2022年老民師月教齡補助按不少于1000元發(fā)放,是真的嗎?

2022年老民師教齡月補助按不少于1000元發(fā)放，這筆養(yǎng)老錢相當(dāng)可觀，接近最低標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)退休人員一個月養(yǎng)老金，很多老民師希望這個消息是真，但其實，并不是真的，人社部、財政部、教育部并未出臺這樣的政策。下面帶大家一起正確了解一下老民師教齡補助。

2022年老民師教齡補助應(yīng)該增加嗎？

毋庸置疑，應(yīng)該增加。眾所周知，老民師是在國家困難時期，堅守崗位，辛勤教學(xué)，無私付出，為國家的發(fā)展培養(yǎng)了很多人才，可以說燃燒自己、照亮別人。因為一些特殊原因，有的被辭退，有的自動離職，久而久之，就變成沒有編制又沒有社保的問題老民師。

經(jīng)分析和論證，2022年老民辦教師教齡補助應(yīng)該增加的原因有3點：

1、養(yǎng)老待遇不足以養(yǎng)老。目前，老民師享受2筆養(yǎng)老錢，第1筆是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金，由于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險起步晚，絕大多數(shù)老民師沒有參與繳費，只領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，在我們當(dāng)?shù)?30元/月，全國平均水平172元/月；第2筆是養(yǎng)老補助金，又稱為教齡補助金，通常情況下一個教齡大概在10元-30元之間，一個月也就是二三百元，合計2筆錢三四百元能實現(xiàn)老有所養(yǎng)嗎？

2、其他社會保障逐年提高。今年退休人員養(yǎng)老金漲4%，迎來18年連調(diào)，月人均漲幅在120元左右；各地提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，相應(yīng)的失業(yè)金待遇和最低生活保障都適當(dāng)提高。

3、教齡補助多年沒有增加。為解決老民師待遇問題，各地出臺教齡補助政策，按一個教齡多少錢發(fā)放補助，出發(fā)點是好的，但是唯一的不足之處就是沒有建立待遇增長機制，好多年教齡補助沒有增加，與物價水平、工資增加水平不協(xié)調(diào)，對此老民師有很大的怨言。

按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放最合適呢？

首先，了解一下目前部分省份的老民師教齡補助情況：教齡每滿一年月補助標(biāo)準(zhǔn)，安徽26元；山東20元，四川10元；湖南10元；河南10元。比如在安徽，10年教齡，月教齡補助260元。總之，各省的教齡補助標(biāo)準(zhǔn)不同，加上補助實施幾年以來，大多數(shù)省份停留在起步的標(biāo)準(zhǔn)上未上調(diào)，于情于理都過不去。

接著，考慮到原民師年齡都在65歲以上，隨著年齡增長，人數(shù)越來越少，教齡月補助標(biāo)準(zhǔn)按不少于1000元發(fā)放最合適，財政負(fù)擔(dān)增幅可控。究其原因在于2點：一是在大多數(shù)省份，1000元低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于最低生活保障，基本能保障老民師最低生活需求；二是可以彌補多年來未上調(diào)的遺憾，滿足老民師的上調(diào)訴求，提高晚年生活的幸福感。

最后，建議從國家層面統(tǒng)一發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并建立教齡補助正常調(diào)整機制，在參考物價上漲、工資增長以及其他社會保障增長情況，適時提高補助標(biāo)準(zhǔn)，比如一個教齡增加20元-50元，確保老民師老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)。

對此你什么建議？歡迎留言評論，謝謝點贊、轉(zhuǎn)發(fā)，讓更多人支持老民師教齡補助增加。