引導(dǎo)語(yǔ)
中國(guó)實(shí)行的退休年齡是男性60歲,女性干部55歲,工人50歲,然而,在現(xiàn)代醫(yī)療和豐富材料的幫助下,許多人到了退休年齡仍然精力充沛,他們的身體能夠承受工作的壓力。
對(duì)國(guó)家來(lái)說(shuō),這些人的退休意味著我們的國(guó)會(huì)失去了大量勞動(dòng)力,還有許多人即將退休,人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的一組數(shù)據(jù)顯示,十四五期間,中國(guó)將新增4000多萬(wàn)退休人員,預(yù)計(jì)勞動(dòng)力人口將減少3500萬(wàn)。
對(duì)此,社會(huì)保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,目前中國(guó)的退休年齡普遍較低,與平均預(yù)期壽命不匹配,不適應(yīng)當(dāng)前勞動(dòng)力供求關(guān)系的變化,這將造成人力資源的浪費(fèi),基于此,《十四五規(guī)劃綱要》提出逐步推遲法定退休年齡。
對(duì)于推遲退休的新規(guī)定,很多人認(rèn)為頒布的實(shí)時(shí)時(shí)間應(yīng)該要晚很久,可能一次推遲5年,但實(shí)際上,推遲退休政策的實(shí)施并沒(méi)有讓每個(gè)人都等得太久。
漸進(jìn)式延遲退休已出爐,退休年齡已明確,90后或?qū)⑹桩?dāng)其沖!
從事這些行業(yè)的員工基本上可以獨(dú)立工作,直到退休,沒(méi)有特殊情況,那些私營(yíng)企業(yè)的員工是不同的,因?yàn)樗麄兊墓ぷ鞣浅2环€(wěn)定,在私營(yíng)企業(yè)工作30年基本上是不可能的。
許多員工出于各種原因選擇換工作,但當(dāng)他們來(lái)到另一家公司工作時(shí),很難計(jì)算30年的服務(wù)年限,據(jù)最新統(tǒng)計(jì),中國(guó)有2億多人屬于不穩(wěn)定的行業(yè)員工,這一群體中有孩子的比例仍然很高。
此外,推遲退休對(duì)勞動(dòng)強(qiáng)度高、體力消耗大的職業(yè)群體也不友好,鑒于這些特點(diǎn),延遲退休應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況加以區(qū)別對(duì)待。
70后和90后的情況不同
此外,有人認(rèn)為延遲退休政策不能全面實(shí)施,因?yàn)樗鼘?duì)90后非常不友好,如果實(shí)施延期退休政策,在職員工需要再工作五年左右,目前,70歲以后年齡最大的是51歲。
出生在70至75歲之間的人基本上已達(dá)到退休年齡,目前,推遲政策尚未完全實(shí)施,這些人基本上會(huì)按照之前的退休政策退休,從這個(gè)角度來(lái)看,70后基本上不受推遲退休的影響。
但90后是不同的,目前,年齡最大的90后只有31歲,這些群體必須推遲退休,如果我們減少勞動(dòng)強(qiáng)度和工作時(shí)間,改善工作環(huán)境,在65歲之前工作毫無(wú)意義,但目前的工作情況是,大多數(shù)90后仍然從事體力勞動(dòng)和長(zhǎng)期消耗性勞動(dòng),如果他們工作到65歲,不等到退休,他們的健康就會(huì)崩潰。
目前,很多公司都有年齡規(guī)定,明確規(guī)定只有35歲以下的人,更不用說(shuō)50多歲的人,也就是40多歲的人,恐怕沒(méi)有公司愿意提供,目前,年輕人很難找到工作,延遲退休政策實(shí)施后,許多人可能更難找到工作。
推遲退休的兩項(xiàng)提議存在爭(zhēng)議
第一:資歷退休
許多人認(rèn)為,根據(jù)服務(wù)年限退休是一個(gè)相當(dāng)公平的退休計(jì)劃,因?yàn)樵诜?wù)年限之前人人平等,據(jù)說(shuō)每個(gè)人都在工作35年后退休,但接下來(lái)的問(wèn)題是:如何定義服務(wù)年限的標(biāo)準(zhǔn)?特別是對(duì)于沒(méi)有單位的自由職業(yè)者,或者需要中途停止工作的家庭主婦,如何定義服務(wù)年限?
第二:延長(zhǎng)女性退休時(shí)間
一些專(zhuān)家建議,將女性退休年齡推遲10年,與男性一起退休,相當(dāng)于每年增加1000億養(yǎng)老金,這可以緩解許多省市的養(yǎng)老金缺口,同時(shí)填補(bǔ)勞動(dòng)力缺口。
更不用說(shuō)女性朋友的想法了,一些男性同志開(kāi)玩笑說(shuō):如果女性的退休年齡推遲,估計(jì)女性的預(yù)期壽命會(huì)縮短,而男性的預(yù)期壽命會(huì)更短!因?yàn)?0歲以上的女性找不到工作,必須支付保險(xiǎn),他們既焦慮又憤怒,他們都在家里發(fā)泄,生活怎么可能更輕松?
關(guān)于延遲退休的消息有很多相關(guān)文件,但沒(méi)有正式文件解釋延遲退休的具體實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施時(shí)間,所以我們不應(yīng)該相信和傾聽(tīng)。
結(jié)論:隨著中國(guó)進(jìn)入老齡化社會(huì),延遲退休將不可避免,延遲退休政策對(duì)70后的影響相對(duì)有限,部分70后已進(jìn)入退休年齡,對(duì)80后和90后的影響將更加直接,然而,對(duì)于80后和90后來(lái)說(shuō),他們可以在退休后的幾年里獲得更多的養(yǎng)老金,而且沒(méi)有什么不好的,事實(shí)上,公務(wù)員和醫(yī)生這兩類(lèi)人更歡迎推遲退休,因?yàn)橥七t退休本身對(duì)他們的工作影響不大,幾年后退休可以讓他們充分發(fā)揮自己的能力。
本文標(biāo)簽:養(yǎng)老金,養(yǎng)老服務(wù),居家養(yǎng)老,養(yǎng)老保險(xiǎn),社保,
本文標(biāo)題:延遲退休大致已定,哪類(lèi)人會(huì)有影響?看完你就明白了!
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