延遲退休大勢已定,新方案提議后,更獲鐵飯碗人員同意!

引導語

在國內的大部分職位上，隨著年輕一代的涌入以及老一代勞動能力的慢慢下降，不少已經臨近退休邊緣的人群都希望能夠盡早退休，讓自己的生活過得輕松愉快一些，也好有更多的精力和時間去養護好多年工作損傷的身體。

延遲退休大勢已定，新方案提議后，更獲鐵飯碗人員同意!

延遲退休的政策在不斷地通過各種各樣的方式緩慢實行，雖然并沒有達到一次性延遲五年及五年以上，但是循序漸進的延遲方式，依然使得大眾不滿。

尤其已經臨近退休年齡的員工，盼望著能夠早日退休過上舒服安逸的生活，但是延遲退休的政策一出，又得多干幾年，這時他們的身體機能已經受損嚴重，精神的消耗也是非常大的，所以并不愿意這項政策的落實。

即使大眾對于這項政策的施行并不支持，但是這是沒有辦法去阻撓的政策，因為現階段的中國缺乏大量的年輕勞動力，加之年輕一代的生育意愿越來越低，未來幾十年面臨的勞動力短缺問題會更加嚴重。所以為了改變這種現狀以及為今后的后代人做打算，這是不得不實行的政策方法。

延遲退休涉及到大部分人群的利益，因為需要多工作幾年，所以不少人發出了抱怨之聲，但是這項政策是國家在大局觀方面的考量，并不會因為群眾的不滿而取消施行，畢竟這涉及到中國未來幾十年的發展，甚至會更久更長遠的影響到國內的發展狀況，因而群眾只能夠默默的遵循這項政策的施行。

但是國家對于這一政策并非一刀切將所有的崗位都實行延遲退休，而是根據不同的工種以及職員的勞動損耗程度等等，具體問題具體分析。一些辛苦勞動強度大的崗位不僅不會延遲退休，還會增加發放更多的福利，而另一類辦公室文員類比較輕松對身體損耗程度不大的工作，就會迎接延遲退休的到來。

除此之外，一項新消息的提出讓不少人喜出望外，就是今后不會按照年齡來進行退休，而是根據員工的工齡來實行退休，員工的工作年齡滿30年就可以申請退休，這樣的方式就會更加的公平合理。

比如一類工作時年齡比較小很早就滿了工齡的員工，如果按照年齡退休不僅損害了他們的身體，還損害了他們的利益。所以工齡退休的方式獲得了很多人的熱烈支持，包括很多公務員以及教師都非常支持這種退休方式的落實。

教師和公務員為啥支持工齡退休？

教師和公務員群體的工作強度在外界看起來并不是特別的影響他們的身體狀況，但是事實上不少的公務員和教師從業者都有職業病。比如一部分公務員的工作強度十分大，在鄉村工作的公務員除了工作時間內需要處理不同的事宜。

在工作時間外還需要耗費許多的精力進行實地的走訪調查，不少這類人員還需要與村民打好交道融入其中，所以還需要幫助村民做農活等等。這些就會使得公務員從業者的身體損耗特別大，導致他們在長時間工作后慢慢地工作效率變低，精力不足。

而教師同理，表面上看起來光鮮亮麗的職業，工作時間外也需要分散出許多時間和精力在如何做好教學，如何提升能力以及如何幫助學生上。上課期間由于板書教學的粉筆塵以及長時間的站立和講話，不少教師的咽嗓還有雙腿都會產生不同程度的疾病。長此以往對于教師的身體損害也是十分大。

所以工齡退休對于他們來說就是一種福音，因為這樣當自己的工作時間達到規定年限就可以早早退休，居家養身子。如果按照延遲退休的年齡，這類從業人員不僅需要工作更多的時間，而且身體損害也會更大，對于大部分人來說身體出現了問題還要繼續工作并不是一件理想的事情。

新提案工齡退休對哪些人沒有好處？你可能想不到

工齡退休顧名思義是按照工作年限進行退休，如果進入崗位的時間晚，年齡大，那么工齡退休對這類人員并不友好。比如一部分讀完博士研究生畢業出來的學生，此時年齡已經達到三十歲的邊界，加上考編制或者公務員的時間。

如果按照三十歲順利進入崗位，按照工齡退休其實和延遲退休的年齡相差無幾，反倒是延遲退休按照年齡退休的方式對他們最有利。

其次就是一部分自由職業者，工齡退休和延遲退休對他們來說并沒有特別大的影響，因為他們最后主要靠的是自己年輕時繳納的保險，并不受這一類政策的影響。

【結語】

工齡退休的退休方式還未完全確定下來，但是已經得到了不少人的支持。無論是哪種退休方式，最后都會傾向于用心認真將工作做好的人，所以與其擔憂自己今后會不會被延遲擔憂，不如踏踏實實地將自己的工作做好。