2022年養(yǎng)老金調(diào)整通知公布,漲幅4%,4類人不漲,5類人漲得多

2022年養(yǎng)老金調(diào)整水平已經(jīng)確定。5月26日，人社部和財(cái)政部發(fā)布了2022年養(yǎng)老金調(diào)整的通知，確定今年的養(yǎng)老金漲幅水平，以2021年退休的企業(yè)職工和國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，調(diào)整4%，但文件也透露，并不是所有省份都必須上調(diào)4%，而是以各省以全國調(diào)整比例為高限，確定本省調(diào)整比例和水平。所以4%是一個(gè)彈性數(shù)據(jù)，而不是一個(gè)絕對(duì)數(shù)據(jù)，具體各省市調(diào)整多少，要以各省市具體實(shí)施方案為準(zhǔn)。同時(shí)，并不是所有退休人員都能享受本次的養(yǎng)老金調(diào)整待遇，也并不是所有人均按照平均數(shù)上漲，具體來說有4類人不漲：

第一類人，享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金待遇的人員

基本養(yǎng)老金待遇包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金待遇和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金待遇，二者不能同時(shí)享受，享受了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金待遇的人員，即使參加了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也無法再重新辦理退休手續(xù)，只能選擇退保。在5月26日的調(diào)整通知中，也明確了調(diào)整人員的范圍為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。雖然國家也已經(jīng)明確了今年不僅要上調(diào)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金，也要上調(diào)居民養(yǎng)老金，但二者具有非常大的差別，本次調(diào)整僅僅針對(duì)職工養(yǎng)老金，居民養(yǎng)老金的通知會(huì)另外發(fā)布。這里需要特別提醒的是，不少靈活就業(yè)人員因繳費(fèi)比較靈活，即參加了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也參加了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)， 認(rèn)為退休時(shí)可以領(lǐng)取雙份養(yǎng)老金，這是錯(cuò)誤的看法，實(shí)際上是行不通的。

第二類人，正處于服刑期的退休人員

退休人員違反了法律，不僅要受到法律的制裁，經(jīng)濟(jì)上也會(huì)有損失，比如，退休人員違法，就會(huì)影響?zhàn)B老金待遇。如果退休人員因?yàn)檫`法被判處拘役以及有期徒刑以上的刑罰，就需要待在監(jiān)獄服刑，不僅失去了人身自由，人社部也會(huì)停發(fā)養(yǎng)老金，同時(shí)也失去了養(yǎng)老金調(diào)整的機(jī)會(huì)。

第三類人，正在進(jìn)行社區(qū)矯正的人員

如果違法情節(jié)輕微，違法人員也可能會(huì)被進(jìn)行社區(qū)矯正，而不必去監(jiān)獄服刑。根據(jù)《社區(qū)矯正法》的規(guī)定，對(duì)被判處管制、宣告緩刑、假釋和暫予監(jiān)外執(zhí)行的罪犯，依法實(shí)行社區(qū)矯正。根據(jù)人社部的規(guī)定，實(shí)行社區(qū)矯正的人員可以繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金，但是不能參與養(yǎng)老金調(diào)整。

第四類人，2022年新增退休人員

通知中明確，享受養(yǎng)老金上漲待遇的，必須是2021年12月底前退休并領(lǐng)取退休待遇的人員，所以，2022年1月及之后退休的人員，被排除在2022年的養(yǎng)老金調(diào)整范圍的人員之外。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，2021年12月底退休的人員，最快只能在今年1月份領(lǐng)取養(yǎng)老金，有人據(jù)此狹隘地認(rèn)為不能享受2022年養(yǎng)老金調(diào)整待遇。財(cái)藝君再次強(qiáng)調(diào)，這種看法是錯(cuò)誤的。只要是2021年12月份之前退休的人員，如果沒有喪失領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格，就可以參與今年的養(yǎng)老金調(diào)整。

雖然2022年養(yǎng)老金的調(diào)整水平是4%，但具體調(diào)整過程還是比較復(fù)雜的，采用的三步走的方法。首先是掛鉤調(diào)整，每人每月上漲固定的金額；其次是掛鉤調(diào)整，包括工齡掛鉤和養(yǎng)老金掛鉤，也就是平時(shí)大家所說的雙掛鉤，最后是傾斜調(diào)整。定額調(diào)整體現(xiàn)的公平原則，掛鉤調(diào)整是對(duì)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的激勵(lì)，傾斜調(diào)整體現(xiàn)的是一種人文關(guān)懷。從2022年調(diào)整通知文件中，明確規(guī)定了5類人可以多漲錢：

第一類人，工齡長(zhǎng)的退休人員

這里的工齡不僅包括視同工齡，也包括實(shí)際繳費(fèi)的工齡。工齡長(zhǎng)，不僅在退休養(yǎng)老金核定時(shí)占據(jù)優(yōu)勢(shì)，在養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，也會(huì)進(jìn)行掛鉤照顧。工齡掛鉤主要有兩種，一種直接按照工齡，每年固定增加一定的金額，以此確定整個(gè)工齡期間的調(diào)整金額，另外一種是階梯式調(diào)整，工齡越長(zhǎng)，每年增加的養(yǎng)老金越多，對(duì)于工齡比較長(zhǎng)的人來說，非常吃香。

第二類人，基本養(yǎng)老金高的人員

有些人退休時(shí)基本養(yǎng)老金很高，有的人雖然退休時(shí)基本養(yǎng)老金一般，但是經(jīng)過多年的上漲，現(xiàn)在的養(yǎng)老金水平也比較高了。比如鄰居張大爺，10年前退休時(shí)，每月養(yǎng)老金只有2200元，現(xiàn)在已經(jīng)漲到了4500元。與基本養(yǎng)老金掛鉤的調(diào)整，指的是2021年12月個(gè)人的基本養(yǎng)老金，不是退休時(shí)核定的基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金掛鉤，采用一定的比例進(jìn)行調(diào)整。比如在2021年的養(yǎng)老金調(diào)整中，河南省的基本養(yǎng)老金掛鉤比例是0.88%。

第三類人，高齡退休的人員

對(duì)這部分高齡退休人員傾斜調(diào)整，是對(duì)高齡老人的照顧。一是因?yàn)楹芏喔啐g退休人員身體條件不太好，日常開支比較大；二是因?yàn)楝F(xiàn)在的高齡退休人員，退休時(shí)間比較長(zhǎng)了，以前的養(yǎng)老金待遇比較低，考慮到他們?cè)?jīng)為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出過很多貢獻(xiàn)，讓他們多漲一些養(yǎng)老金也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>

第四類人，艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員

我國地大物博，不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異比較大，生活條件有很大的差異，有些地區(qū)的生活條件比較艱苦。考慮到這部分人退休前的貢獻(xiàn)，在養(yǎng)老金調(diào)整方面給予適度傾斜。各省市也會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐钠D苦地區(qū)的情況，分為不同的地區(qū)等級(jí)，等級(jí)越高，漲錢越多。

第五類人，養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)厝司降钠笸塑娹D(zhuǎn)干部退休人員

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，往往由于參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)間短，繳費(fèi)時(shí)間短，影響了退休時(shí)的養(yǎng)老金待遇。2022年的養(yǎng)老金調(diào)整通知中明確，確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平，如果軍轉(zhuǎn)干部在調(diào)整養(yǎng)老金后，每月的養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)氐钠骄剑托枰a(bǔ)足差額，確保養(yǎng)老金待遇不低于當(dāng)?shù)仄笸巳藛T的人均水平。

雖然以上5類人員，根據(jù)通知精神可以多漲錢，但并不是所有這類人員都一定能多漲錢，工齡長(zhǎng)、基本養(yǎng)老金高、養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)厝司降钠笸塑娹D(zhuǎn)干部退休人員等三類人員一定可以多漲錢，而高齡退休人員和艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)退休人員能否多漲錢，具有一定的不確定性。依據(jù)就是應(yīng)與退休人員本人繳費(fèi)年限（或工作年限）和基本養(yǎng)老金水平掛鉤、對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平、確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。