差也只有6元！

雖然比較低，但是這個(gè)比例調(diào)整不會(huì)拉大兩級(jí)差距！

4、傾斜調(diào)整：高齡人員調(diào)整（降低）

貴州的工齡調(diào)整分為三個(gè)檔次：

70至79周歲人員，70歲以上的年齡，每年增加6元，相對(duì)于去年的7元，下降了1元，下降幅度14.29%。

80至89周歲人員，70歲以上的年齡，每年增加7元，相對(duì)于去年的8元，下降了1元，下降幅度12.5%。

90周歲及以上人員，70歲以上的年齡，每年增加8元，相對(duì)于去年的9元，下降了1元，下降幅度11.11%。

雖然高齡調(diào)整有所下降，但是增加的額度還是比價(jià)高的，比如某90歲老人可以增加160元！80歲老人可以增加70元。

5、傾斜調(diào)整：艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)

貴州不存在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員傾斜。

6、特殊調(diào)整

一是建國前參加革命工作的老工人，不參與定額調(diào)整與掛鉤調(diào)整！1937年7月6日之前的增加550元；1937年7月7日至1945年9月2日的增加530元；1945年9月3日至1949年9月30日的增加510元。

二是建國后參加工作早、退休早的老工人：1953年12月31日前參加工作的，額外增加50元。

三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，按照2022年全省企退人員月平均基本養(yǎng)老金兜底！

按2022年全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平兜底。

7、總結(jié)

貴州的方案總的來說對(duì)低養(yǎng)老金群體很友好、對(duì)高齡人員很友好！

二、案例計(jì)算

張某某，貴州人，71歲，基礎(chǔ)養(yǎng)老金3000元，工齡20年，此次可以漲多少？

定額調(diào)整，增加45.48元；

工齡調(diào)整，20年工齡就是20元；

基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整，3000元的0.1%就是3元（真的是太少了）；

傾斜調(diào)整為6元。

張某某實(shí)際調(diào)整額度為45.48+20+3+6=74.48元，增幅2.48%（不算傾斜則增加68.48元，增幅2.28%）。

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