5月26日,終于落地公布,人社部、財政部聯合印發了2022年養老金上調全國層面的通知,養老金漲幅正式敲定為2021年退休人員月人均基本養老金的4%!看到這個比例,許多退休人員說,覺得力度肯定是比去年又要降低了,2018年到2020年連續三年的漲幅比例都是5%,2021年是由于特殊情況所以漲幅比例下調為4.5%——最近三年已經是三連降,曲線圖如下:
可見2022年目前比例是18年來最小的一年。
但是我們現在看到,統計局公布的2021年非私營單位人均年平均工資突破了10萬元、全年GDP大漲8.1%、物價也漲了,那為什么漲幅還是保持下降呢?明年、后年還會降低嗎?
這也是許多退休人員心中的大問號,好在官媒近日最新給出了最新回應,解釋了主要是因為四點參考理由,(注意這不是網友的個人觀點、而是來自官媒發布)可以直接解答大家的疑惑,我們分別來看看四大原因是什么?5月30日,官媒《中國經濟時報》最新刊發了一篇文章,標題叫做《上調4%養老金大體與物價上漲幅度相當》,其中說到了重要內容,如下:
其中文章比較長,大家也可以在網上看一下,文中的內容指出了今年漲幅降低的四大關鍵原因,整理分享如下:
1)社保降費帶來的影響武漢科技大學金融證券研究所所長、中國養老金融50人論壇核心成員董登新在接受中國經濟時報記者采訪時表示,今年的漲幅之所以降低到4%,社保降費是其中的一個主要因素原因。
那么,我們也看到了,不僅是去年、在5月份人社部也發布了相關通知,允許靈活就業人員和一些困難行業的企業,暫緩繳納養老保險等社保費——簡單的說,就是今年社?;鸬氖杖胍幠苯佑兴?strong data-diagnose-id="59acfb3384e78062e5d831d6b597fdb0" data-from-paste="1">縮減,社保降費這個會直接影響養老基金的支付能力,所以適當的調低養老金漲幅、也是一個比較明智合理的選擇。
2)目前的職工養老金水平,總體上看標準已經不低!文中說道,我國退休職工目前月平均養老金已達3000元左右,這個基本上到了在崗職工每月平均工資的60%——但是在一些西方國家這個比例卻只有30%左右。
也就是說,咱們的這個職工養老金相對水準、是高于西方國家的這個占比比例的。
然后還說道:從2005年開始、保持了連續10年的高速增長期、漲幅接近10%(詳見上方曲線圖),而且2016~2020年也有5%左右的漲幅...... 一位專家婁飛鵬發表觀點說:近年來養老金上漲比例降低,其中有養老金經過連年上漲之后、基數已較高的因素。
3)我國宏觀經濟和老齡化的影響文中說道:今年養老金漲幅降低到4%,也有宏觀經濟增速整體下行的原因。
其實這個就說到的是整體經濟發展狀況了,從2020年開始、黑天鵝事件對各地的經濟產生了一些沖擊和影響,這個大家有目共睹;文章中介紹:專家婁飛鵬說到目前我國人口老齡化快速發展、退休人口數量快速增加,這一因素也需要考慮。
4)目前退休人員還有職業養老金、和其他補充養老保險可以作為補充文章中介紹道:我國逐步建立三支柱養老保險框架之后,退休人員逐步有了職業養老金、或其他的補充養老保險,可以補充自己的養老金,此時基本養老金更多的是要突出?;尽?/strong>
言下之意,?;?/strong>目前是一個重點,其實職業年金和企業年金確實有不少的退休人員是有的,但是話說回來,也有一些沒有補充的養老待遇。最后還有個重點:
經濟發達地省市、今年能自主突破4%上調嗎?不能!專家有個特別提醒:文章中介紹道,專家提醒了一件事,在今年的上漲通知中明確寫道:也就是如果沒有經過國家人社部和財政部批準,各個省份不得擅自提高基本養老金水平、也不得通過設立最低養老金標準等方式變相提高待遇水平......
總體來看,《中國經濟時報》發表的這篇文章非常及時,能夠解答許多退休人員的一些疑問,相比于特別網友的猜測的原因說是由于全國統籌的影響、延遲退休的影響等原因、要更加可信和靠譜!四點參考原因,你怎么看?歡迎點贊、評論、記得隨手關注我。
本文標題:養老金漲幅為何下調了?官媒分享背后的原因
本文出處:http://www.322033.com/news/news-shenghuo/26223.html
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