今年三月份,政府的工作報告已經明確提出調整退休人員基本養老金,同時我們還知道今年的養老金會繼續上漲的消息,在五月份期待已久的好消息已經決定增長的比例了。人力資源社會保障部,財政部聯合發布了2022年退休人員基本養老金調整的通知,明確了養老金調整的相關要求,各省養老金調整方案在5月31日前提交人力資源社會保障部和財政部備案,在各省以全國調整比例為基礎,本省的具體調整計劃已確定,去年上海也是第一個宣布養老金調整計劃的,他宣布的時間比最后一個省還早了將近兩個月。
目前,上海平均工資是10338元,退休人員的平均養老金是4668元,位居全國第二,去年養老金年增長是4.5%,今年提高4%,那么整體平均水平是降了多少呢?先來看一看上海這兩年養老金調整計劃的一個特點,首先就是從時間的角度上看, 20年養老金公布的時間是4月10日,上海調整的時間是5月12日公布, 5月18日就補發了養老金的金額。
在21年,養老金于4月16日的發布,上海調整的時間是4月26日, 5月17日養老金發放到位了,那今年人力資源和社會保障部是5月26日宣布的調整范圍,但是上海今年5月17日第一個發布了關于本市調整養老金的通知,通知的內容就是國家正在制定今年退休人員養老金調整的方案,上海在前幾年是一直處于領先地位,雖然今年受疫情影響,但也是正在逐步的恢復,上海今年仍然有可能是第一個公布調整方案的地區。
第二個方面從調整的方案細節來看, 20年調整的方案人均是定額增加了是75元,所以根據繳費年限,每一年增加是5元,不足22.5元的按22.5元計算,以2019年12月的基本養老金為基數,增加至2.3%,企業退休人員19年底男性是65周歲以上,女性是60周歲以上,高齡傾斜調整為20元。 21年調整的方案是70元固定調整,掛鉤標準是3%,高齡傾斜調整60周歲以上的女性及65周歲以上的男性,每人每月增加20元。
21年上海直接取消了繳費年限掛鉤的部分,調整的方案也變得更加簡單,從過去兩年的計劃中我們也來看看區別,第一個區別就是配額調整少了5元,第二個區別就是根據繳費年限掛鉤的部分被取消了,根據養老金的水平進行統一的調整。第三個區別就是提高了掛鉤的比例,達到了3%。因為去年31個省市中調整比例超過1%就算挺高的了,上海突然達到了3%的水平啊。
區別四就是上海的高齡傾斜調整,在很多地區,老年人的年齡都是定在70歲,上海男性是65歲,女性呢是60歲,所以這所以這方面還是挺人性化的。那么在這個計算之前我們來回顧一下20年養老金增長的比例,總的來說是5%, 21年是4.5%, 22年是4%,從去年的調整計劃比例如果養老金為4000元,繳費年限是30年,按照年齡是66周歲,定額就是70元,基本養老金增長了多少呢?是3%,也就是4000乘以, 3%=120,那么66歲傾斜意味著每人每月增加了20元啊,結果呢,是整體增加了210元,然后呢,該人員獲得的退休工資呢,就變為4210元。
我們就是得到這一個具體的數據為例子,那我們也都知道, 22年呢,漲幅整體減少了5%,也就是說平均每個人都需要減少,就是說4668啊,減少0.5%,大約就是23元,所以這也是一個平均值的降低。具體到每個人身上是多少呢?還是要等到今年上海具體的調整比例是多少?那么在接下來的幾天里呢,就是讓我們共同期待各省市發布的具體要求吧。
本文標題:養老金平均下降0.5%,排名第二的上海降多少錢呢?你都知道嗎
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