2022年養老金調整方案公布:遼寧退休人員養老金能漲過150元嗎?

在端午節來臨之前，人社部發布了《關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》。按照《通知》要求：以2021年退休人員月人均養老金為基數，按照4%的比例，確定2022年養老金調整水平。各省要以全國的調整比例（4%）作為上限，來確定各自的調整比例和水平。今天，我們重點來看一下：遼寧省退休人員月均養老金能漲多少錢，會超過150元嗎？

一、2022年全國養老金調整的總體情況

根據人社部發布的數據：2021年全國企業退休人員月人均養老金為2987元。如果按照4%作為調整比例的上限，那么2022年退休人員養老金總體增長金額大概在119.48元（2987*4%=119.48）左右。

需要注意的是：

養老金的調整方式主要包括：定額調整、掛鉤調整、傾斜調整。還需考慮繳費年限、個人養老金水平、高齡人員、邊遠地區人員等因素。所以上面計算出的119.48元，只是一個大致的增長金額，并不意味著所有人的養老金都能增加119.48元。有可能會高，也有可能會低一些。

二、遼寧省2022養老金增漲額能超過150元嗎？

2022年遼寧省已經實現了養老保險統籌，但是在養老金計發基數方面，并未實現統一。目前，沈陽市和大連市，依然按照各自城市的標準來執行，其他城市參照遼寧省的標準執行。從養老金水平來看，沈陽市和大連市相對要高于遼寧省其他城市的平均水平。

下面以沈陽市為例，做具體分析，僅供大家參考。

根據沈陽市統計局發布的數據顯示：2020年沈陽市企業退休人員月均養老金2906元，2021年月均養老金為3041元。與2020年相比，增長額為135元，增長比例為4.65%。

而2021年遼寧省養老金總體調整比例為4.5%，相對來說：沈陽市退休人員的養老金增長比例，比遼寧省的標準高了0.15%。

2022年，如果依然按照這個比例推算：3041*（4%+0.15%）≈126元。

也就是說：對于大部分沈陽市企業退休人員，平均增長金額大概在126元左右。沈陽市作為遼寧省的省會，養老金的平均水平相對比大部分省內城市（除大連市）高一些。因此，2022年遼寧省退休人員的月人均增長額，很難超過150元。

需要注意的是：

養老金的調整方式主要包括：定額調整、掛鉤調整、傾斜調整。還需考慮繳費年限、個人養老金水平、高齡人員、邊遠地區人員等因素。所以上面計算出的126元，只是一個大致的增長金額，并不意味著所有人的養老金都能增加126元。有可能會高，也有可能會低一些。遼寧省的養老金調整方案暫未公布，具體還應以最終公布的方案為準。

寫在最后：

根據遼寧沈陽2021年企業退休人員月均養老金水平以及2021年養老金漲幅，以及2022年國家發布的調整比例（4%）：2022年遼寧省退休人員的月均養老金增長金額，很難超過150元。但是，對于一些繳費年限長、個人養老金水平高、退休時間比較早的退休人員，他們的養老金增長金額可能會高一些。對于大部分繳費年限短、養老金水平低的退休人員，養老金增長金額不會太高。

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