2022年養老金上調4%,養老金3000元和5000元,比去年少漲多少呢?

大家好，很高興見到大家，咱們這期內容就來講解一下，2022年養老金上調比例4%，養老金3000元和5000元，比去年少漲多少呢？

對于很多退休人員來說，在之前最關心事只有兩個，一是養老金是否上調，二是養老金上調比例是多少，如今2022年的養老金調整通知已經公布，并確定了今年的養老金上調比例為4%，那么，養老金為3000元或者5000元的情況下，上調金額比去年差多少呢？

這里咱們先來確定一個概念：就是2022年的養老金上調比例為4%，這個4%是以什么衡量的呢？

根據2022年的養老金調整通知確定：全國調整比例是按照2021年企業退休人員月人均養老金的4%確定的，所以這個衡量標準就是2021年企業退休人員月人均養老金水平，那以人均水平來算，就能大概的算出2022年的人均養老金上漲金額，同理，去年的養老金上漲金額也可以這樣計算。

那對于養老金為3000元或者5000元的退休人員，今年的養老金上漲金額是多少呢？比去年的上漲金額差多少呢？

這里為了方便大家理解，咱們就以人均養老金上漲金額為例，來對比一下養老金3000元或者5000元的上漲金額，先來看2022年的上漲金額：

2022年的養老金上調比例為4%，所以養老金3000元的上漲金額大概就為3000*4%=120元，養老金5000元的上漲幅度會略有降低，咱們就以3.5%的幅度計算，所以養老金5000元的上漲金額大概就為5000*3.5%=175元，那對比2021年的上漲金額，兩者分別能相差多少呢？

2021年的養老金上調比例為4.5%，比2022年的上調比例高出0.5%，所以養老金3000元或者5000元的上漲金額，以人均養老金上漲額度來說，相差的金額也并不是很多，養老金3000元的大概相差15元，養老金5000元的大概相差25元。

總結來說，2022年的養老金上調比例比去年的低了0.5%，所以從人均養老金上漲額度來說，今年的養老金上漲金額是沒有去年的高的，畢竟養老金的上調比例有高低之分，但相對來說，兩者的差距也并不是很明顯，大概只有20元左右而已。

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