長春智慧養(yǎng)老:吉林長春智慧養(yǎng)老解決方案

智慧養(yǎng)老發(fā)展中如果受到各種因素影響干擾，發(fā)展會(huì)比較緩慢，在長春智慧養(yǎng)老解決方案中，影響因素主要有參與主體較單一、政府扶持資金較少、現(xiàn)代化工作人員不足、基礎(chǔ)設(shè)施相對缺乏、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合創(chuàng)新不足等方面。

為加快推進(jìn)養(yǎng)老社區(qū)改造，吉林省政府出臺(tái)《吉林省城市管理效能提升三年行動(dòng)方案》，將老舊小區(qū)整治提升作為六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)之一統(tǒng)籌推進(jìn)，出臺(tái)的《關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的實(shí)施意見》是省內(nèi)第一個(gè)對城市社區(qū)居家養(yǎng)老實(shí)施過程做出詳細(xì)規(guī)定的地方性文件。推進(jìn)養(yǎng)老社區(qū)改造，加強(qiáng)老舊小區(qū)隨著時(shí)代進(jìn)行智慧化發(fā)展，長春作為吉林省省會(huì)城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心，應(yīng)率先做出示范性措施。

一、進(jìn)一步加大政策扶持力度任何一項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展都需要強(qiáng)有力的政策支持。根據(jù)我市目前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，單獨(dú)依靠政府的資金支持來解決養(yǎng)老社區(qū)改造面臨的問題是不現(xiàn)實(shí)的，需要依靠各級政府從政策扶持方面入手，制定更多優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)和支持社會(huì)力量積極參與到養(yǎng)老服務(wù)建設(shè)中。

二、完善老舊社區(qū)無障礙設(shè)施建設(shè)養(yǎng)老社區(qū)改造一個(gè)重要的方面就是針對老舊小區(qū)的出行不便，其最根本的原因就是無障礙基礎(chǔ)設(shè)施配套不足，首先遵循“業(yè)主自愿、充分協(xié)商、公開透明、兼顧各方、政府指導(dǎo)”的原則，加快對老舊住宅增設(shè)外掛式電梯的進(jìn)程。其次，全面普及無障礙設(shè)施，由政府出資，平整小區(qū)路面，解決小區(qū)外樓梯老年人上下不便問題，采用坡度設(shè)計(jì)防止摔倒，清除違規(guī)搭建和樓梯間雜物，為消防和醫(yī)療留出安全通道。

三、實(shí)現(xiàn)“智慧化”養(yǎng)老工程長春智慧養(yǎng)老解決方案強(qiáng)調(diào)，互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代科技的飛速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，對老年人的日常生活造成了諸多的不便利。應(yīng)該建立養(yǎng)老社區(qū)“管家”，幫助小區(qū)老年人銜接新科技，“管家”可以為老年人提供智慧化服務(wù)，包括網(wǎng)絡(luò)約車、網(wǎng)上購物以及網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療等系列服務(wù)。這不僅能夠方便老年人順利適應(yīng)飛速發(fā)展的社會(huì)，也會(huì)為社會(huì)市場提供一定的就業(yè)需求，幫助相關(guān)專業(yè)的應(yīng)用型本科以及專科人才解決就業(yè)問題，實(shí)現(xiàn)雙向發(fā)展。

四、落實(shí)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，構(gòu)建線上診療要把醫(yī)療資源更多地向養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)中傾斜，為老年人提供更多的醫(yī)療服務(wù)。養(yǎng)老社區(qū)做到和醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)合作和溝通，主動(dòng)和附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過合作的方式設(shè)立定點(diǎn)醫(yī)院，方便老人就近就醫(yī)，如果老人不方便出行，也可以由“管家”預(yù)約專門醫(yī)護(hù)人員上門就診，并在以后的生活中由養(yǎng)老社區(qū)醫(yī)療服務(wù)為老年人提供定期體檢并督促吃藥；智慧化養(yǎng)老社區(qū)是智慧城市建設(shè)的一個(gè)重要途徑，因此利用新一代信息技術(shù)打造線上診療是醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展的趨勢也是必經(jīng)之路，老年人可以通過“管家”預(yù)約線上治療服務(wù)，“管家”幫助老年人預(yù)約時(shí)間及相關(guān)手續(xù)完善，老年人只要在家便能實(shí)現(xiàn)看病服務(wù)，實(shí)現(xiàn)便捷化生活。

五、培養(yǎng)“管家”人才群體，解決就業(yè)和需求問題據(jù)杰佳通智慧養(yǎng)老平臺(tái)所知，在養(yǎng)老社區(qū)的改造建設(shè)中，“管家”群體的作用對老年人至關(guān)重要，他們是銜接老年人與新科技，實(shí)現(xiàn)生活便利化的重要途徑。因此應(yīng)該加強(qiáng)此類人才的教育培養(yǎng)，這樣不僅可以解決養(yǎng)老社區(qū)的人才需求，還能解決相關(guān)專業(yè)的就業(yè)需求。首先，可以從教育培訓(xùn)方面入手，利用“1+X”職業(yè)技能培訓(xùn)培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)人才，并要求考取相關(guān)資格證書達(dá)到上崗條件。其次，在學(xué)校相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)的過程中，培養(yǎng)計(jì)劃可以進(jìn)行調(diào)整修改，偏向于“管家”培養(yǎng)模式，實(shí)現(xiàn)學(xué)生畢業(yè)就能進(jìn)入養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)。