內(nèi)蒙古2022年養(yǎng)老金調(diào)整,兩降兩增一分段,長繳費(fèi)優(yōu)勢更明顯

進(jìn)入7月份，各地養(yǎng)老金上調(diào)好消息是一個(gè)接著一個(gè)，雖然就目前已公布的調(diào)整方案來看，2022年養(yǎng)老金上調(diào)額度有所降低，但相比去年，退休人員到手的養(yǎng)老金還是會(huì)切實(shí)增加，老年生活品質(zhì)將更有保障。

近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)了《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，其中明確了職工養(yǎng)老金增調(diào)細(xì)則，那此次調(diào)整究竟有哪些新變化呢？下面就讓我們一起來看看：

第一，定額調(diào)整降低

只要是2021年12月31日前，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或退職生活費(fèi)的人，不論養(yǎng)老金多少，都能統(tǒng)一增加45元，充分體現(xiàn)了公平原則。不過去年定額調(diào)整額度是每人每月增加56元，相當(dāng)于低了11元，但這一增調(diào)標(biāo)準(zhǔn)在全國范圍來看，還是相對較高的。

第二，養(yǎng)老金水平掛鉤比例增加

今年養(yǎng)老金水平掛鉤比例大范圍提升，內(nèi)蒙古也不例外，相較于去年的1.4%，今年切實(shí)增加了0.2個(gè)百分點(diǎn)，此次調(diào)整，將會(huì)按照退休人員本人2021年12月基本養(yǎng)老金水平的1.6%增加基本養(yǎng)老金。

如果你有養(yǎng)老金3000元，那么就能增加48元，如果你有養(yǎng)老金5000元，那么就能增加80元，這無疑體現(xiàn)出了多繳多得的優(yōu)勢，只要你的養(yǎng)老金水平足夠高，漲錢就會(huì)更多。

第三，繳費(fèi)年限掛鉤分段調(diào)整

養(yǎng)老金調(diào)整方案除了與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤，同時(shí)還與退休人員的繳費(fèi)年限掛鉤，充分體現(xiàn)長繳多得的優(yōu)勢，而內(nèi)蒙古此次的調(diào)整方案迎來一個(gè)較大改變，今年將不再按照2021年繳費(fèi)年限每滿一年每月增加1元的方式增調(diào)養(yǎng)老金。

2022年養(yǎng)老金繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整單價(jià)，將會(huì)按照退休人員累計(jì)繳費(fèi)年限長短分段增調(diào)。繳費(fèi)15年及以下的部分，每滿一年每月增加0.5元，不足7.5元的，按照7.5元調(diào)整；繳費(fèi)16年至30年的部分，每滿一年每月增加1元；繳費(fèi)31年及以上的部分，每滿一年每月增加2元。顯而易見繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金增調(diào)單價(jià)越高，對繳費(fèi)年限長的退休人員來說，是十分利好的。

第四，高齡傾斜額度降低

年滿70周歲的退休人員，在每年養(yǎng)老金調(diào)整過程中，都可以享受高齡傾斜照顧，可以在定額調(diào)整以及掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上多漲一筆錢，年齡越大，漲錢越多。

今年年滿70周歲的退休老人每月可增加30元；而70周歲以上的，每增加1歲可再增加1元。如果你恰好是80周歲，那么每月將可增加40元（30+（80-70）×1），但2021年的標(biāo)準(zhǔn)是70周歲以上的退休人員，每增加1歲再增加3元，到手應(yīng)該是每月60元（30+（80-70）×3），差額很大，高齡傾斜調(diào)整額度明顯降低了。

第五，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部漲幅空間更大

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部如果在按新方案調(diào)整養(yǎng)老金后，仍低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平，將可直接補(bǔ)齊到這一水平。想必大家都清楚，養(yǎng)老金水平是逐年遞增的，所以對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部來說，今年養(yǎng)老金漲錢將更多。