2022年養(yǎng)老金上漲4%,每月3000元養(yǎng)老金,在全國是什么水平?

退休的朋友注意了：養(yǎng)老金漲幅已經(jīng)確定為4%，有的人養(yǎng)老金能上漲300多元，而有的人養(yǎng)老金只能上漲幾十元。

每月領取的養(yǎng)老金和別人的一樣，為什么別人的養(yǎng)老金上漲金額是自己的兩三倍？一定要清楚養(yǎng)老金的調整計算方式，避免造成不必要的誤會和麻煩。

養(yǎng)老金上漲的多少不僅與你每月的退休金有關，還和你當初繳納養(yǎng)老保險的年限以及選擇的繳費基數(shù)有一定聯(lián)系。

但一般情況下都是每月領取的養(yǎng)老金越多，養(yǎng)老金漲幅也就越大，漲得也就越快。

每月3000元的養(yǎng)老金在全國是一個怎樣的水平？

其實我們可以在網(wǎng)上查找到2021年全國養(yǎng)老金的數(shù)據(jù)，我們會發(fā)現(xiàn)全國養(yǎng)老金的平均水平為2900元左右，如果按照今年養(yǎng)老金的上調比例4%來進行計算的話，全國養(yǎng)老金的平均水平剛好可以達到3000元。

這個全國養(yǎng)老金水平數(shù)據(jù)3000元是包含了各種補貼費用以及一次性撫恤金和喪葬補貼等等。

根據(jù)第7次人口普查的結果，顯示60歲以上的人口有2.67億占比達到了18.9%，農(nóng)村老人的占比大約有一半左右，可以說差不多有1億退休人員是來自于農(nóng)村。

我們都知道農(nóng)村退休老人，每月領取的養(yǎng)老金不過兩三百元。所以我們就可以很確定地說，如果每月退休金達到3000元，絕對超過了全國60%以上的退休人員。

每月養(yǎng)老金3000元，今年養(yǎng)老金能漲多少？

根據(jù)人社部和財政部發(fā)布的通知，我們可以知道今年養(yǎng)老金的漲幅定為4%，但是這并不意味著每個退休人員今年的養(yǎng)老金都能在去年的基礎上上漲4%，事實上是這4%僅僅是全國退休人員養(yǎng)老金上漲的平均水平。

這也就意味著對于退休人員來說，可能養(yǎng)老金漲幅超過4%，也可能養(yǎng)老金漲幅低于4%。那么養(yǎng)老金到底是如何調整的？自己的養(yǎng)老金漲幅又該如何確定呢？

首先根據(jù)人社部發(fā)布的通知，我們可以發(fā)現(xiàn)今年養(yǎng)老金的調整方案和往年的保持一致，都是采取定額調整，掛鉤調整以及傾斜調整相結合的辦法。

但是也并不是說所有退休人員都能夠享受這一次養(yǎng)老金上調的福利待遇。

這一次是能享受養(yǎng)老金上調4%的福利待遇的，是指在2021年12月31日之前辦理退休手續(xù)且每月領取養(yǎng)老金的企業(yè)或事業(yè)編制退休人員。

也就是說，只要你是在今年辦理退休的，那么就無法享受這一次養(yǎng)老金上調4%的福利待遇。

因此對于今年退休的職工養(yǎng)老保險參與者來說，養(yǎng)老金的調整金額為0元。

而對于符合養(yǎng)老金，上調福利待遇的職工，養(yǎng)老保險參與者來講，他們養(yǎng)老金的上調完全可以采用這三種調整方案。

定額調整，是為了體現(xiàn)公平公正的原則。只要是在同一地區(qū)，無論退休人員的年齡性別，也無論退休人員的工作單位和社保繳費情況，所有人員的定額調整金額都是一致。

掛鉤調整，是為了體現(xiàn)多繳多得長繳多得的激勵機制。

掛鉤調整一般都是與繳費年限，與養(yǎng)老金水平掛鉤的調整。

與繳費年限掛鉤調整。一般情況下與繳費年限掛鉤調整是將繳費年限劃分成若干個階段，對每個階段給予不同程度的補貼。

但是在一些地區(qū)，也會直接將與繳費年限掛鉤的調整定為，滿足退休繳費年限要求的每多繳費一年，每月的養(yǎng)老金就可以增加一定的金額。

比如說，一個人的繳費年限為20年，而當?shù)嘏c繳費年限掛鉤的調整規(guī)定，每多繳費一年，每月的養(yǎng)老金增加2元。那么對于一個工齡20年的人來說，繳費年限掛鉤的調整當中就能享受40元的上調。

與養(yǎng)老金水平掛鉤調整。其實就是對繳費基數(shù)掛鉤，繳費的基數(shù)越高，那么調整的幅度也就越大，上調的養(yǎng)老金也越多。

一些地區(qū)直接將與養(yǎng)老金水平掛鉤調整定為：以上一年的12個月養(yǎng)老金為基數(shù)，以一定的比例增加養(yǎng)老金。

假如說，去年12月份能領取3000元養(yǎng)老金，而當?shù)氐呐c養(yǎng)老金水平掛鉤調整的比例為1.5%，那么與養(yǎng)老金水平掛鉤調整的上漲金額為3000×1.5%=45元。

傾斜調整，是對高齡退休人員，艱苦邊遠地區(qū)退休人員，軍轉干部退休人員適當提高退休待遇。

對于我們大多數(shù)普通人來講，一般情況下只要壽命長一些就能享受高齡傾斜。

高齡傾斜是年齡越大，那么高齡傾斜的福利待遇也就越好，補貼的金額也就越多。

很多地方都將退休人員按年齡劃分成多個檔次，對不同年齡階段的退休人員給予不同程度的補貼。年齡越高的，補貼的金額也就越高。

但是全國各個地區(qū)對高齡傾斜的補貼年齡都有一定的區(qū)別，有些地方對65歲的退休人員就給予高齡傾斜補貼，但是也有些地方是需要達到75周歲以上，才能拿到高齡傾斜補貼。

艱苦邊遠地區(qū)退休人員的補貼是在艱苦邊遠地區(qū)退休的人員，能夠享受一定程度的額外補貼。一般情況下會對艱苦邊遠地區(qū)進行劃分，越是艱苦邊遠地區(qū)程度強的，那么享受的補貼金額也越高。

軍轉干部退休人員傾斜，是指軍轉干部的基本養(yǎng)老金，如果達不到當?shù)仄髽I(yè)退休人員的基本水平，那么就直接提高到當?shù)仄髽I(yè)職工退休人員的基本水平，并且可以享受當年養(yǎng)老金上調福利待遇。

每月領取3000元養(yǎng)老金的退休人員，今年上漲的金額可能為0，也可能達到兩三百元

每月能領取3000元退休金的退休人員，其實已經(jīng)要比絕大多數(shù)退休人員強不少，如果它的繳費年限較長，那么養(yǎng)老金的上漲額度可能也會較大。

養(yǎng)老金上漲金額為0，很可能是今年才辦理退休的，在前面我們也有所介紹。

一般情況下每月能領取3000余元退休金的人大多都是企業(yè)退休工人，他們的繳費基數(shù)都比較低，但是繳費年限可能比較長，甚至能達到30年以上。

如果該退休人員當?shù)氐幕攫B(yǎng)老金能領取到1000元，那么就有2000元是來自于個人賬戶養(yǎng)老金的，如果按照60歲退休年齡，那么我們可以倒推知道，他的個人賬戶養(yǎng)老金余額差不多有27萬左右。

如果再除去歷年來所產(chǎn)生的收益，他自己繳納的養(yǎng)老金費用應該是在25萬元左右。那么就算每年他需要繳納8000元養(yǎng)老保險費用，也需要30年的時間才能在個人賬戶積累25萬元。

按照30年的工齡進行計算，每多繳費一年，與繳費年限掛鉤調整，每月就能增加兩萬元養(yǎng)老金，那么與繳費年限掛鉤調整，一共能享受60元的上調。

再加上與養(yǎng)老金水平掛鉤調整，就算是以上一年12月3000元養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.5%，那么該部分也能享受45元上調。

僅僅是通過掛鉤調整，每月領取3000元養(yǎng)老金，工齡30年的企業(yè)職工退休人員，養(yǎng)老金就能增長105元。

如果再加上定額調整以及傾斜調整，那么對于這樣的一個每月領取3000元的退休人員來講，養(yǎng)老金上漲達到200元也很正常。

結束語

雖然今年養(yǎng)老金的漲幅定為4%，但并不是意味著每個退休人員養(yǎng)老金的漲幅只有4%，對于一個3000元退休金的人來說，它的漲幅可能達到5%， 6%，當然這主要取決于它的繳費年限以及繳費基數(shù)，還有當?shù)氐恼{整計劃。

從這個調整方案中，我們也能看出來，對于退休人員來說與繳費年限掛鉤的調整幅度，是要比與養(yǎng)老金水平掛鉤調整的幅度大一些。

因此對于還在參與養(yǎng)老保險的人員來說，要想使自己退休后養(yǎng)老金漲得快一些，而又不想增加養(yǎng)老金的繳費基數(shù)，那么可以適當延長繳費年限，這樣也可以達到增長養(yǎng)老金的目的，并且通過計算也能知道，增長繳費年限對養(yǎng)老金的上調來說享受的福利更多。

你的繳費年限有多少呢？你認為每月領取3000元養(yǎng)老金是多，還是少？歡迎在評論區(qū)留言討論。