宣城寧國市科學構建養(yǎng)老服務體系
時間：2022-10-01 13:42 來源： 作者：小通 人瀏覽
近年來，宣城寧國市積極應對人口老齡化，建機制、補短板、擴供給、增活力、強質量，著力構建居家社區(qū)機構相協調、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結合的養(yǎng)老服務體系，不斷滿足老年人日益增長的多層次、高品質健康養(yǎng)老需求。
樹立以人為本理念，全面提高社區(qū)居家養(yǎng)老服務質量。大力弘揚孝老愛親、尊老愛幼的中華傳統美德，鼓勵子女與父母同居，樹立積極健康的老齡觀。發(fā)揮村(社區(qū))互助養(yǎng)老服務設施前沿陣地作用，依托社工站建設培育社區(qū)社會組織，開展各類社區(qū)志愿服務，積極營造多形式為老服務氛圍。推進困難老年人居家適老化改造和家庭護理型床位建設，進一步完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務形式，為老年人提供日間照料、助餐、助潔、助醫(yī)、助浴、助行等個性化需求。采取差別化政策，充分激發(fā)各類市場主體活力，引導養(yǎng)老服務企業(yè)參與社區(qū)居家養(yǎng)老服務。堅持本地企業(yè)培育與大型養(yǎng)老企業(yè)集團引進并舉，推動養(yǎng)老服務方式多樣化發(fā)展，著力培育一批帶動力強、示范效應明顯的醫(yī)養(yǎng)結合、智慧型養(yǎng)老服務龍頭企業(yè)，形成功能完善、覆蓋城鄉(xiāng)、獨具特色的養(yǎng)老服務體系。
樹立開放共融理念，深度融入長三角一體化發(fā)展。完善養(yǎng)老服務扶持政策，加大養(yǎng)老產業(yè)培育，大力發(fā)展銀發(fā)經濟，充分利用獨特優(yōu)質的資源稟賦開展養(yǎng)老產業(yè)雙招雙引，探索旅居養(yǎng)老，發(fā)展休閑養(yǎng)老、康養(yǎng)小鎮(zhèn)、康復輔助器具等大健康產業(yè)。鼓勵社會力量興辦公益性社會福利設施，規(guī)范推進民辦公助、公建民營等社會化運作方式。積極引入先發(fā)地區(qū)的養(yǎng)老企業(yè)參與養(yǎng)老服務設施建設和運營，逐步形成兜底有保障、中端有市場、高端有選擇的多層次養(yǎng)老服務格局，滿足多元化養(yǎng)老服務需求。
樹立數字引領理念，提升智慧社區(qū)居家養(yǎng)老服務水平。完善市級智慧養(yǎng)老綜合管理平臺功能，逐步將社區(qū)和居家養(yǎng)老納入遠程監(jiān)管范圍，不斷增強養(yǎng)老線上監(jiān)管和線下指導能力。整合社會資源，通過社工站建設、醫(yī)療資源嵌入和社會組織進駐等方式，探索鄰里互助養(yǎng)老、物業(yè)+居家等養(yǎng)老模式，就近解決社區(qū)老人居家養(yǎng)老和健康醫(yī)療服務等需求。大力推廣養(yǎng)老行業(yè)智慧化應用，構建線上服務門戶與線下服務機構高效對接運作的區(qū)域性智慧居家養(yǎng)老服務網絡，不斷優(yōu)化社區(qū)(居家)養(yǎng)老服務內容，滿足老年人個性化、信息化、專業(yè)化的養(yǎng)老服務需求。
樹立人才激勵理念，推進養(yǎng)老服務專業(yè)人才隊伍建設。加大養(yǎng)老服務職業(yè)技能培訓力度，制定養(yǎng)老服務專業(yè)人才評價和激勵管理辦法，增強養(yǎng)老服務人才職業(yè)認同感和工作凝聚力，促進養(yǎng)老服務專業(yè)人才隊伍穩(wěn)定健康發(fā)展。培育社區(qū)居家養(yǎng)老服務組織和專業(yè)隊伍，充分整合社會資源，并調動醫(yī)療、體育、心理等社會組織和志愿者開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務，探索時間銀行養(yǎng)老志愿服務，激發(fā)老年人的社會價值。推行集約化運作、項目化服務，促進社區(qū)居家養(yǎng)老服務組織社會化、專業(yè)化建設。
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本文標題：宣城寧國市科學構建養(yǎng)老服務體系
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