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自己53歲了,勞動合同即將到期,單位通知自己不再續(xù)簽。
接下來找工作不好找,自己交社保又太貴,這可如何是好?
今天,專家給你支一招:不但社保正常交,交完社保還能!
這里有兩個關鍵點:1. 失業(yè)金和 2. 就業(yè)困難人員補貼。
下面為您深度解析:
一、53歲勞動合同到期失業(yè),我該何去何從?50多歲的失業(yè),在實際生活中是很常見的。
員工隨著年齡逐漸增大,往往適應不了以前的工作,而企業(yè)是要追求利潤的,往往就不再續(xù)簽合同。
53歲的大齡失業(yè)人員,面對失業(yè)往往欲哭無淚,但實際上,勞動合同到期后失業(yè),是有保障的,那就是失業(yè)金!
根據規(guī)定,領取失業(yè)要符合非本人意愿主動失業(yè)的情況。
勞動合同到期單位不再續(xù)簽合同,就是符合領取失業(yè)金的情形。
1.失業(yè)金的金額:
以青島市為例,失業(yè)金為最低工資的90%,2021年,青島市最低工資標準為2100,則失業(yè)金金額為2100×0.9=1890元。
2.失業(yè)待遇:
根據規(guī)定,勞動者失業(yè)期間,由失業(yè)保險基金代為繳納醫(yī)療保險,失業(yè)人員個人只承擔養(yǎng)老保險即可。
以青島市2021年規(guī)定為例,靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費最低為:3746×20%=749.20元。
每月領取1890元失業(yè)金,再繳納749.20元養(yǎng)老保險,還剩1140.80元。
3.就業(yè)困難人員社保補貼
根據規(guī)定,女40歲以上,男50歲以上,就屬于大齡就業(yè)困難人員。
這部分人員繳納靈活就業(yè)社保,是可以享受社保補貼的,最高500元。
53歲失業(yè)人員,醫(yī)療保險由失業(yè)保險基金代為繳納,本人只繳納養(yǎng)老保險的話,能享受200多元的補貼。
合計:1890-749.20+250=1390元
失業(yè)金最高可以領取24個月,合計1390*24=33360元。
領完2年失業(yè)金,又交不起社保了,怎么辦?今年53歲,領完兩年失業(yè)金是55歲,交社保又成了麻煩事兒,別急,這里還有一招!
對于4050就業(yè)困難人員,國家規(guī)定可以享受社保補貼三年,但是,距離退休不滿5年的人,可以領取到退休。
對于企業(yè)招聘4050就業(yè)困難人員的,國家給企業(yè)發(fā)放補貼!
根據規(guī)定,企業(yè)招聘4050就業(yè)困難人員后,繳納的社保單位部分,政府全額補貼,并另外給予200元崗位補貼。
所以對于企業(yè)來說,招聘了大齡就業(yè)困難人員,意味著免了社保費,減少了用工成本,同等條件下,企業(yè)反而愿意招聘這樣的人員。
如果減免了社保還找不到工作單位的話,你自己又交不起社保了,你私信我,我告訴你個辦法。
寫在最后:年齡越大,越意識到養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的重要性,年齡大了又往往面臨失業(yè)的危險。
現在,有了以上兩個方案,作為大齡人員的你,還會擔心失業(yè)嗎?還會擔心交不起社保嗎?
有了國家給我們的保障政策,優(yōu)惠政策,還有什么可擔心的呢?
感謝我們的國家,感謝國家的好政策!
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本文標題:53歲失業(yè)了,社保交不起?教你一招,交完社保還能賺3萬多
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