多省公布養老金調整方案,工齡價值均下降,30年以上還能多漲嗎?

多省公布養老金調整方案，工齡價值均下降，30年以上還能多漲嗎？

按照6月1日召開的國務院常務會議，明確7月底前完成上漲的基本養老金補發工作。所以時間進入7月份后，養老金調整開始如火如荼地進行。截止目前，已經有5個地區公布了調整方案，分別是陜西、吉林、湖南、河南和寧夏。四個地區的調整方案有一個共同點，那就是掛鉤繳費年限調整標準均下降。

首先5個地區均按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的方式調整養老金，由于今年養老金總體漲幅從去年的4.5%下降到4%，下降了0.5個百分點，所以各地區不得不降低調整標準。從四個地區的調整方案來看，均不約而同地選擇將繳費年限調整標準下降。我們具體來看看5個地區都下降了多少。

這里要為大家解釋一個概念上的誤區，養老金調整沒有掛鉤工齡調整這一說，而是掛鉤繳費年限調整，只有工齡等于繳費年限時，才能被視同是掛鉤工齡調整的。對于退休人員來說，主要是區別于有無視同繳費年限。言歸正傳，我們繼續來看5個地區掛鉤繳費年限調整標準如何，下降了多少？

第一，5個地區掛鉤繳費年限調整標準如何，下降了多少？

1、陜西省：繳費年限15年以下，統一調整16元，15年以上，2.2元每年。去年的調整標準是繳費年限15年以下，統一調整25元，15年以上，2元每年。繳費年限15年以下部分的調整標準下降了9元，15年以上部分下降了0.2元。

2、吉林省：掛鉤繳費年限調整分為4個區間確定不同調整標準，分別為25年以下、26年~30年、31年~35年及36年以上，單價分別為1元、2元、3元、4元；去年4個區間的調整標準分別為1元、2.2元、3.6元、4.8元，分別下降了0元、0.2元、0.6元、0.8元。

3、湖南省：繳費年限每滿一年上漲1.2元，去年是1.4元，下降了0.2元。

4、河南省：繳費年限每滿1年每月增加 1.3元，去年1.5元每年。下降了0.2元。

5、寧夏：繳費年限15年以內每年1元，15年以上每年2元；去年的標準剛好相反，15年以內每年2元，15年以上每年1元。今年更加重視長繳多得。

第二，其他地區掛鉤繳費年限調整標準會降低嗎？

按照全國養老金調整通知來看，要求適當加大掛鉤調整的力度，強調多繳多得長繳多得，所以后面部分地區提高繳費年限調整標準也是有可能的。但總體來看，今年漲幅下降了，從去年的4.5%下降到4%，所以各地區不得不下降調整標準，至于下降哪一部分，還得看本地區的實際情況。所以在其他地區調整方案公布之前，我們無法斷定掛鉤繳費年限調整部分標準是提高還是下降，只能根據現有的信息判斷：多數地區大概率會有所下降。

第三，工齡30年以上還能多漲嗎？

首先，工齡30年以上的前提是未繳費部分全部被認定為視同繳費年限，沒有被認定為視同繳費年限的工齡不能參與掛鉤繳費年限調整。

從目前公布的5個地區的方案來看，均下降了繳費年限單價，提高了掛鉤基礎養老金調整部分的比例，所以在強調多繳多得，那么工齡30年以上還能多漲嗎？實際上，工齡30年以上的退休人員在退休計發養老金時，占有一定的優勢，養老金一般不會太低，所以掛鉤基礎養老金調整比例提高，對他們也是有益的。

縱向比較，今年掛鉤繳費年限調整標準下降后，工齡30年以上的退休人員和去年相比，這部分漲錢會減少。比如湖南省去年繳費年限單價是1.4元每年，今年是1.2元每年，那么30年工齡（未實際繳費部分已經認定為視同繳費年限）今年比去年上漲減少了6元。

橫向比較，若只看今年的調整方案，不和去年比較，工齡30年以上仍然占有優勢，能多漲養老金，也就是說長繳多得的激勵原則沒有變，比如湖南工齡15年和30年的退休人員掛鉤繳費年限調整分別上漲18元和36元，工齡長的多漲。

綜上所述，目前有5個地區掛鉤繳費年限調整標準下降，主要是由于總體漲幅下降不得不下降標準。總的來說，養老金長繳多得的激勵原則沒有變，掛鉤繳費年限調整部分，工齡30年以上（未繳費部分全部被認定為視同繳費年限）的退休人員還是比工齡30年以下的退休人員上漲更多。