東北三省,2022年養(yǎng)老金調整細則,都已新鮮出爐,哪家更強?

7月已經過去一半了，截止到目前為止，已經有近20個省市陸續(xù)公布了2022年養(yǎng)老金調整方案。

隨著黑龍江調整方案的發(fā)布，東北三省已經全來到了，東北大地的退休老人們，一片歡聲笑語，望著鼓起來的錢包，喜悅之情溢于言表。

東北三省由于地域文化各方面，有著相似性，大家免不了會做一些比較，各說各的好。

當然，比較的時候，人們往往忽略了有利于自己的部分，不利于自己的部分就會放大。

下面，我們就把東北三省的調整細則放在一起，客觀地分析一下，看看哪個地區(qū)更具特色？我們也是從三個維度來分析的。

先看定額調整

黑龍江和吉林每人每月增加30元，分別比去年降低了5元和6月。

遼寧省每人每月增加40元，東三省最高。全國來說，也不算低了。

黑龍江和吉林保持一致，表現(xiàn)中規(guī)中矩，中等水平。

就定額調整來分析，遼寧在秉持公平性上，要好于黑吉兩兄弟。

定額調整彰顯公平，大家都比較關注。不過2022年大部分地區(qū)下調了該項的權重。可能和總盤子縮小有關。

其實，對于東北來講，三地經濟發(fā)展水平差不多，相對有些落后。正因于此，對公平的訴求就更強烈。

再看掛鉤調整

在掛鉤繳費年限方面：黑龍江每滿1年，增加1.3元；遼寧是15年之內，繳費年限每滿一年增加1元。超過15年的部分，每滿一年再增加1元。

吉林的規(guī)則更精細化，按繳費年齡劃分了4個區(qū)間，隨著繳費年限的遞增，增加額也越多，體現(xiàn)了長繳多得的原則。其中繳費年限36年以上，每滿一年，每月增加4元。

在這一點上，吉林的規(guī)則最給力，很好地詮釋了繳費年限越長，調整的養(yǎng)老金越高的理念。黑龍江和吉林，規(guī)則不分伯仲，也都不錯。

在與養(yǎng)老金水平掛鉤方面，以去年養(yǎng)老金水平作為基準，黑龍江增加1.12%，吉林增加1.33%，遼寧只有0.8%，

如果光從數(shù)字上來看，吉林省最高，黑龍江次之，遼寧最低。實際上，遼寧的規(guī)則相對更受歡迎一些。

2022年，一個很明顯的特點就是各地區(qū)都調高了掛鉤養(yǎng)老金水平的權重，用來體現(xiàn)多繳多得的原則。

不過，這個比例還是要根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況合理設置，不是說越高越好，那樣就會出現(xiàn)高者恒高的現(xiàn)象。在這方面，要向北京學習，控高擴低，縮小差距，體現(xiàn)公平。相信這是大部分退休人員的訴求。

在傾斜調整方面：

在高齡傾斜方面，遼寧年滿70歲不滿80歲，多漲40元， 80歲及以上高齡退休人員多漲80元。

黑龍江年滿70周歲，每人每月增加30元，年滿80周歲，每人每月分別增加40元。

吉林70－74周歲的人每月增加25元；75－79周歲的人每月增加35元；80周歲及以上的每月增加45元。

就以上數(shù)據(jù)來看，很顯然，遼寧是最給力的。吉林和黑龍江差不多，屬于中等水平。

高齡傾斜表達對高齡退休老人的關懷，年齡越大，得到的關懷經過越多。

綜合來看，東北三省2022年退休人員養(yǎng)老金調整細則，都很給力，充分考慮了當?shù)氐膶嶋H情況，在兼顧公平的前提下，鼓勵多繳多得長繳多得，對高齡老人也呵護有加。

受疫情影響，2022年退休人員養(yǎng)老金總體調整比例有所降低，不過在經濟增速放緩的情況下，還能給大家漲養(yǎng)老金，非常不容易。不管漲多漲少，大家都很知足。最后，祝所有的退休人員快樂。