江蘇:五年內(nèi)新增持證養(yǎng)老護(hù)理員不少于10萬(wàn)名

今天，在江蘇省十四五養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展規(guī)劃新聞發(fā)布會(huì)上，江蘇省人力資源社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)梅仕城介紹，十四五時(shí)期，江蘇省要打造蘇適養(yǎng)老服務(wù)品牌，更加注重養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升養(yǎng)老服務(wù)人員職業(yè)技能水平，完善養(yǎng)老服務(wù)人員激勵(lì)保障機(jī)制，全省新增取得職業(yè)技能登記證書(shū)的養(yǎng)老護(hù)理員不少于10萬(wàn)名，培訓(xùn)養(yǎng)老護(hù)理員不少于20萬(wàn)人次。 《江蘇省十四五養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展規(guī)劃》中明確，在養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)方面，江蘇省將探索學(xué)歷教育+職業(yè)培訓(xùn)+繼續(xù)教育+實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)四位一體的養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)模式，辦好江蘇省民政廳與南京中醫(yī)藥大學(xué)合作共建的養(yǎng)老服務(wù)與管理學(xué)院，探索構(gòu)建養(yǎng)老服務(wù)管理學(xué)科體系，面向全國(guó)各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展養(yǎng)老服務(wù)與管理人才培訓(xùn)。強(qiáng)化對(duì)相關(guān)院校專業(yè)設(shè)置和專業(yè)課程建設(shè)的指導(dǎo)，鼓勵(lì)有條件的院校開(kāi)設(shè)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)，加強(qiáng)老年服務(wù)與管理、健康服務(wù)與管理、社會(huì)工作、護(hù)理學(xué)（老年護(hù)理）等專業(yè)建設(shè)。

圍繞社會(huì)緊缺的養(yǎng)老護(hù)理員、健康照護(hù)師、專業(yè)社工師、營(yíng)養(yǎng)配餐師、心理咨詢師、中醫(yī)推拿師等養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)職業(yè)（工種），江蘇省將加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)更多專業(yè)人才從事養(yǎng)老服務(wù)工作。

在激勵(lì)保障政策方面，十四五時(shí)期，江蘇省將全面建立專業(yè)對(duì)口畢業(yè)生入職獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)于符合條件并從事養(yǎng)老服務(wù)工作的畢業(yè)生，給予一次性入職補(bǔ)貼并分年度發(fā)放到位。

鼓勵(lì)各地在職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定基礎(chǔ)上，建立養(yǎng)老護(hù)理員崗位津貼制度。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，將實(shí)行與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、福利機(jī)構(gòu)相同的執(zhí)業(yè)資格、注冊(cè)考核制度。

鼓勵(lì)有條件的地方設(shè)立養(yǎng)老護(hù)理員節(jié)養(yǎng)老護(hù)理員關(guān)愛(ài)基金，按組織規(guī)定開(kāi)展最美養(yǎng)老護(hù)理員優(yōu)秀養(yǎng)老院長(zhǎng)等選樹(shù)活動(dòng)，提升養(yǎng)老服務(wù)人員的職業(yè)榮譽(yù)感和社會(huì)認(rèn)同感。將養(yǎng)老護(hù)理員技能大賽納入全省職業(yè)技能大賽，給予獲獎(jiǎng)選手職級(jí)晉升和榮譽(yù)稱號(hào)等獎(jiǎng)勵(lì)。