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    2022年,知青養老金可多領830元?認定工齡后,還可多漲養老金?

    時間:2022-10-24 10:27 來源: 作者:小佳 人瀏覽

    1985年,勞動人事部《關于解決原下鄉知識青年插隊期間工齡計算問題的通知》,根據這份文件,知青們下鄉時務農的年限就可以認定為工齡,就比如說當年下鄉4年,實際工作是36年,那么,退休時計算工齡就按照40年來認定。

    以大連為例,大連市的社平工資為8234元,如果知青下鄉之后順利進入國企或者機關事業單位,那么對應的平均繳費基數為1.1。

    因此對應36年工齡的基礎養老金每月領取約為3112元。

    而對應40年工齡的基礎養老金每月領取約為3458元。

    也就是說下鄉經歷認定為工齡的話,那么4年的工齡基礎養老金就相差346元。

    與此同時在退休的時候還可以多領取一筆過渡性養老金。

    對應的4年視同繳費年限,過渡性養老金每月可以領取約為484元。

    因此知青下鄉認定工齡,那么退休時每月可以多領養老金合計約為830元。

    其次,工齡的作用不僅僅是在退休的時候可以多領養老金,還可以在每年養老金調整的時候,多漲養老金。

    目前全國絕大多數養老金調整的時候,掛鉤調整與工齡時間長短,養老金水平掛鉤。

    比如說遼寧省,養老金調整與工齡掛鉤,每年工齡漲1元,超過15年的部分可以多漲1元,上述例子的知青因為多了4年工齡,多漲8元,具體計算如下:

    36年工齡,對應可以上漲57元。

    40年工齡,對應可以上漲65元。

    養老金調整與養老金水平掛鉤,遼寧省上一年度上漲比例為0.6%,也就是說你多出來的830元,還可以再漲0.6%,也就是4.98元。

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