甘肅2022年養(yǎng)老金調整方案出爐,一升三降,今年誰的養(yǎng)老金漲得多?

昨天（7.18），甘肅省剛發(fā)布了今年的養(yǎng)老金調整方案，和去年的調整方案相比，甘肅省今年的養(yǎng)老金調整方案，不管是在調整范圍上，還是調整水平上，都有了明顯的變動，今天我們就根據(jù)甘肅省人力資源和社會保障廳發(fā)布的官方信息，帶大家具體來看看，2022年甘肅省的養(yǎng)老金是如何調整的吧!

首先是定額調整，針對企業(yè)以及機關事業(yè)單位的退休人員，包括建國前參加革命工作的退休工人，被征地的農(nóng)民、以及五七工家屬，每人每個月都可增加38元的基本養(yǎng)老金。

與去年每人每個月增加50元的基本養(yǎng)老金相比，今年的調整力度明顯有所下降，減少了12元。

接著我們再來看看掛鉤調整，甘肅省的掛鉤調整，又分與繳費年限掛鉤和與養(yǎng)老金水平掛鉤。

我們先來說說，與繳費年限掛鉤的這部分調整，機關事業(yè)單位以及企業(yè)的退休職工，繳費年限如果在十五年以下，每人每個月增加28元基本養(yǎng)老金，如果繳費年限超過15年，超出的部分每滿一年，就增加2.4元的基本養(yǎng)老金。

而被征地的農(nóng)民以及五七工家屬，在這一步的調整，則是每人每月增加28元的基本養(yǎng)老金。

接下來我們再來說說，與基本養(yǎng)老金水平掛鉤的這部分調整。

企業(yè)退休人員，包括建國前參加革命工作的退休工人，被征地的農(nóng)民以及五七工家屬，以去年十二月份的基本養(yǎng)老金為基準，增加0.8%的基本養(yǎng)老金。

值得一提的是，機關事業(yè)單位的退休職工不一樣，他們并不是以本人去年的養(yǎng)老金為基數(shù)增加的養(yǎng)老金，而是以同類人員去年的月平均基本養(yǎng)老金為基數(shù)，增加0.8%的基本養(yǎng)老金。

最后我們再來看看適當傾斜的調整。

對于去年12月31日之前，就已經(jīng)年滿70周歲，但是未滿80周歲的退休職工，每人每個月增加35元基本養(yǎng)老金，對于80周歲及以上的退休職工，每人每個月增加40元基本養(yǎng)老金。

這部分調整大致和去年是一樣的，不過相比之下，去年甘肅省在年齡上的分段，要更為精細一些。

除了對高齡老人的傾斜調整，甘肅省也有對艱苦邊遠地區(qū)的退休職工、進行適當傾斜調整，根據(jù)退休職工參保地、所確定的一到五類地區(qū)的劃分，分別對退休職工增加3元、4元、5元、11元和16元的基本養(yǎng)老金。

另外，如果是企業(yè)退休的軍隊轉業(yè)干部，在經(jīng)過上述的養(yǎng)老金調整后，養(yǎng)老金水平已久未達到3100元的標準，那么將按照3100元的標準來發(fā)放養(yǎng)老待遇。