2022年天津市的養老調整政策公布,具體細節有什么變化?

今天我們主要來聊聊今年天津市的養老金調整政策，天津市人社局和市財政局聯合下發了通知，發布了今年天津市養老金具體的調整方案，宣布要將上漲的金額在七月底全部發放完畢，并且是從1月份開始算起，上半年上漲的養老金一并補發給大家，全市共有237萬左右的退休人員享受這次養老金的上漲，雖說大家的調整政策一樣，平均調整幅度也一樣，但是具體到每個人身上就都不一樣了，有的人可能漲得比4%多，有的可能會低于4%，下面我們來看看天津市具體的調整政策都是怎樣的，大家都能漲多少錢，

首先是定額調整的部分，天津市每人每月是增加48塊錢，這個是所有參與養老金調整的人員都享受的部分，與去年相比下降了10塊錢，去年是增加58塊錢，別的省份也是如此，定額調整的下降已經成為今年養老金調整的一大特點，基本上都是下降十塊錢，對于下降之后的金額，天津市不算是少的，要說少還是要數吉林省，今年定額調整的標準才30塊錢，這個也和自己當地的實際情況有關系，發展較好的地區，定額調整部分自然也多一點。

其次就是與繳費年限掛鉤的調整，天津市與繳費年限掛鉤的調整分為兩個檔次，第一檔是15年及15年以下的，每人每月是增加22.5元，繳費在15年以上的，每多一年，每月就多增加1.5，所以還是繳納養老保險年限越長的，這部分調整的額度就越多。與去年相比的話，這部分標準也是有所下降的，去年繳納養老保險15年及15年以下的每個月是增加30塊錢，繳納養老保險15年以上的年限，每多一年每個月就多2塊錢，這樣算下來，今年下降的額度還是不少的，但不論怎么說，養老金總額是增加的。

掛鉤調整中的與本人養老金水平相掛鉤的部分是上漲了，今年天津市這部分的調整比例是去年本人養老金水平的1.24%，去年則是1%，增加了0.24%，這個上漲幅度在全國來說還是比較高的，這也是全國各地區調整養老金的一個大趨勢，大家都把側總店放在了養老金的掛鉤調整比例上，原因就是因為這是人社部之前在會議上提到的一個點，大家也能看出來，國家還是更注重養老金的掛鉤調整部分，以后多多繳納養老保險才是硬道理。像高齡傾斜調整這部分是與去年一致的，沒有變化，總共三檔，70周歲-74周歲為一檔，75周歲-79周歲為二檔，80周歲以上為三檔，分別增加20塊錢，30塊錢和40塊錢，年紀越大，上漲的部分就越多。

除此之外，天津市還有一項獨有的養老金調整政策，那就是針對企業退休軍轉干部的，如果進過以上的調整政策，養老金總額還沒有達到3565塊錢的，要補齊到3565塊錢，這還是很不錯的，說明天津市很重視這類人員的老年生活。大家也可以根據各自的情況待遇到各項調整政策中，就能粗略算出自己每個月能漲多少錢了。