6月,4大調整關系在職人員和退休人員的錢袋子,看看你有份嗎

6月過半，在職職工以及退休人員的收入都將能切實增加，4大新調整快來看看哪些和你有關。

第一，養老金將上調

對于退休人員來說，養老金就是他們的活命錢，養老金水平越高，意味著老年生活品質就越有保障。而國家也建立了基本養老金正常調整機制，會根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

2022年養老金年調整通知雖然推遲，但國家明確表示，今年提高標準增發的養老金將在7月底前發放到位，相比去年，養老金調整明顯提速。而當前各地實施方案均已報人力資源社會保障部和財政部備案，審核通過后，屬于調整范圍內的退休人員養老金水平將更高，預計6月下旬就能傳來好消息。

第二，社平工資公布，部分人養老金待遇重新核算

目前，已有20多個省份公布了2021年社平工資數據，不久之后2022年養老金計發基數也將隨之更新。要知道，養老金待遇核算與當年養老金計發基數密切相關，而今年新退休人員的養老金待遇暫時是按2021年的數據核算的，所以等到2022年養老金計發基數公布后，這部分人的養老金待遇將會進行重新核算，養老金水平會有質的提升。

第三，高溫津貼集中發放

最近一段時間，很多地區都發布了高溫橙色預警，隨著時間推移，氣溫越來越高，這無疑會給人們的工作和生活帶來較大影響。根據國家安全生產監督管理總局等多部門印發的《防暑降溫措施管理辦法》可知，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額。

雖然早在4月份的時候，海南省就率先開始發放高溫津貼，但絕大多數省份都將集中在6月發放。據不完全統計，目前已有28地公布了高溫津貼發放標準，而由于氣候差異，各地高溫津貼發放時間與額度也各不相同。

比如浙江，6-9月室外作業人員每人每月300元，室內作業人員每人每月200元；比如山西，6-8月高溫作業人員每人每月可享240元高溫津貼；比如陜西，6月15日至9月15日（陜北地區6月15日至8月15日）室外作業人員每人每天15元，其他人員每人每天10元不僅更好的保障了職工權益，同時還能一定程度的提升工作積極性，真可謂是一舉兩得。

第四，公積金結息

住房公積金調整年度為每年7月至次年6月，而每年的6月30日就是公積金結息日，屆時，各地將按照央行一年期定期儲蓄利率，結算公積金年度利息，廣大參繳職工將能獲得一筆額外收入，尤其你的公積金賬戶余額越多，結算利息就越高，非常利好。