如果6月份補發1~5月的養老金,那下個月一共發多少呢?

隨著養老金漲幅4%的確認，一些退休的朋友就很關心自己，補發的養老金什么時候能到賬，而一次性補發1~5月的養老金調整差額，具體能有多少也是很多人所關心的話題。

按照往年的情況來看，如果各地區的具體樣式又樂的時候，確實有希望拿到1~5月份的養老金上漲補發額。有的可能一次就拿到平時兩倍的有養老金，有的可能也就多幾百元。

如果按照今年養老金漲幅4%來計算的話，那么補發1~5月份的錢，再加上6月份拿到的是調整后的養老金，那么這一次養老金到底有多少？

養老金的漲幅為4%，并不是所有人都能達到這個高度

這一次養老金的漲幅定為4%，比去年少了0.5個百分點，但是并不是說每個人的養老金都能在去年的基礎上多拿4%，而這4%是對全國退休人員的一個平均水平。

這也就意味著有的人養老金漲幅高于4%，也有的人漲幅低于4%，而具體的調整方案依然是采用定額調整，掛鉤調整以及傾斜調整三種相結合的方式來進行的。

定額調整主要是公平公正的原則。只要是在同一地區的，退休人員的定額調整標準都是一致的。

換句話說就是，只要你是在同一個地區內退休，那么無論你退休人員的年齡和性別，也無論你的社保繳費情況，每個人的定額調整金額都是一樣的。

掛鉤調整主要是體現多繳多得長繳多得的激勵機制。這樣做也是為了讓那些退休之前，繳費多的人，繳費長的人，在退休的時候多拿一些養老金。

傾斜調整是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員以及軍轉干部適當地給予傾斜照顧。

對于所有退休人員來說，養老金的漲幅主要是根據這三種調整方式來制定的，之所以會，有些人長得多，有些人長得少，這主要取決于掛鉤調整和傾斜調整。

而對于不同地區的退休人員來說，定額調整的金額也是不一樣的，除此之外各個地區制定的詳細的養老金調整方案也存在一定不同。

比如，掛鉤調整，有些地區會對繳費年限進行劃分，每個階段給予不同程度的補貼。但是有些地區是直接規定，每多繳費一年，每月的養老金就能多拿一定的金額。

山東省往年，與繳費年限掛鉤調整

繳費年限在15年的，繳費每滿一年，每月增加1元；

繳費年限是16~25年的 ，繳費每滿一年，每月養老金增加1.3元；

繳費年限是26~35年的，繳費每滿一年，每月養老金增加1.6元；

繳費年限是36~45年的，繳費每滿一年，每月養老金增加1.9元；

繳費年限是46年以上的，繳費每滿一年，每月養老金增加2.2元

（繳費年限不滿一年的計算為一年）。

湖南省往年，與繳費年限掛鉤調整方案

退休人員按照本人視同繳費年限，每滿1年，每月基礎養老金增加1.4元（繳費年限不滿一年的計算為一年）。

由此我們可以看出具體的。與繳費年限掛鉤的調整，各個地區的調整方案都有很大的差別。

掛鉤調整中的與養老金水平掛鉤調整，有些地方調整的計算是比較復雜大一也存在一些地方，直接是以上年度12月份的養老金為基數，以一定幅度增加養老金。

山東省往年與養老金水平掛鉤的調整

按照本人上一年度12月的基本養老金為基數，在此基礎上每月增加1.2%

湖南省往年與養老金水平掛鉤的調整

按照本人上一年度12月的基本養老金為基數，在此基數上每月增加1.3%。

由此我們可以知道，哪怕是在不同的地區，即使繳費年限相同，繳費基數一樣，最終領取到的養老金也存在著較大差別，每月養老金增長的金額也有一定的不同。

如果6月份補發1~5月的養老金，6月份一共能拿到多少錢？

其實具體的補發金額是根據個人的養老保險繳費情況不同而有一定的區別，但是大多都是繳費越多，養老金拿得也越多，上漲的金額也越多。

如果現在每月能領取3000元養老金，繳費年限為25年，按照我們前面的山東省養老金調整舉例計算，傾斜調整就有25×1.3+3000×1.2%=107.5元

再加上定額調整65元，如果退休年齡較高，能夠享受高齡傾斜補貼，若此時80歲以上，那么高齡補貼就有60元。

這么計算的話，養老金的上漲金額為235元。那么在6月份就可以領取到235×6+3000=4410元的養老金。

如果是養老金1000元，繳費年限16年的退休人員沒有高齡傾斜，掛鉤調整為16×1.3+1000×1.2%=32.8元

再加上定額調整65元，那么養老金的上漲金額為97.8元。如果6月份能將上漲的養老金發放到位，那么6月份一次就能領取到97.8×6+1000=1586.8元

如果這么一對比，我們就能明顯發現，如果養老金多的人，那么他們的養老金增長的部分也就比較多，可能對于每月只能領取1000元養老金的人來說，他們養老金的漲幅較大，但實際增長的金額太少，漲幅大也沒有什么實質性作用。

而對于所有退休人員來說，如果養老金的補發能夠在6月份到賬，那么自己6月份領取的養老金肯定要比之前多不少。

至于具體能多多少，要看你自己的繳費情況。對于那些每月能領取三四千元退休金的人來講，他們6月份一次性發放的養老金要比平時多上千元。

而對于一些每月只能領取1000元甚至不足1000元退休金的人來說，就算6月份能將補發的養老金發放到賬，那么自己能領取的養老金，也不過比往常多五六百元。

結束語

其實這兩年由于疫情等多方面因素影響養老金能夠繼續上漲，這已經實屬不易，對于退休人員來說，自己養老金能漲多少是取決于退休之前自己養老保險的繳費。

繳納的費用越多，每月領取的養老金也就越高，每年養老金上漲的金額也就越多。

而對于現在還在參與社保的朋友來說，要想自己退休后養老金多領一點，那么可以適當延長繳費年限或者增大自己的繳費基數。那么在退休后就可以領取一個相對較滿意的養老金，并且每年養老金的上調也能享受較高的待遇。

有些朋友甚至建議對于養老金超過6000元的要減少上調幅度；對于養老金低于6000的應該增大幅度；對于每月只有1000元的要提高到2000元。對此。你有什么建議歡迎在評論區留言討論。