2022年養老金調整方法有變,不再允許單掛鉤調整,怎么回事?

養老金調整一直是廣大退休人員十分關注的一件事情，畢竟在消費水平逐年提高的情況下，如果養老金不上漲，將直接影響退休人員的錢袋子，影響退休人員的生活質量。

如今，趕在2022年端午節前發布養老金調整的好消息，對于退休人員來說也是一件大喜事。

根據人社部的通知，2022年的養老金調整按照2021年退休人員月基本養老金的4%確定。根據求是網的數據，2021年全國職工月基本養老金為2987元，這也就意味著2022年養老金調整后，全國人均每人每月上漲119.48元的養老金。

雖然今年的養老金調整通知發布時間比去年晚了1個多月，但俗話說得好，好飯不怕晚，好酒不怕燙，越是姍姍來遲的事情，往往會有讓人意想不到的驚喜。除了養老金調整水平符合預期外，在養老金調整方法方面也有一個大驚喜：2022年的養老金調整，將不再允許單掛鉤，具體是怎么回事呢？下面就來詳細了解一下。

一、2022年養老金調整方法

今年的養老金調整要求企退和機關事業單位的調整進行統一， 也就是不允許各地單獨設置企退人員和機關事業單位人員的養老金調整辦法。另外，凡是在2021年12月底辦理退休手續并辦理退休手續的人員，都將得到今年養老金調整的機會，各省市的養老金調整實施方案，以4%為高限，也就是不能突破這一整體調整比例，但可以低于4%。

養老金調整將繼續采用定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的三步走調整方案。首先是定額調整，每人按照同樣的金額統一上調一個固定的金額，一般為50元左右；其次是掛鉤調整，采用雙掛鉤方式，與工齡和基本養老金掛鉤，體現多繳多得、長繳多得的激勵措施；三是傾斜調整，可對高齡人員、邊遠艱苦地區退休人員適當提高調整水平，確保企退軍轉干部基本養老金不低于當地企退人員基本養老金。

二、調整方法有變，掛鉤調整不再允許單掛鉤

掛鉤調整是養老金調整中最重要的一環，人社部通知中還特意強調了這么一句話，原文是這樣表述的：要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所占比重。

這樣的強調還是很容易理解的。我國的養老金計發原則是多繳多得長繳多得，國家一直鼓勵參保人員高繳費、長繳費，為自己的未來提供一份較好的養老保障，同時也是為了當下養老基金收支的需要，在我國老齡化逐漸加深的情況下，退休人員越來越多，養老金支出壓力越來越大，如果養老基金收入得不到保障，將會對未來的養老金支出產生不利影響。

多繳多得，長繳多得，不僅體現在退休時養老金的核算上，也體現在養老金的調整上，就是從根本上最大程度地鼓勵大家多繳費、長繳費。

所以，在養老金的掛鉤調整中，一直強調養老金調整不僅要與工齡掛鉤，也與基本養老金掛鉤。但財藝君注意到，在2021年的人社部養老金調整通知中，對掛鉤調整并不是強制性規定，可以選擇掛鉤調整，也可以不選擇掛鉤調整，可以選擇單掛鉤調整，也可以選擇雙掛鉤調整；在2022年的養老金調整通知，把掛鉤調整的描述從2021年可變為了應，一字之差，代表的意義大不同，前者具有選擇性，后者具有強制性。

在2021年的養老金調整中，上海市執行的就是單掛鉤政策，沒有與工齡掛鉤，僅僅與基本養老金掛鉤，掛鉤比例較高，為3%。在2020年的養老金調整中，上海市采用的還是雙掛鉤。

由于在今年的養老金調整通知中，掛鉤調整中一個字的變化，將讓上海市不能再沿用去年的單掛鉤政策，而必須采用雙掛鉤政策，這也從側面說明了，上海市單掛鉤政策并不成功，沒有得到最終的認可。

結語

2022年的養老金調整通知已經落地了，接下來就看各省市的具體行動了，預計6月底之前各省市就會陸續出臺具體調整方案并補發到賬。按照人均調整水平4%來計算，經濟越發達的地區，人均養老金水平越高，實際調整金額就會越多。另外，養老金掛鉤調整將不再允許單掛鉤了。對此，你的看法是什么呢？