5大誘因讓代繳社保屢禁不止,國(guó)家正式出手,后果很嚴(yán)重

前言

社保掛靠屬于非法，根據(jù)3月18日開始實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》規(guī)定，如果用人單位、個(gè)人通過虛構(gòu)勞動(dòng)權(quán)限等手段虛構(gòu)參保條件、違規(guī)繳費(fèi)社保和騙取社保待遇的，不僅要被社保部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，而且還要處以騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。此外，社保掛靠行為嚴(yán)重的，還有被納入黑名單的風(fēng)險(xiǎn)，可能會(huì)被列入嚴(yán)重失信人員名單中，甚至還有可能面臨牢獄之災(zāi)。既然社保掛靠屬于非法行為，那么為何還有人不惜冒著被處罰的風(fēng)險(xiǎn)這么做呢？原來有這5大誘因讓人鋌而走險(xiǎn)，下面就來詳細(xì)了解一下。

第一個(gè)原因，女性靈活就業(yè)者騙取提前退休待遇

我國(guó)現(xiàn)行的退休政策是社保繳費(fèi)最低15年，達(dá)到法定的繳費(fèi)年限。對(duì)于在職員工來說，法定的繳費(fèi)年限是男職工60周歲，女職工50周歲，女干部55周歲。而對(duì)于女性靈活就業(yè)參保人員來說，根據(jù)《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》，退休的法定退休年齡是55周歲。這個(gè)規(guī)定屬于普遍性規(guī)定，對(duì)于有企業(yè)工作經(jīng)歷的女性靈活就業(yè)者，只要單位工作年限達(dá)到10年，退休年齡會(huì)放寬到與女職工一樣的退休年齡，也就是在50周歲允許退休。

早5年退休和晚5年退休，對(duì)人的影響非常大。雖然繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，退休養(yǎng)老金越高，但是50歲退休可以多領(lǐng)取5年的養(yǎng)老金，而且還可以享受每年的養(yǎng)老金調(diào)整政策，50歲退休得到的好處要遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于55周歲退休。正是這個(gè)原因，那些不符合50周歲退休的女性靈活就業(yè)者，就有了找單位掛靠社保繳費(fèi)的想法，以便能在50周歲時(shí)以職工的身份得到退休機(jī)會(huì)。

第二個(gè)原因，女性靈活就業(yè)者騙取生育津貼

靈活就業(yè)者參加社保，與在職員工參保繳費(fèi)還是有很大區(qū)別的。個(gè)人參保的險(xiǎn)種一般包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，但單位職工參保的是五險(xiǎn)，除了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)外，還參保了工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

生育保險(xiǎn)是女性在懷孕和分娩過程中暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，是國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。靈活就業(yè)女性如果掛靠在單位繳費(fèi)，可以享受生育津貼待遇，但這種掛靠社保獲取的待遇是非法的，屬于騙取生育津貼的行為。

北京市的一家社保掛靠公司就是因?yàn)樯绫炜啃袨椋瑤椭?6個(gè)女性靈活就業(yè)人員騙取了生育津貼98萬元，最后公司法人和財(cái)務(wù)人員分別被判處了有期徒刑，教訓(xùn)慘痛而深刻。

第三個(gè)原因，有目的選取退休地點(diǎn)騙取高額退休金

我國(guó)地大物博，各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相差比較大，在職人員工資和退休人員的待遇也要一定的差距。現(xiàn)階段，我國(guó)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基本上都是省級(jí)統(tǒng)籌水平，各省市都是按照當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平進(jìn)行養(yǎng)老金待遇核發(fā)的。退休時(shí)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資高，養(yǎng)老金也會(huì)比較高。

有些靈活就業(yè)人員基于領(lǐng)取高待遇養(yǎng)老金的想法，就在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)或者大城市找社保掛靠單位代繳社保，從而有目的地選擇退休地，只要繳費(fèi)滿10年了，就有資格在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取養(yǎng)老金，從而騙取國(guó)家的高額養(yǎng)老金。雖然經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的繳費(fèi)水平也比較高，但是與退休后獲取的好處相比，不利因素根本不算什么。

第四個(gè)原因，為孩子求學(xué)和購買房產(chǎn)做準(zhǔn)備

現(xiàn)在不少經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市或者省會(huì)城市，外來人口比較多，對(duì)外來人口落后和孩子求學(xué)問題設(shè)置了社保門檻，要求在當(dāng)?shù)乩U納一定的社保年限，才有資格在當(dāng)?shù)刭I房和小孩求學(xué)，為了滿足社保條件，這些在大城市打拼的靈活就業(yè)者就想到了社保掛靠的捷徑，借助社保掛靠的力量來滿足自己的需要。殊不知，這種社保掛靠行為是不被允許的。

第五個(gè)原因，防止個(gè)人社保繳費(fèi)中斷

現(xiàn)在是流動(dòng)的社會(huì)，人口流動(dòng)頻繁，不少人因?yàn)楦鞣N原因，頻繁在各大城市之間變換工作，雖然人自由了，但有個(gè)麻煩事讓人很不省心，社保繳費(fèi)問題該怎么解決呢？不少人為了保證社保不至于因?yàn)樽约侯l繁跳槽而經(jīng)常中斷，就想到了社保掛靠這種兩全其美的好辦法，既不用擔(dān)心社保在不同城市之間的變換問題，也不用擔(dān)心在跳槽期間社保中斷繳費(fèi)問題，省心又省事，但不論出于何種原因的社保掛靠，都是非法和無效的。

寫在最后：

綜上所述，社保掛靠是一種非法行為，被查處后，后果嚴(yán)重，有可能被認(rèn)定為詐騙公私財(cái)物，不僅要接受罰款、被列入失信人名單，嚴(yán)重的會(huì)被判刑。但是社保掛靠的5大有利因素，讓社保掛靠代繳行為屢禁不止，一些人明知社保掛靠是一種非法行為，但利益的驅(qū)使讓他們鋌而走險(xiǎn)繼續(xù)著僥幸心理，冒險(xiǎn)掛靠社保。為了減少或者杜絕社保掛靠行為，3月18日，國(guó)家也正式出手了，針對(duì)社保掛靠行為將進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，這就提醒了那些想通過社保掛靠獲取個(gè)人私利的人，掛靠有風(fēng)險(xiǎn)，該收手時(shí)就收手，否則后悔也來不及。對(duì)此你是怎么看的呢？歡迎留言評(píng)論。