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    繳納職工基本養(yǎng)老保險的人,辦理退休的這些冷知識要提前了解

    時間:2022-10-24 10:18 來源: 作者:小佳 人瀏覽

    目前我國的社會養(yǎng)老保險,包含了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險兩個大類,與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險相比較,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的待遇領(lǐng)取手續(xù)相對簡單,但職工基本養(yǎng)老保險辦理退休時,相對就要復(fù)雜一些。提前了解這些知識,有利于自己了解辦理退休手續(xù)的全過程。

    第一,辦理退休的法定條件。

    凡是參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員,不管是在崗職工,還是靈活就業(yè)人員,必須要符合國家規(guī)定的退休條件。法定的退休條件包含了法定的退休年齡,法定的養(yǎng)老保險繳費年限兩個方面。必須要這兩個條件同時滿足,才能順利辦理退休手續(xù)。

    一是法定的退休年齡。在漸進式延遲退休的政策沒有落地之前,仍然是按照國發(fā)(1978)104號文件的規(guī)定執(zhí)行。男性為60周歲,女職工為50周歲,女干部、女性管理人員和在技術(shù)崗位工作的人員,女性靈活就業(yè)人員為55周歲,機關(guān)事業(yè)單位中擔(dān)任副縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部和高級技術(shù)職稱的女性為60周歲辦理退休。

    二是養(yǎng)老保險的繳費年限。在機關(guān)事業(yè)單位工作人員從2014年10月1日開始繳納養(yǎng)老保險以后,工齡不再作為辦理退休的必要條件,必須是養(yǎng)老保險的繳費年限達到最低15年。繳費年限包含了視同繳費年限和實際繳費年限的累計年限。最低繳費15年是辦理退休的基本門檻,并不是繳費年限達到了15年就不再繳納養(yǎng)老保險了,繳費年限越長,養(yǎng)老金就會越高。

    第二,退休地的選擇。

    達到法定的退休條件可以辦理退休,但還有一個在哪里辦理退休的問題。機關(guān)還事業(yè)單位工作人員,如果工作地點沒有變化的,一般是在最后工作的單位所在地的社保機構(gòu)辦理退休,因為機關(guān)年事業(yè)單位工作人員,在工作調(diào)動時,養(yǎng)老保險關(guān)系是隨工作調(diào)動時轉(zhuǎn)移的,不受年齡的限制。

    企業(yè)職工退休地的選擇,要按照國辦發(fā)(2009)66號文件的規(guī)定執(zhí)行。養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的,在戶籍所在地辦理退休;養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地,在養(yǎng)老保險關(guān)系所在地繳費滿10年的地方辦理退休;養(yǎng)老保險關(guān)系所在地繳費不滿10年的,轉(zhuǎn)回上一個繳費滿10年的地方辦理退休;每個地方繳費年限都不滿10年的,轉(zhuǎn)回戶籍所在地辦理退休。

    第三,辦理退休時需要提供的資料。

    綜合全國大多數(shù)地方的情況來看,除了準(zhǔn)備辦理退休的基本材料以外,還要準(zhǔn)備納入退休項目的材料。

    基本材料為本人身份證、社保卡、戶口簿復(fù)印件,具有視同繳費年限或是特殊工種年限的,還需要提交個人人事檔案,女職工涉及到退休崗位認(rèn)定的,除了個人檔案以外,沒有個人檔案的還需要提供勞動合同,崗位認(rèn)定以勞動合同作為基本的依據(jù)。

    納入退休項目的材料,包括職稱復(fù)印件,用人單位聘任的文件、獨生子女父母光榮證或是獨生子女證、科技發(fā)明的獲獎證書,國家和省級勞模還要提供勞模獲獎證書復(fù)印件等,這些材料主要是針對當(dāng)?shù)赜嬎沭B(yǎng)老金時的加分材料。

    第四,什么時候開始辦理退休,養(yǎng)老金從什么時候開始領(lǐng)?

    機關(guān)事業(yè)單位工作人員,符合法定的退休條件的,單位的組織人事部門會發(fā)出辦理退休的通知,同時免去所擔(dān)任的職務(wù),核定工齡和繳費年限等,由單位協(xié)助到社部門辦理退休;國有企業(yè)職工,符合法定的退休條件,由單位協(xié)助到當(dāng)?shù)厣绫2块T辦理退休;民營企業(yè)的職工,由單位人力資源部門協(xié)助辦理退休;靈活就業(yè)人員在退休地所在的街道社保機構(gòu)辦理退休手續(xù)。

    繳納社會養(yǎng)老保險的人員,辦理退休的時間都是在生日的當(dāng)月辦理退休,如果檔案第一次記載的出生年月和身份證年齡不一致的,以個人人事檔案第一次記載的出生年月辦理退休。符合辦理退休條件,在社部門受理退休資料以后,不管退休手續(xù)何時辦理完成,養(yǎng)老金都會從生日的第二個月開始計發(fā)。

    第五,醫(yī)保待遇的核定。

    在職職工在達到養(yǎng)老保險退休條件的同時,繳納了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的人員,退休時如果醫(yī)療保險的繳費年限達到統(tǒng)籌區(qū)規(guī)定的繳費年限,在辦理養(yǎng)老保險退休手續(xù)以后,還要持養(yǎng)老保險核算通知單到醫(yī)保局核定醫(yī)保待遇,從辦理退休的當(dāng)月開始不再繳納醫(yī)療保險,從領(lǐng)取養(yǎng)老金當(dāng)月開始享受退休后的醫(yī)保待遇。

    靈活就業(yè)人員繳納了職工醫(yī)療保險的,在辦理退休后也需要辦理醫(yī)保待遇的核定,繳費年限達不到規(guī)定繳費年限的可以補繳,補繳完成以后,從補繳以后的第二個月開始享受醫(yī)保待遇。

    綜上所述,辦理退休是自己一輩子的終身大事,涉及到自己的退休后的養(yǎng)老、醫(yī)療等待遇,作為單位職工,一般會由單位協(xié)助辦理,靈活就業(yè)人員只能自己申請辦理,需要提前向當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)、醫(yī)保機構(gòu)咨詢了解所需要的資料和相關(guān)的流程,爭取只跑一次就能全部辦完。

    本文標(biāo)簽:養(yǎng)老金養(yǎng)老服務(wù)居家養(yǎng)老養(yǎng)老保險社保

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