在繼陜西省、河南省調整養老金的消息公布之后,吉林省人力資源社會保障廳公布了2022年退休人員養老金調整的方案。雖然之前已經有陜西省和河南省進行了調整,這兩個省的調整、補發退休人員養老金是最早的地方,基本上在7月1日之前就已經補發到退休人員的銀行賬戶。
陜西河南雖然是今年養老金調整補發到位最早的省份,但由于這兩個地方采取只做不說的方式,雖然養老金已經補發到位,但遲遲沒有公布養老金調整的實施方案。反倒是吉林省成了全國第一個公布養老金調整方案的地方。
吉林省《關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》,即吉人社聯〔2022〕95號文件,成文日期是2022年7月1日,發布日期是2022年7月4日,7月5日就能在吉林省人力資源社會保障廳的官方網站上,在最顯眼的位置就能查到養老金調整方案的通知。
這說明吉林省是非常重視信息公開的,特別是事關千百萬退休人員養老金調整的大事情,千萬不能馬虎,必須及時公開,讓人民群眾知道自己的養老金是怎么調整的,應當調整多少等,從而減少公眾對于養老金調整過程的質疑,政府部門在群眾中公信力更強,信任度也會更高。
按照2022年吉林省公布的養老金調整方案,定額調整部分為每人每月增加30元,2021年吉林省的標準是36元,今年在去年的基礎上減少了6元;與本人養老金掛鉤部分,是按照2021年底本人月養老金(不含職業年金)數額的1.33%進行掛鉤。去年掛鉤的比例是1%,今年比去年增加了0.33%。
與繳費年限掛鉤的部分,繳費年限25年以下部分,每滿一年每月增加1元;繳費年限26年至30年部分,每滿一年每月增加2元;繳費年限31年至35年部分,每滿一年每月增加3元;繳費年限36年及以上部分,每滿一年每月增加4元。
按照去年的規定,繳費年限25年以下部分,每滿一年每月增加1.元,這部分沒有變化,繳費年限26年至30年部分,每滿一年每月增加2.2元,比去年減少了0.2元,繳費年限31年至35年部分,每滿一年每月增加3.6元,今年比去年增加了0.4元,繳費年限36年及以上部分,每滿一年每月增加4.8元,比去年減少了0.8元。
傾斜調整部分,70至74周歲的人每月增加25元,75至79周歲的人每月增加35元,80周歲及以上的每月增加45元,高齡老人補貼部分總體上每個年齡段分別比去年減少了15元。艱苦邊遠地區范圍的退休人員,每人每月增加5元,這個部分和去年沒有變化。
綜合吉林省2022年的養老金調整方案,總體上呈現五個下降,二個增加,一個不變。
五個下降是。一是總體比例比2021年下降0.4%;二是定額調整部分比去年下降6元;三是高齡老人補貼部分每個年齡段分別下降了15元;四是繳費年限26年到30年的部分下降了0.2元;五是繳費年限36年以上的部分下降了0.8元。
二個增加。一是與本人養老金掛鉤的部分增加了0.33%;二是繳費年限31年到35年的部分比去年增加0.4元。
一個不變。在艱苦邊遠地區范圍的退休人員,每人每月增加5元,這個部分和去年沒有變化。
綜上所述,2022年的養老金調整,按照養老金調整補發到位的時間來計算,陜西省是第一個,河南省是第二個,按照養老金調整方案公布時間來計算,吉林省是今年首個公布養老金調整方案的地方。由于今年的養老金調整的總體比例比去年低了0.4個百分點,所以養老金調整的金額也會比去年有所減少,每個人的繳費年限、養老金標準不一樣,具體調整增加的金額差距也是比較大的。
本文標題:吉林2022年養老金調整方案具有五個下降二個增加一個不變的特點
本文出處:http://www.322033.com/news/news-shenghuo/23819.html
本站聲明:本站發布的內容(圖片、視頻和文字)以原創、轉載和分享為主,文章觀點不代表本網站立場,如果涉及侵權請聯我們刪除。