<blockquote id="zmnnz"></blockquote>
  • <abbr id="zmnnz"><tbody id="zmnnz"></tbody></abbr>

    ?
    當(dāng)前位置: 杰佳通 > 新聞中心 > 養(yǎng)老生活濟(jì)南啟動(dòng)2022年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作,算算你的養(yǎng)老金漲多少

    濟(jì)南啟動(dòng)2022年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作,算算你的養(yǎng)老金漲多少

    時(shí)間:2022-10-24 10:10 來(lái)源: 作者:小佳 人瀏覽

    從濟(jì)南市人社部門(mén)了解到,確定從2022年1月1日起調(diào)整增加退休人員基本養(yǎng)老金后,各級(jí)人社部門(mén)和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)多方籌措資金,制定發(fā)放落實(shí)工作方案,確保全市76.2萬(wàn)退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金及時(shí)發(fā)放到位。

    據(jù)了解,今年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的范圍為:2021年12月31日前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員。

    在具體調(diào)整辦法上,按照國(guó)家要求,本次基本養(yǎng)老金調(diào)整政策繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜三結(jié)合的辦法,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整辦法保持統(tǒng)一,更好地體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的基本原則。

    1.定額調(diào)整。主要體現(xiàn)社會(huì)公平和制度統(tǒng)一,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),每人每月增加43元。

    2.掛鉤調(diào)整。主要體現(xiàn)效率和激勵(lì),多繳多得、長(zhǎng)繳多得。具體分兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金:第一部分,與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤。企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一比例,所有退休人員均按本人2021年12月基本養(yǎng)老金的1.26%掛鉤調(diào)整;第二部分,所有退休人員均與繳費(fèi)年限(工作年限)掛鉤,階梯式提高掛鉤調(diào)整數(shù)額,根據(jù)本人繳費(fèi)年限,每滿1年,月增加1.3元至2.1元,詳見(jiàn)下表:

    繳費(fèi)年限與月增加額度具體調(diào)整數(shù)額詳見(jiàn)下表:

    其中,對(duì)企業(yè)一至四級(jí)工傷退休人員,如繳費(fèi)年限不滿35年,在與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí),按35年計(jì)算增加,即月增加額為51.5元。

    3.適當(dāng)傾斜。主要考慮向高齡人員傾斜,對(duì)達(dá)到70周歲以上的高齡退休人員,在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,再多增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金,即:2021年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。

    同時(shí),綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素,對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員,再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金,具體標(biāo)準(zhǔn)是:對(duì)2021年1月1日至12月31日期間達(dá)到70、75和80周歲的退休人員,分人群再適當(dāng)傾斜,其中:正常企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元;企業(yè)一次性補(bǔ)繳人員每人每月分別增加70元、60元和120元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

    下面通過(guò)一個(gè)例子來(lái)具體看下養(yǎng)老金計(jì)算辦法:

    某企業(yè)退休人員張某,出生時(shí)間為1946年8月,參加工作時(shí)間為1969年6月,退休時(shí)間為2006年8月,繳費(fèi)年限37年3個(gè)月(按政策規(guī)定不足1年的按1年計(jì)算,故應(yīng)按38年調(diào)整養(yǎng)老金),2021年12月張某基本養(yǎng)老金為3909.6元。

    張某2022年調(diào)整增加基本養(yǎng)老金明細(xì)如下:

    1.定額調(diào)整:43元。

    2.掛鉤調(diào)整:

    (1)按本人2021年12月基本養(yǎng)老金的1.26%調(diào)整:

    3909.6×1.26%=49.26元

    (2)與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整,查詢上表38年為57.2元。

    3.適當(dāng)傾斜:張某2021年剛滿75周歲,高齡傾斜調(diào)整金額為:30+190=220元(注:若2021年年滿76周歲不滿80周歲,每月只能增加30元)。

    4.最終,張某2022年調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金金額為:

    43+49.26+57.2+220=370元

    (注:若計(jì)算結(jié)果小數(shù)點(diǎn)后不足1元,按1元增加)。

    7月份調(diào)整后月基本養(yǎng)老金合計(jì):

    3909.6+370=4279.6元。

    2022年1月至7月底補(bǔ)發(fā)金額:370×7=2590元。

    據(jù)了解,這次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由原發(fā)放渠道解決。

    此次調(diào)整還包括按相關(guān)規(guī)定已辦理退休手續(xù)的建國(guó)前老工人,養(yǎng)老金的調(diào)整辦法依據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位建國(guó)前老工人退休待遇的通知》文件進(jìn)行調(diào)整。其中,抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期及以前參加革命工作的,每人每月增加260元;解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的,每人每月增加210元。

    本文標(biāo)簽:養(yǎng)老金,養(yǎng)老服務(wù),居家養(yǎng)老,養(yǎng)老保險(xiǎn),社保,

    本文標(biāo)題:濟(jì)南啟動(dòng)2022年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作,算算你的養(yǎng)老金漲多少

    本文出處:http://www.322033.com/news/news-shenghuo/22728.html

    本站聲明:本站發(fā)布的內(nèi)容(圖片、視頻和文字)以原創(chuàng)、轉(zhuǎn)載和分享為主,文章觀點(diǎn)不代表本網(wǎng)站立場(chǎng),如果涉及侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)我們刪除。

    0
    ?
    首頁(yè)
    電話
    短信
    聯(lián)系
    五月丁香综合激情六月久久| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 久久精品视频网| 亚洲国产精品无码久久98| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 国产精品一区二区久久精品涩爱| 国产精品99久久久久久猫咪 | 久久综合综合久久综合| 青青草国产成人久久91网| 久久久久久人妻无码| 狠色狠色狠狠色综合久久| 久久福利片| 国产激情久久久久久熟女老人| 99久久无码一区人妻| 中文字幕无码久久人妻| 99久久做夜夜爱天天做精品| 久久被窝电影亚洲爽爽爽| 国产成人久久久精品二区三区| 色妞色综合久久夜夜| 国产69精品久久久久99尤物| 日产精品久久久久久久性色| 思思久久99热免费精品6| 一本色道久久88加勒比—综合| 日韩av无码久久精品免费| 久久亚洲高清综合| 久久国产精品二国产精品| 色综合色天天久久婷婷基地| 久久综合精品国产二区无码| 区久久AAA片69亚洲| 亚洲乱码日产精品a级毛片久久| 国产一区二区三精品久久久无广告| 久久久久久久亚洲Av无码| 中文字幕无码免费久久| 亚洲女久久久噜噜噜熟女| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 少妇久久久久久被弄到高潮| 亚洲国产成人久久综合野外| 久久久久九国产精品| 久久久黄片| 狠狠色噜噜色狠狠狠综合久久| 一本久久a久久精品vr综合|