2022湖南養老金調整有哪些亮點?工齡15年和工齡40年,分別漲多少

湖南省養老金方案的出臺，在2022年絕對是屬于前列，甚至可以說是第一個正式公布調整方案的地區，雖然我的解讀有一點晚了，但是不妨礙大家的閱讀。

整體來說，2022年養老金漲幅比去年少了0.5個百分點，幾乎是稍有下降，且不明顯，但因為有個增加掛鉤調整比重的信號，使得退休人員心有忐忑。

下面【社保精算師】為你解讀湖南省養老金方案的亮點，并用案例分析工齡14年和40年，養老金分別漲多少，一起來看看吧：

01、定額調整下降10元，意料之中

要是加大掛鉤調整所占的比重，在總體上漲幅下調的情況下，必然要下降其他調整的力度，果然，湖南定額調整下降10元，2022年上漲標準是35元。

這個錢數最大的好處就是無論養老金多少，工齡長短，每個人上漲同樣的錢數，保證了低收入群體的利益，那些工齡只有15年甚至更少的人，上漲額有了保證。

02、掛鉤調整有降有升，意料之外

本以為雙掛鉤模式下的調整應該都是上升的，沒想到這次湖南省的掛鉤調整是有升有降，與養老金水平掛鉤提升了0.1個百分點，每個退休人員漲1.4%。

誰也想不到，2022年湖南退休人員的工齡單價有所下降，從之前的單價1.4元，降到了現在的1.2元，這讓長工齡的人可就有點失望了，好在下降幅度不大，幾乎沒什么影響。

03、傾斜調整中一類人下降，兩類人不變

高齡人員調整是針對于70歲以上的人員，湖南也不例外，70-79歲的可以漲15元，80歲以上的可以漲25元，這個數據也不算太多，比去年下降11元和13元，力度挺大。

艱苦邊遠地區多漲10元，軍轉干部不足平均水平的，漲到當地平均水平，這一點與去年保持一致，所以，有所變動的就是輕年齡重工齡。

總體上來說，湖南省養老金方案是平穩過度，又漲有降呈現出更加重視工齡的特色，這一點也受到了退休人員的認同，比起年齡更多的人愿意工齡受到重視。

舉例說明，工齡15年和工齡40年養老金分別上漲多少呢？首先，定額調整軍事35元，其次，假如一個養老金1000元，一個養老金4000元，掛鉤調整分別是：

1000*1.4%+15*1.2=32元，4000*1.4%+40*1.2=104元。

所以，那些不參與傾斜調整的，70歲以下的退休人員，享受了兩項調整之后，15年工齡的漲67元，40年工齡的漲139元，相差還是比較大的。

這也為參保人提了個醒，如果真的沒有實力繳納高檔次的養老保險，不如拉長繳費年限，延長所謂的工齡，在以后養老金計算及上漲上都可以受到照顧。

好了，湖南省的解讀就到這里了，歡迎大家關注我，讓你明白養老金其中的奧秘。