養老金發放時間也有改變,同時7月退休人員醫保費返現金額有變動

首先是養老金發放日期的變化，河北保定市人力資源和社會保障局6月宣布，從今年7月起，退休人員的養老金發放日期將調整為每月20日，這也是由于省級養老金統籌的影響。除此以外，7月份還有四件養老金領取者應該關注的事情。(01）首先，江蘇南京的退休人員個人賬戶每月的 "醫保優惠 "將從7月開始減少，但在很多地方，退休人員的 "醫保優惠 "將被提高。從7月起，60歲及以上的人每月的醫療保險費將減少20元，因為江蘇省南京市已正式推出殘疾保險計劃。這種扣除的好處是，參與人不需要單獨繳費。(02) 另一個問題。你為什么在七月開始？為什么許多退休人員從7月開始被 "退還 "更多的錢？例如，如果省或市的醫療保險退費是你的養老金的3%，那么你的初始養老金為6000元，你將每月獲得180元的醫療保險退費。180元，但這次養老金上調后，如果你的養老金增加到6500，與你的養老金按比例掛鉤的個人賬戶醫療保險費減少也相應增加，將變成6500元×3%=195元，相當于增加了15元/月，注意這個數字比例各地不同，大部分地方有4~7個百分點，比如江蘇無錫公司的養老金增幅是7%。例如，在江蘇無錫，企業退休率為7%，員工退休率為4%，西安為5%，大連為6%，不同地區存在差異。(03)第三，你們當地的社保部門是否在7月底和8月底重新計算上半年退休人員的養老金并支付差額？退休人員注意：如果你有重新計算，你將收到現金付款。此次公布上年度社會平均工資數據的時間首選在每年的7月份，因為2019年的 "社會平均工資數據 "將在上半年的新退休人員中暫時使用，而2020年的社會平均工資數據由于有一定的延遲，預計將在今年的7、8月份左右公布。該數據將在公布后被替換，因此在今年上半年退休的新養老金領取者將不得不從1月1日起補足每月養老金的差額，因為社會平均工資每年都在增長。例如，今年廣東省沒有把上半年退休的人納入這次養老金的增加，但這部分人可以在下半年參加這次重新計算，原則公式如下。

(04) 第四，一些地區宣布，今年將為符合條件的退休人員提供 "老年津貼"。例如，遼寧省沈陽市民政局于7月2日發出通知，規定了今年 "高齡津貼 "的標準：對80-89歲的低收入家庭每月發放100元的高齡津貼，通過低收入渠道直接發放，無需另行申請。90-99歲的老人，每人每月補助200元，100歲以上的老人，每人每月補助800元（注意，戶口必須在沈陽市內辦理）。