6月起養老金有3個新變化,部分退休人員領2筆養老金,什么情況?

時間來到6月，養老金發放有3個新變化，部分退休人員發放2筆養老金。到底有什么新變化呢？為什么會發2筆錢呢？經查證，養老金新變化的背后是養老保險全國統籌，下面帶大家正確認識一下具體情況。

養老保險全國統籌帶來3個新變化

4月起，養老保險全國統籌步伐加快，多數省份為了銜接全國社保系統，4月至5月地方社保系統停機切換，目的是確保數據統籌、經辦統籌、基金統籌、政策統籌，為此部分地方提前發放5月份養老金。

第一個新變化：退休人員認證越來越方便。養老保險全國統籌，意味著從國家層面上就可以抓取到地方退休人員信息，實現全國數據共管，方便通過全國社會保險待遇資格認證系統平臺，實時與出行數據、公安人口數據進行大數據比對，讓退休人員零干擾、零感覺靜默認證。

第二個新變化：違規領取養老金越來越難。養老保險統籌前，各地社保系統分屬不同系統，加上火化數據、服刑數據、參保數據沒有實時共享，違規領取養老金現象很難避免。統籌后，退休人員數據全國統籌，人社部就可以通過統籌系統實時篩查疑似違規領取養老金數據，并將疑點數據下發到待遇地進行核查，發現一起，核查一起，處理一次。換句話說，養老金領取越來越透明，違規領取養老金越來越難。

第三個新變化：部分地方養老金發放時間提前。在養老保險全國統籌前，社保基金屬于省級統籌，各省養老金發放時間不統一，通常在15號至25號之間，也就是中下旬發放養老金。社保基金全國統籌后，各省之間基金可以調劑余缺。如果還是在15號至25號之間發放養老金的話，無法及時測算出各省社保基金發放余缺情況。所以說，養老金提前發放非常必要。比如說浙江省根據企業職工養老保險全國統籌工作要求，從6月開始，企業退休金和城鄉居民養老金發放時間均調整為每月8日。為此，浙江杭州、衢州等地方均發布調整公告。

部分退休人員發放2筆養老金

根據企業職工養老保險全國統籌工作要求，部分地方開始理清退休人員統籌內的養老金和統籌外的養老金，包括浙江省。其中統籌內的養老金屬于全國社保基金統籌調劑余缺，統籌外的養老金屬于地方財政統籌管理，換句話說就是2條線管理，各盡其責。說到這里，可能有退休人員會問，沒有聽說過養老金分統籌內和統籌外，一個月只收到一筆養老金啊！到底是什么情況呢？實際上，一個月發放2筆養老金并非所有退休人員都是這樣，經查證，為企業離退休人員。其實離退休人員養老待遇分2部分，一個是基本養老金，屬于統籌內的養老金；另一個是退休補助，包括生活補助、交通補助、醫療補助等，屬于統籌外的養老金，其實嚴格來說，不能算養老金，應該算養老補助更恰當一點。但不管怎么發，總的養老金待遇沒有變，只是分開發放而已，退休人員不用擔心自己養老待遇降低了。

綜上所述，隨著養老保險全國統籌深入推進，養老金認證、領取、發放越來越規范。加上各省社保基金余缺全國調劑，增強養老金支付能力，退休人員養老金按時足額社會化發放沒有問題。

對此你有什么看法，歡迎留言評論，謝謝關注、點贊、轉發、收藏。