三穩二升二降!寧夏2022年養老金調整通知公布,工齡越長越受益

七月開始，各省養老金調整通知真的是你方唱罷我登場，看來真的要在七月份上中旬密集發布，因為時間不等人，人社部要求各省在七月底前完成養老金的補發工作。在5月26日人社部公布了調整通知，按2021年人均養老金的4%確定，并按定額調整、掛鉤和傾斜調整相結合的辦法，并實現企業和機關事業單位退休人員辦法的統一，特別是對進一步強化激勵，加大掛鉤調整的所占比重。

7月4日晚，寧夏人事廳發布了《關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》，決定自2022年1月1日起調整退休人員基本養老金，總體上按2021年月均養老金水平的4%調整。寧夏也是第二個正式出臺調整通知的省份，第一個是湖南省公布了正式調整的通知，同時也是按照定額、掛鉤和適當傾斜調整的政策相結合的辦法進行調整，和2021年對比變化不算太大，更凸顯了工齡的重要性，加大了掛鉤調整的比重，整體上是三穩兩升兩降，下面我們一起來了解一下。

第一定額調整保持穩定

退休人員每人每月增加60元，體現了公平性。和2021年定額60元對比保持穩定，這是目前第一家定額調整沒有下降的，真的是不錯喲，值得點贊。

第二掛鉤調整一降一升一穩定

1）與繳費年限掛鉤

退休人員按本人繳費年限在15年以內的每人每月統一增加15元。和2021年對比，15年以內每人每月統一調整30元，整體上下降了15元，達到了一半，這是一降。

自16年起，每滿一年增加2元。和2021年相比，2021年是自16年起，每滿一年一年增加1元，而2022年提高到2元，一下子提升了100%，足見今年寧夏更注重掛鉤調整中的工齡，也體現了工齡越長越劃算。掛鉤調整所占比重的加大，完全符合養老金調整通知的要求。

2）與養老金水平掛鉤保持不變

退休人員按2021年12月基本養老金的1%調整，不足20元的按20元調整。和2021年對比，2021年也是按1%調整，沒有變化，保持穩定。

第三傾斜調整一穩一降一升

1）高齡人員傾斜調整

退休人員在2021年12月31日前，年滿70至74歲的每人每月增加10元；年滿75至79歲的每人每月增加15元；年滿80歲以上的每人每月增加20元。和2021年對比保持不變，依舊按照10元，15元，20元發放。

2）艱苦邊遠地區全部下降10元

對在艱苦邊遠地區退休的人員，在一類地區增加10元，三類地區每人每月增加15元。和2021年對比，整體上下跌了10元，2021年一類地區20元，二類地區25元。

3）特別對企業軍轉干部低于4572元的調整到4572元。和2021年的4407元相比提高了165元，真的對軍轉干部照顧我喲。

寧夏調整的獨具特色，除定額保持60元不變，對繳費年限超過16年部分按2元計算，加大了掛鉤調整的比重。對工齡的重要性凸顯。

舉例說明一下：

李叔65歲，工齡30年，養老金是3000元，能夠漲多少錢呢？漲幅又是多少呢？

王伯75歲，工齡40年，養老金4000元，能夠上漲多少元呢？漲幅又是多少呢？

李叔：65+15+15×2+3000x1%=135元

135/3000x100%=4.5%

（2021年：60+30+15+30=135。4.5%）

王伯：60+15+25×2+4000x1%+15=180

180/4000x100%=4.5%。

（2021年：60+30+25+40+15=170元4.25%）

通過計算可知，寧夏平均漲幅超過了4%。整體上和去年變化不大，接近于去年的漲幅，李叔和去年上漲的金額相同、漲幅相同。王伯僅差10元，從目前公布的省市來看，寧夏是最好的。在此恭喜寧夏的退休人員，你們的工齡在這里體現得更重要了。

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