廣州三孩家庭住房公積金貸款或享優(yōu)惠!一般情況下女職工生育假期為178天

產(chǎn)假和獎(jiǎng)勵(lì)假兩者相加，一般情況下女職工的生育假期為178天

日前，廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布關(guān)于公開(kāi)征求《廣州市人口與計(jì)劃生育服務(wù)規(guī)定（征求意見(jiàn)稿）》意見(jiàn)的公告。

擬規(guī)定按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行生育登記服務(wù)制度

據(jù)悉，《廣州市人口與計(jì)劃生育服務(wù)規(guī)定（征求意見(jiàn)稿）》 （以下簡(jiǎn)稱《服務(wù)規(guī)定（征求意見(jiàn)稿）》）擬規(guī)定，本市按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行生育登記服務(wù)制度，凡生育子女的，均應(yīng)辦理生育登記。登記人辦理生育登記的，可依法享受優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)、優(yōu)生健康服務(wù)。開(kāi)展生育登記工作應(yīng)堅(jiān)持依法行政和便民服務(wù)相結(jié)合，現(xiàn)場(chǎng)辦理和網(wǎng)上辦理相結(jié)合，以網(wǎng)上辦理為主。

此外擬規(guī)定，一方或雙方為廣州市戶籍或持有效《廣東省居住證》（在廣州市申辦或簽注）的登記結(jié)婚人員，按照規(guī)定享受婚前和孕前免費(fèi)醫(yī)學(xué)檢查、生殖保健咨詢、跟蹤隨訪等優(yōu)生健康服務(wù)。

根據(jù)《服務(wù)規(guī)定（征求意見(jiàn)稿）》，各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取有效措施，保障婦女就業(yè)合法權(quán)益，保障孕產(chǎn)期女職工合法權(quán)益，不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，限制女職工晉職、晉級(jí)、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)，為因生育影響就業(yè)的婦女提供就業(yè)服務(wù)。

擬新增三孩生育相關(guān)條款

值得注意的是，《服務(wù)規(guī)定（征求意見(jiàn)稿）》在第二十條擬規(guī)定，各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)落實(shí)財(cái)政、稅收、保險(xiǎn)、教育、住房、就業(yè)等支持措施，減輕家庭生育、養(yǎng)育、教育負(fù)擔(dān)：對(duì)符合住房保障條件且有未成年子女的家庭，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門在配租公租房時(shí)，可以根據(jù)未成年子女?dāng)?shù)量在戶型選擇等方面給予適當(dāng)照顧。符合法律、法規(guī)規(guī)定生育三孩的家庭購(gòu)買家庭首套自住住房，首次申請(qǐng)住房公積金貸款，且符合公積金貸款條件的家庭，可貸款額度適當(dāng)調(diào)整提高；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育三孩的女職工在國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期間個(gè)人支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用適當(dāng)減免。

根據(jù)《服務(wù)規(guī)定（征求意見(jiàn)稿）》，公租房配租和管理的具體辦法擬由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門另行制定；三孩家庭住房公積金貸款優(yōu)惠辦法、女職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用減免細(xì)則擬由市人力資源和社會(huì)保障行政主管部門另行制定。

《服務(wù)規(guī)定（征求意見(jiàn)稿）》還鼓勵(lì)用人單位與職工依法協(xié)商確定有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式，采取靈活安排工作時(shí)間、減少工作時(shí)長(zhǎng)、實(shí)施遠(yuǎn)程辦公等措施，為家庭嬰幼兒照護(hù)創(chuàng)造便利條件。

擬規(guī)定生育獎(jiǎng)勵(lì)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假對(duì)象和期限

《服務(wù)規(guī)定（征求意見(jiàn)稿）》擬對(duì)生育獎(jiǎng)勵(lì)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假的適用對(duì)象和天數(shù)進(jìn)行明確。

《服務(wù)規(guī)定（征求意見(jiàn)稿）》擬規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。

根據(jù)現(xiàn)行的《廣東省實(shí)施 辦法》，女職工生育享受98天產(chǎn)假；難產(chǎn)、多胞胎的情況可相應(yīng)增加產(chǎn)假；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，按照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定享受獎(jiǎng)勵(lì)假。《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》去年年中就已發(fā)布實(shí)施，同樣規(guī)定符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。產(chǎn)假和獎(jiǎng)勵(lì)假兩者相加，一般情況下女職工的生育假期為178天。 女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定>

《服務(wù)規(guī)定（征求意見(jiàn)稿）》擬規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，在子女三周歲以內(nèi)，父母每年有望各享受十日的育兒假，休假期限不因子女?dāng)?shù)量增加而疊加，休假方式由用人單位與職工根據(jù)實(shí)際情況商定。同時(shí)，《服務(wù)規(guī)定（征求意見(jiàn)稿）》擬鼓勵(lì)用人單位采取有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作措施，支持家庭生育、養(yǎng)育。

擬納入推動(dòng)建立普惠托育服務(wù)體系內(nèi)容

《服務(wù)規(guī)定（征求意見(jiàn)稿）》擬規(guī)定，各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)推進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)，增強(qiáng)家庭科學(xué)育兒能力，提升母嬰預(yù)防接種和疾病防控服務(wù)質(zhì)量，為嬰幼兒的安全和健康提供保障，進(jìn)一步穩(wěn)定和控制孕產(chǎn)婦、嬰幼兒死亡率。

《服務(wù)規(guī)定（征求意見(jiàn)稿）》鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)力量興辦托育服務(wù)機(jī)構(gòu)，支持幼兒園和機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社區(qū)提供托育服務(wù)。支持有條件的幼兒園開(kāi)展托幼一體化服務(wù)，提高普惠性幼兒園覆蓋率，鼓勵(lì)幼兒園適當(dāng)延長(zhǎng)在園時(shí)長(zhǎng)。同時(shí)，也納入了推動(dòng)建立普惠托育服務(wù)體系的內(nèi)容，擬規(guī)定市、區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)人口出生情況，規(guī)劃建設(shè)普惠性托育服務(wù)機(jī)構(gòu)，在幼兒園規(guī)劃與建設(shè)時(shí)統(tǒng)籌規(guī)劃托班學(xué)位建設(shè)。支持幼兒園和機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社區(qū)提供托育服務(wù)，鼓勵(lì)引導(dǎo)社會(huì)力量興辦托育機(jī)構(gòu)。鼓勵(lì)和支持培養(yǎng)托育服務(wù)專業(yè)人才，提升從業(yè)人員技能，支持有條件的職業(yè)院校設(shè)立相關(guān)專業(yè)。

根據(jù)《服務(wù)規(guī)定（征求意見(jiàn)稿）》，托育機(jī)構(gòu)的設(shè)置和服務(wù)應(yīng)當(dāng)符合托育服務(wù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。托育機(jī)構(gòu)經(jīng)登記后應(yīng)當(dāng)向所在區(qū)衛(wèi)生健康部門備案。

劃重點(diǎn)：《服務(wù)規(guī)定（征求意見(jiàn)稿）》擬規(guī)定——

符合法律、法規(guī)規(guī)定生育三孩的家庭購(gòu)買家庭首套自住住房，首次申請(qǐng)住房公積金貸款，且符合公積金貸款條件的家庭，可貸款額度適當(dāng)調(diào)整提高；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育三孩的女職工在國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期間個(gè)人支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用適當(dāng)減免。

來(lái)源：花城新聞

編輯：黃河方

【來(lái)源：廣州工會(huì)】

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