2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案終于出爐了!

受疫情影響，今年養(yǎng)老金調(diào)整方案姍姍來遲，昨日人社部會同財政部終于發(fā)布了《2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，在該通知中明確規(guī)定：從2022年1月1日起，為2021年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%。

隨著國家整體方案的定調(diào)，后續(xù)各個省份會陸續(xù)根據(jù)自身情況出臺具體的調(diào)整政策，按照往年正常情況來說：大部分省份六個月底會明確具體的調(diào)整方案，并在7月底補發(fā)2022年1-6月的金額。當(dāng)然平均漲幅為4%，并不是說大家都按照去年的水平上漲4%，現(xiàn)實中有的人漲幅只到3%，有的人則能突破5%以上，那么養(yǎng)老金是怎么調(diào)整的呢？

本年的總體調(diào)整方案

與往年類似，今年養(yǎng)老金調(diào)整方案依然遵循三大個原則：定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與傾斜調(diào)整。

1、定額調(diào)整：又稱之為陽光普照調(diào)整，簡單地來說，即每個人都能享受到同一額度的調(diào)整方案，由于各省2022年的方案暫未發(fā)布，故此次我們以2021年福建省的方案為例進行分析：2021年福建的養(yǎng)老金方案中定額調(diào)整金額為50元，假如張三原來養(yǎng)老金為3000元/月，在定額調(diào)整部分，其張三的漲幅約為: 50/3000=1. 67%；李四的養(yǎng)老金為5000元，其定額調(diào)整部分的漲幅為: 50/5000=1%。

2、掛鉤調(diào)整：掛鉤調(diào)整涉及到兩個部分， 一是時間，二是金額；也就是很多人所了解得多繳多得、長繳長得。

A、時間方面：針對期限，2021年福建省的標準為繳費年限每滿1年增加1元，比如張三繳納了15年，可以增加15元；李四繳納20年，可以增加20元，在這部分，張三增幅15/3000=0.5%，李四增幅20/5000=0.4%。

B、金額方面:福建省2021年的政策是按照2020年12月發(fā)放的養(yǎng)老金標準上浮2. 18%,雖然此處的比例是一樣的，但因為基數(shù)不一樣，所以調(diào)整金額會有所差距，以張三為例，此部分增加金額為：3000*2.18%=65. 4元；李四的增加額則為： 5000*2.18%=109元。

以上述定額調(diào)整及掛鉤調(diào)整為例，張三累計增幅為4.35%， 但張三的實際增加額僅為130. 4元/月；李四累計增幅僅為3.58%，遠低于張三的漲幅，但是李四的增加額卻達到了179 元/月。

3、傾斜調(diào)整：傾斜調(diào)整各地區(qū)不一樣。一般而言是對高齡人群以及軍轉(zhuǎn)干部、偏遠山區(qū)退休人員有傾斜，仍然以福建為例，2021年對于70歲高齡的每個月增發(fā)40元，如果張三剛好年滿70歲，可以在每月增加40元，增幅40/3000=1 .33%。把這部分算上，張三累計調(diào)整幅度達到了5.68%,已經(jīng)超過5%，不過其實際增加額僅為170.4元，雖然增幅遠超李四、但實際增加額并沒有李四來得多。

總結(jié)

就目前短期來看，國內(nèi)養(yǎng)老金的調(diào)整方案在未來相當(dāng)長一段時間內(nèi)都不會發(fā)生變化，所以要在退休時養(yǎng)老金上獲得優(yōu)勢，關(guān)鍵確實還是在掛鉤調(diào)整部分，因此在退休前爭職多多激納金額，同時延長繳納期限，才有可能在以后領(lǐng)取高額的退休金。