智慧健康養(yǎng)老專業(yè)是什么〔智慧健康養(yǎng)老專業(yè)是什么〕

智慧健康養(yǎng)老專業(yè)是什么?智慧健康養(yǎng)老專業(yè)是通過對傳統(tǒng)養(yǎng)老模式的創(chuàng)新,從而突破現(xiàn)代養(yǎng)老服務(wù)局限,為老年人提供專業(yè)化、個(gè)性化、親情化、人性化的養(yǎng)老服務(wù),讓老年人的晚年生活更幸福,更長壽。智慧健康養(yǎng)老專業(yè)在哪里?智慧健康養(yǎng)老專業(yè)的目標(biāo)是什么?智慧健康養(yǎng)老專業(yè)要培養(yǎng)什么人才?在這個(gè)專業(yè)開設(shè)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)是什么樣的?今天小編給大家整理了5所可以重點(diǎn)了解的智慧健康養(yǎng)老專業(yè)課程,將讓您在考試、實(shí)務(wù)、就業(yè)過程中有所收獲!

智慧健康養(yǎng)老專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

專業(yè)培養(yǎng)致力于健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的綜合服務(wù)人才,包括智能養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域管理師、智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)以及養(yǎng)老管理人才的培訓(xùn)。為社會輸送一批以智慧健康養(yǎng)老服務(wù)為核心的健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)人才,建立了涵蓋健康、養(yǎng)老服務(wù)人員、健康管理領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能,為養(yǎng)老事業(yè)提供人才保障的系統(tǒng)培訓(xùn)體系。在智慧健康養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域,培養(yǎng)熱愛養(yǎng)老事業(yè)、有情懷、有知識、有技能的服務(wù)人員。專業(yè)的課程體系能夠解決老年人個(gè)性化、多元化的健康養(yǎng)老服務(wù)需求,培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)養(yǎng)老人才。

01專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)

通過專業(yè)培訓(xùn),初步掌握所學(xué)專業(yè)技能和能力,了解老年人的生理和心理特點(diǎn)、需求,并形成科學(xué)的教學(xué)方法,實(shí)現(xiàn)快速的專業(yè)發(fā)展。

02專業(yè)師資培養(yǎng)

加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍的職業(yè)道德建設(shè)、法律法規(guī)建設(shè)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),根據(jù)培訓(xùn)需求,根據(jù)國家養(yǎng)老服務(wù)需求,制定具有相關(guān)專業(yè)水平的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核細(xì)則等,為有需求的老年人提供專業(yè)化的服務(wù)。

03專業(yè)人才輸出

依托機(jī)構(gòu)專業(yè)化團(tuán)隊(duì)、建立與周邊居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和驛站的聯(lián)絡(luò)機(jī)制,為老年人提供生活照料、助餐、助浴、助潔、助行、助醫(yī)、助急等服務(wù)。養(yǎng)老服務(wù)人員中具有初中以上學(xué)歷的人員占比約為55%。

04支持工作崗位

加強(qiáng)專業(yè)人員培訓(xùn),鼓勵(lì)現(xiàn)有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、驛站升級,實(shí)施社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)人員培訓(xùn)補(bǔ)貼,提高工作人員崗位吸引力。

05扶持政策

建立養(yǎng)老服務(wù)扶持政策,安排北京市養(yǎng)老服務(wù)工作人員入職獎(jiǎng)補(bǔ),加大對養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員的政策支持力度,對養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼、養(yǎng)老護(hù)理人員職業(yè)技能培訓(xùn),以及取得的獎(jiǎng)補(bǔ)激勵(lì)措施。