2022年退休人員養老金調整,與往年有什么不同呢?看看這幾個方面

2022年養老金的調整方案已經公布，就在前幾日已經下發了，由人社部門和財政部門聯合下發的通知，確定今年2022年養老金繼續調整。那么通過養老金調整方案中，我們發現與往年一些的不同點。這篇文章就給大家梳理一下，有哪幾個方面不同。

第1個不同點，養老金的調整比例不同。

2022年養老金的調整比例，是按照4%來進行調整的。那么這個4%，實際上是過去18年以來，我們國家對于養老金調整的一個比較低的水平了。因為去年2021年養老金的調整比例是4.5%，在前一年2020年養老金的調整比例是5.0%。所以說今年養老金的整體調整比例，是呈下降態勢，比起上一年下降了0.5%。這是一個比較明顯的變化，因為整體的調整比例會直接影響到我們退休老人，整體的調整金額。但是有一點需要肯定的是，即便調整比例有所下降，但對于我們退休老人來說，到手的養老金只會是越來越多，因為養老金它是不斷的在增加。

第2點不同，各個地區調整細則也會不同。

由于養老金整體調整比例的下降，那么這會直接導致各個省份，各個地區在制定具體，養老金調整細則的過程中，也是會發生改變。因為如果說依然采取去年的調整細則，這肯定是不切合實際的，畢竟今年的調整比例相較于去年有所收窄。所以在整體的調整細則方面，包括定額調整，掛鉤調整和傾斜調整在內的調整方案，都會有所變化，很有可能是會有所降低。這樣的話才，能夠滿足今年按照整體調整比例4%這樣的一個要求。

第3個方面的變化，養老金補發的時間可能會有所變化。

去年2021年養老金的補發，基本上最晚都是在6月30號之前完成了相應的補發。那么我們都知道，去年養老金的調整通知是4月中旬出臺的，但是今年養老金的調整通知其實到了5月下旬才出臺，相較于去年晚了將近一個多月的時間。那么從養老金的調整通知出臺以后，其實各個地區才會加緊制定，具體的調整細則和方案。也就是說，很多地區現在還沒有完成養老金具體方案的制定，所以說在養老金補發方面應該可能相對于去年有所減慢。

以上這三方面的變化，都是因為養老金調整方案的出臺時間發生變化而改變的。其實養老金的調整比例。有很多人在調整方案出臺之前都已經預測。很有可能今年會低于去年的水平，當然事實也驗證，今年的整體標準比去年稍微偏低了一些。但是無論是養老金的調整方案出臺過慢，還是因為養老金補發的時間，相對比較緩慢等各方面的因素，都不會影響到我們正常增長養老金。你符合養老金的增長，那么對于你來講，你的養老金只會是越來越多。

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