退休后如何才能領更多養老金?社保很多人交,但大部分人卻不知道

退休后如何才能領更多養老金？社保很多人交，但大部分人卻不知道

養老金是那些辛勤工作了一輩子的人的主要關注點，當他們年老時不再能夠工作，作為他們退休后的保障。俗話說，'養兵千日，用兵一時'，設立養老金的目的很可能是為了確保退休老人獲得更多的福利。那么你知道如何才能獲得更多的養老金福利嗎？這與養老金的繳費基數有關。你的繳費基數越高，你將獲得的養老金就越高。繳費基數不是固定的，而是在60%和300%之間劃分。在養老金的情況下，固定的（如果政府政策改變，將來可能會改變）是養老金繳費的比例。這分為單位繳款和靈活工人繳款。單位繳費率為24%，即個人繳費率為8%，單位繳費率為16%，而彈性雇主繳費率為20%，即個人繳費率為8%，社保繳費率為12%。

那么，為什么養老金繳費基數會有一個梯度呢？答案可以歸結為前面提到的 "老有所養 "的觀點。大家知道不是每個人的收入都一樣，這也決定了經濟實力的差異，當然也有經濟實力的差異，所以為了減輕低收入群體的壓力，同時激勵高收入群體減輕低收入群體的負擔，同時激勵高收入群體"有 基于會費的梯度設置是為了實現"公平和公正 "的原則。領取的養老金數額與繳費時間的長短有關，理論上繳費時間越長，領取的養老金就越多。還有人認為這與繳費地區的工資水平有關，這些都是很好的論據，因為養老金是根據平均工資水平來支付的。然而，決定你獲得的養老金數額的最重要因素是退休前的養老金繳費總額。一般來說，你的繳費時間越長，繳費基數越高，你的繳費就越高，你獲得的養老金就越多。

根據最新的養老金計算方法，退休人員的養老金包括基本養老金和個人賬戶養老金。基本養老金的計算公式為：基本養老金=上一年度在本省工作的人員月平均工資？個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額/累積月數（50歲為195，55歲為170，60歲為139），這也印證了上述說法，即繳費基數越高，繳費年限越長，養老金數額越高。

養老金保障了老年人的基本需求，那么為什么有些80后、90后群體現在真的不愿意交養老金呢？現在的社會壓力越來越大，那些仍然單身、沒有家庭的人，因為工資低到足以養活自己，所以沒有錢來支付養老金。此外，他們還很年輕，所以現在考慮退休可能還太早。"有些人"活到老學到老，對如何支付這筆養老金有一種態度和想法。對于那些已經成家的人來說，不用再為 "房子、車子、孩子 "花錢，再加上醫療啊、教育啊，真是想都不敢想啊。可以毫不夸張地說，他們無法生活。所以我沒有心思去考慮養老金的問題。其實說到底，就是兩個字：'沒錢'，似乎只能通過提高工資來解決。我不必告訴你工資增長與此有什么關系。有同情心的人是有同情心的，有智慧的人是有智慧的，每個人都有每個人的觀點，你不能也不代表別人，你只能希望'歲月靜好'。