山東養(yǎng)老金5000元,調(diào)整后上漲能超過500元嗎?退休人員注意了

山東公布了2012年養(yǎng)老金調(diào)整的方案，退休人員養(yǎng)老金5000元，2022年養(yǎng)老金調(diào)整的上漲比例能夠超過500塊錢嗎？現(xiàn)在已經(jīng)到了七月份的下旬的時間了，2022年退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整也是在接近尾聲了，當(dāng)前是有20多個省市公布了2022年養(yǎng)老金的一個方案的調(diào)整，山東也是傳來了喜訊， 2022年山東退休人員養(yǎng)老金是要漲了。

山東省作為人口的大省，也是退休人員數(shù)量的大省，數(shù)據(jù)顯示山東省的退休人員已經(jīng)達到了711萬人，這是2020年的一個數(shù)據(jù)的情況，那么目前全國的退休人員數(shù)量已經(jīng)達到了1.2億，山東省的退休人員數(shù)量占據(jù)了全國比例的大約是5.9%的一個水平，那么目前山東省是全國的第三經(jīng)濟大省， gdp位居全國第三的水平，那么經(jīng)濟實力還是說是比較雄厚的，社會平均工資水平也是比較高的，我們今天呢來看一看山東整體調(diào)整的情況。

首先我們來看看第一項定額調(diào)整，2022年退休人員每人每月增加43元， 2021年退休人員每人每月增加的是65元，同比下降了22元。第二項掛鉤調(diào)整，那么這里面是分成兩個項目，一個是繳費年限的掛鉤，一個是養(yǎng)老金水平的掛鉤。先來看看繳費年限掛鉤的部分，15年含以下的部分是繳費年限每滿一年月增加1.3元，16年以上至25年的部分是每滿一年月增加1.5元， 26年以上至35年的部分是每滿一年月增加1.7元， 36年以上至45年的部分是每滿一年增加了1.9元， 46年以上的部分是每滿一年月增加2.1元，掛鉤水平調(diào)整養(yǎng)老金方面我們來看一看，按照2021年的本人的月基礎(chǔ)養(yǎng)老金的數(shù)額的1.26%進行了調(diào)整，去年是1.2，增加了百分之0.06的水平。

第三項傾斜再調(diào)整，山東的一個普通傾斜是2022年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲，年滿75周歲，不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別是增加15元， 30元和60元的一個水平，再來看一看特殊的傾斜調(diào)整部分，2021年1月1日至12月31日期間，達到70周歲， 75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員，每人每月分別增加290元 190元和360元，企業(yè)一次性的補繳參保人員的每人每月分別是增加70元， 60元和120元，機關(guān)事業(yè)單位的退休人員每人每月分別增加的是20元， 80元和80元。

高齡傾斜的方面這幾年山東都是很有自己的一個特色的，最后的一項調(diào)整之中可以看得出來，對于企業(yè)退休人員是非常友好的，這樣的做法也是說非常有助于縮小企業(yè)退休人員跟機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的差距，也是為大山東的調(diào)整方案點贊了。

我們也來看一看同樣的條件之下，企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員之間調(diào)整的差距的情況，舉例來進行說明一下，王某某，山東人， 80歲，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是5000元，工齡42年，企業(yè)退休人員，在定額調(diào)整這一方面是43元，繳費年限掛鉤調(diào)整上漲的是64.8元，養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的是5000乘以1.26%等于63元，高齡傾斜這方面是60元，還有一項就是說年滿80周歲的企業(yè)退休人員給予增加360元，那么最后合計上漲的金額是等于590.8元。

第二位的一個情況，梁某某山東人， 80歲，基礎(chǔ)養(yǎng)老金5000元，工齡42年，是機關(guān)事業(yè)單位的退休，定額調(diào)整是43元，繳費年限與掛鉤的調(diào)整是64.8元，養(yǎng)老金水平的掛鉤的調(diào)整是63元，高齡傾斜是60元，還有就是說滿80周歲企業(yè)退休人員給予增加80元的一個額外的調(diào)整，最后合計到手的上漲金額是310.8元，兩者相差的金額是在280元的一個水平，可以看得出來中間是有著一定的差距的。山東省的調(diào)整方案你喜歡嗎？你今年在這一塊兒的水平又是漲到了多少錢呢？你的結(jié)果滿意嗎？