5大誘因讓代繳社保屢禁不止,國家正式出手,后果很嚴(yán)重

前言

社保掛靠屬于非法，根據(jù)3月18日開始實(shí)施的《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》規(guī)定，如果用人單位、個人通過虛構(gòu)勞動權(quán)限等手段虛構(gòu)參保條件、違規(guī)繳費(fèi)社保和騙取社保待遇的，不僅要被社保部門責(zé)令退回騙取的社會保險金，而且還要處以騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。此外，社保掛靠行為嚴(yán)重的，還有被納入黑名單的風(fēng)險，可能會被列入嚴(yán)重失信人員名單中，甚至還有可能面臨牢獄之災(zāi)。既然社保掛靠屬于非法行為，那么為何還有人不惜冒著被處罰的風(fēng)險這么做呢？原來有這5大誘因讓人鋌而走險，下面就來詳細(xì)了解一下。

第一個原因，女性靈活就業(yè)者騙取提前退休待遇

我國現(xiàn)行的退休政策是社保繳費(fèi)最低15年，達(dá)到法定的繳費(fèi)年限。對于在職員工來說，法定的繳費(fèi)年限是男職工60周歲，女職工50周歲，女干部55周歲。而對于女性靈活就業(yè)參保人員來說，根據(jù)《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》，退休的法定退休年齡是55周歲。這個規(guī)定屬于普遍性規(guī)定，對于有企業(yè)工作經(jīng)歷的女性靈活就業(yè)者，只要單位工作年限達(dá)到10年，退休年齡會放寬到與女職工一樣的退休年齡，也就是在50周歲允許退休。

早5年退休和晚5年退休，對人的影響非常大。雖然繳費(fèi)年限越長，退休養(yǎng)老金越高，但是50歲退休可以多領(lǐng)取5年的養(yǎng)老金，而且還可以享受每年的養(yǎng)老金調(diào)整政策，50歲退休得到的好處要遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于55周歲退休。正是這個原因，那些不符合50周歲退休的女性靈活就業(yè)者，就有了找單位掛靠社保繳費(fèi)的想法，以便能在50周歲時以職工的身份得到退休機(jī)會。

第二個原因，女性靈活就業(yè)者騙取生育津貼

靈活就業(yè)者參加社保，與在職員工參保繳費(fèi)還是有很大區(qū)別的。個人參保的險種一般包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，但單位職工參保的是五險，除了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險外，還參保了工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

生育保險是女性在懷孕和分娩過程中暫時中斷勞動時的一種社會保險制度，是國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項(xiàng)：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。靈活就業(yè)女性如果掛靠在單位繳費(fèi)，可以享受生育津貼待遇，但這種掛靠社保獲取的待遇是非法的，屬于騙取生育津貼的行為。

北京市的一家社保掛靠公司就是因?yàn)樯绫炜啃袨椋瑤椭?6個女性靈活就業(yè)人員騙取了生育津貼98萬元，最后公司法人和財務(wù)人員分別被判處了有期徒刑，教訓(xùn)慘痛而深刻。

第三個原因，有目的選取退休地點(diǎn)騙取高額退休金

我國地大物博，各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相差比較大，在職人員工資和退休人員的待遇也要一定的差距。現(xiàn)階段，我國的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基本上都是省級統(tǒng)籌水平，各省市都是按照當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平進(jìn)行養(yǎng)老金待遇核發(fā)的。退休時當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY高，養(yǎng)老金也會比較高。

有些靈活就業(yè)人員基于領(lǐng)取高待遇養(yǎng)老金的想法，就在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)或者大城市找社保掛靠單位代繳社保，從而有目的地選擇退休地，只要繳費(fèi)滿10年了，就有資格在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取養(yǎng)老金，從而騙取國家的高額養(yǎng)老金。雖然經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的繳費(fèi)水平也比較高，但是與退休后獲取的好處相比，不利因素根本不算什么。

第四個原因，為孩子求學(xué)和購買房產(chǎn)做準(zhǔn)備

現(xiàn)在不少經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市或者省會城市，外來人口比較多，對外來人口落后和孩子求學(xué)問題設(shè)置了社保門檻，要求在當(dāng)?shù)乩U納一定的社保年限，才有資格在當(dāng)?shù)刭I房和小孩求學(xué)，為了滿足社保條件，這些在大城市打拼的靈活就業(yè)者就想到了社保掛靠的捷徑，借助社保掛靠的力量來滿足自己的需要。殊不知，這種社保掛靠行為是不被允許的。

第五個原因，防止個人社保繳費(fèi)中斷

現(xiàn)在是流動的社會，人口流動頻繁，不少人因?yàn)楦鞣N原因，頻繁在各大城市之間變換工作，雖然人自由了，但有個麻煩事讓人很不省心，社保繳費(fèi)問題該怎么解決呢？不少人為了保證社保不至于因?yàn)樽约侯l繁跳槽而經(jīng)常中斷，就想到了社保掛靠這種兩全其美的好辦法，既不用擔(dān)心社保在不同城市之間的變換問題，也不用擔(dān)心在跳槽期間社保中斷繳費(fèi)問題，省心又省事，但不論出于何種原因的社保掛靠，都是非法和無效的。

寫在最后：

綜上所述，社保掛靠是一種非法行為，被查處后，后果嚴(yán)重，有可能被認(rèn)定為詐騙公私財物，不僅要接受罰款、被列入失信人名單，嚴(yán)重的會被判刑。但是社保掛靠的5大有利因素，讓社保掛靠代繳行為屢禁不止，一些人明知社保掛靠是一種非法行為，但利益的驅(qū)使讓他們鋌而走險繼續(xù)著僥幸心理，冒險掛靠社保。為了減少或者杜絕社保掛靠行為，3月18日，國家也正式出手了，針對社保掛靠行為將進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，這就提醒了那些想通過社保掛靠獲取個人私利的人，掛靠有風(fēng)險，該收手時就收手，否則后悔也來不及。對此你是怎么看的呢？歡迎留言評論。