不同的工齡,基本相同的養(yǎng)老賬戶余額,退休金相同嗎?

不同的工齡，基本相同的養(yǎng)老賬戶余額，退休金相同嗎？

兩個服務(wù)期不同但個人養(yǎng)老金賬戶余額相同的人，其養(yǎng)老金是否會相同？原則上，這種情況下的養(yǎng)老金不應(yīng)該是相同的。有許多因素決定了應(yīng)得的養(yǎng)老金水平。不可能僅僅因?yàn)閮蓚€人的個人養(yǎng)老金賬戶中的余額相同，就得出兩個人的養(yǎng)老金會相同的結(jié)論。

我們在標(biāo)題中提到的另一個重要信息是服務(wù)年限的不同，這意味著累計繳費(fèi)的年限，或者考慮到的和實(shí)際繳費(fèi)的年限是不同的。正是這個條件影響并決定了我們的養(yǎng)老金，因?yàn)槔塾嬂U費(fèi)的年限是不同的。未來的養(yǎng)老金待遇在很大程度上是不同的，即使在服務(wù)年限上只有一年的差別，最終的養(yǎng)老金還是會有差別。

原則上，在什么條件下兩個人的養(yǎng)老金可以完全相同？首先，他們都有相同的年齡，也在完全相同的年齡退休。在這種情況下，可以保證養(yǎng)老金計提的基礎(chǔ)完全相同。第二件事是確保相同的服務(wù)年限，你有相同的年齡，但你也不一定有相同的服務(wù)年限，因?yàn)槟憧赡茉缫稽c(diǎn)進(jìn)入勞動力市場，別人進(jìn)入勞動力市場，可能晚一點(diǎn)，這些原因，導(dǎo)致我們的養(yǎng)老金權(quán)利不同。

另外，就業(yè)期間擔(dān)任的職務(wù)不同，相應(yīng)的工資也可能略有不同。在這種情況下，社會保障繳費(fèi)率不一定是不同的平均繳費(fèi)率，這最終也會影響到養(yǎng)老金的享受水平。所以很明顯，這兩個人最終可能不會得到完全相同的養(yǎng)老金，因?yàn)橐型耆嗤酿B(yǎng)老金是很理想化的，所有的條件必須完全相同，這在現(xiàn)實(shí)中是很難實(shí)現(xiàn)的。

即使是這樣，從同一工作場所退休的兩個同事可能年齡相同，服務(wù)年限也基本相同。我相信這兩個人退休后的養(yǎng)老金會有差別，即使差別是幾塊錢或十幾塊錢，這也是一種差別。個人養(yǎng)老金賬戶余額是相同的，如果可以保證相同的退休年齡，那么相應(yīng)的積累月數(shù)也完全相同。

個人賬戶養(yǎng)老金的計算方法是一樣的，因?yàn)樗Q于個人賬戶余額除以積累月數(shù)。這個條件保證是一樣的，但是最后的整體養(yǎng)老金，除了個人賬戶養(yǎng)老金之外，還與我們的基本養(yǎng)老金，包括過渡性養(yǎng)老金直接相關(guān)。所有這些因素都會對最終的養(yǎng)老金權(quán)利產(chǎn)生影響。退休后有不同的養(yǎng)老金是正常的，所以沒有必要在這個問題上糾結(jié)。