2022年養(yǎng)老金調(diào)整,70歲以下的退休人員,漲幅能達(dá)到4%嗎?

截止目前，全國多數(shù)地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)公布，不少地區(qū)已經(jīng)補發(fā)到賬，比如吉林、陜西、河北等地，只剩下川渝兩地還未公布調(diào)整方案，不過預(yù)計也快了，最遲就在最近這一個周很快就會見分曉。今年由于總體漲幅下降了0.5個百分點，不少地區(qū)相應(yīng)地下降了調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，因此不少70歲以下的退休人員反映，自己漲幅沒有達(dá)到4%，那么，70歲以下的退休人員漲幅到底能否達(dá)到4%呢？我們接著往下看。

今年養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三種方式，之所以有人認(rèn)為70歲以下的退休人員漲幅不能達(dá)到4%，是因為高齡傾斜調(diào)整多數(shù)地區(qū)是對70歲以上的退休人員傾斜，多數(shù)地區(qū)70歲以下的退休人員只能參與定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整兩部分調(diào)整，比70歲以上的退休人員少漲一筆錢，所以想要達(dá)到4%的漲幅還是比較難的。經(jīng)過測算對比，我們發(fā)現(xiàn)，70歲以下的退休人員，以下四種情況更容易上漲達(dá)到4%。

第一，繳費年限較長的退休人員。

繳費年限較長的退休人員在掛鉤繳費年限調(diào)整部分能多漲一些，對于70歲以下的退休人員來說，更容易上漲達(dá)到4%。舉個例子，比如貴州省的退休人員老李，年齡65歲，繳費年限40年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金3200元。那么按照貴州省的調(diào)整方案，今年老李定額調(diào)整45.48元，掛鉤繳費年限調(diào)整80元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整3.2元，一共上漲了128.68元，漲幅4.02%，達(dá)到了4%的總體漲幅，且略高于總體漲幅。

第二，定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)較高的地區(qū)的退休人員。

今年多數(shù)地區(qū)定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)集中在30-40元左右，目前公布調(diào)整方案的地區(qū)中有西藏、上海、寧夏、陜西、新疆等5個地區(qū)定額調(diào)整達(dá)到50元以上。在以上5個地區(qū)，70歲以下的退休人員更容易上漲達(dá)到4%。舉個例子，比如上海的退休人員老張，今年63歲，繳費年限35年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金4500元。按照上海的養(yǎng)老金調(diào)整方案，老張今年定額調(diào)整60元，掛鉤繳費年限調(diào)整35元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整85.5元，一共上漲了180.5元，漲幅4.01%，達(dá)到了4%的總體漲幅，且略高于總體漲幅。

第三，養(yǎng)老金較低的退休人員。

養(yǎng)老金較低的退休人員雖然掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整部分上漲較少，但漲幅是除法得出的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金作為分母，數(shù)值越小，分?jǐn)?shù)越大，所以養(yǎng)老金較低的退休人員更容易上漲達(dá)到4%的漲幅。舉個例子，河北省的退休人員王阿姨，今年65歲，繳費年限25年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金2300元，按照河北省的調(diào)整方案，王阿姨今年定額調(diào)整46元，掛鉤繳費年限調(diào)整30.5元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整25.07元，總的上漲了101.57元，漲幅4.4%，達(dá)到了4%的總體漲幅，且高于總體漲幅。

第四，高齡傾斜年齡門檻放寬到70歲以下的地區(qū)的退休人員。

目前，多數(shù)地區(qū)是以70歲為高齡傾斜的最低年齡門檻，也有少部分地區(qū)放寬到60歲或65歲，比如浙江省是女性滿65歲；河南省是統(tǒng)一滿65歲就屬于高齡老人。在養(yǎng)老金調(diào)整時，能額外再漲一筆養(yǎng)老金，這樣一來，就更容易上漲更多，特別是有的地區(qū)高齡傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)較高，甚至只需要高齡傾斜調(diào)整部分，就能漲超過4%，比如上海對2021年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲（1961年出生）、男年滿65周歲（1956年出生）的人員，每人每月增加150元。那么上海3700元以下的剛好年滿60歲的女退休人員和剛好年滿65歲的男退休人員，只看高齡傾斜調(diào)整部分，就能漲超過4%。

綜上所述，在今年的養(yǎng)老金調(diào)整中，并非所有70歲以下的退休人員漲幅都不能達(dá)到4%，在一定條件下是可以達(dá)到4%甚至超過4%的。

以上內(nèi)容和測算僅供參考，實際上漲情況以調(diào)整補發(fā)為準(zhǔn)。