如果社保繳滿15年后,醫保可以單獨繳納嗎?

至少現在青島是可以單獨繳納職工基本醫療保險的。

說實話，我們的社會保險制度是在不斷發展的。

1991年，國家開始推動企業養老保險制度改革，這是國家第一次推動社會養老的模式，也是將養老制度普及到除國有企業和機關事業單位以外的其他用工主體。

從實施養老保險制度以后開始，城鎮個體工商戶、私營企業、外資企業等用工主體才可以陸續享受退休養老制度的。

這個時候國家還沒有建立起醫療保險制度。直到1998年，國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定發布后各地才陸續建立起職工醫保制度。

剛剛建立職工醫保制度以后，由于職工醫保制度是與職工就業捆綁的，和職工養老保險一起屬于強制繳費。

職工醫保也有退休制度，一般要求的最低繳費年限比職工養老保險制度更長。

職工醫保的繳費年限也有視同繳費年限，不僅僅包括過去的連續工齡，也包括當地建立起職工基本醫療保險制度以前的養老保險繳費年限。這種情況下就無形之間形成了養老和醫療繳費的捆綁。

后來，陸續隨著失業保險制度的建立和完善。國家規定，領取失業金期間由失業保險機構給代繳職工基本醫療保險，以替代過去的醫療補助金（直接發放給個人）。這個時候，人們才逐漸地發現，原來醫療保險和養老保險可以分開繳納。

由于社保繳費基數在不斷地提升，繳費的負擔越來越重。為了考慮到靈活就業人員參保的實際，青島后來允許個人通過簽訂放棄職工醫保繳費的承諾書的方式，選擇單交職工基本養老保險。但是，并不允許單繳職工基本醫療保險。可能也是站在社會保險基金整體的角度上，為了增加職工基本養老保險基金的收入吧。

再后來，國家醫保局成立，養老保險和醫療保險徹底分家以后，青島就陸續開始完善政策。特別是養老保險省級統籌以后，養老保險實現的是省級系統，而醫療保險還是市級系統。后來，醫保部門就直接出臺規定，可以不繳職工基本養老保險，而單繳職工基本醫療保險。

總體來說，個人可以根據自己的規劃和需要選擇是否單交種基本醫療保險，也可以選擇參加城縣居民醫療保險，這才是更靈活便民的一種表現。值得點贊！