延遲退休或成為必然

延遲退休或成為必然，70后不會受到影響，80后和90后要做好推遲退休的準備

正如很多發達國家一樣，中國已經步入了老齡化社會，并且已經是全球人口老齡化最嚴重的國家。在這種情形下，必須建議延遲退休才能啟動。一些專家預測，中國明年就會出臺具體的延遲退休計劃，但是推遲退休計劃還有5-10年的緩沖時間，所以到2027年才能生效。

推遲退休制度在很多年以前就被提出來了，但是一直到2021年都沒有被執行，這很大程度上是由于很多下級雇員的抗議。因為大部分基層工人都是干體力活的，而當他們把退休年齡延遲到65歲的時候，許多人就會吃不消了。

如果老一輩的人不能退休，那么就沒有可以為年輕人提供工作的職位，那么，美國的工作壓力將會加大。然后，一個令人尷尬的情況發生了，有能力的人不能上工作，有工作的人也不能。

在中國很多地方，老人們基本上都是重男輕女。原因在于，他們有一種為老年人撫養孩子的想法，希望自己的孩子在老年時能夠得到照顧。但是，當經濟發展的時候，觀念也在改變，很多老人發現，有兩個孩子的年輕人要供養四個老人和一個有孩子的家庭是多么的艱難。

所以，老人們不想給自己的孩子們添麻煩。如今，大部分老年人都在想著靠退休金來維持自己的老年生活。

另外一個很大的理由就是人們的平均壽命。隨著社會經濟的發展，人們的平均壽命也在逐漸增加。上世紀90年代，我國人均壽命僅為68歲左右。目前，專家們預計我們的平均壽命是80年。我國的退休年齡是從建國之初就開始制定的，即50歲的職業婦女、55歲的普通婦女和60歲的男子。當然，這種退休年齡與中國目前的情況不符，因此實行延遲退休是必然的。

延遲的基本框架是在去年春節之后確定的。總體而言，可以總結為：現在的養老模式不再像過去那么普及，而延遲養老方案將會分階段進行。工作年齡與選擇退休將是互補的。逐漸執行的意思是，把今年延后一些，明年再延后一些，這樣就能達到預期的退休年齡了。還可以根據自己的退休年齡來決定。如果你認為自己還能繼續工作，你可以不退休，但是如果你感到無法工作，你可以選擇退休。

如果在2017年實行延遲退休，那么執行的周期將會是5年。這對70后的人，影響微乎其微，甚至沒有什么影響。70年代的大部分職工和干部都能正常地退休，而70年代以后的職工最長可以延遲幾個月。

由于70后基本都是50歲，而且他們10歲左右就會退休，因此，推遲退休并不會給70后帶來太大的沖擊，也不會造成太大的沖擊。80、90歲的老人們會受到很大的沖擊，甚至有可能在65歲時就退休。

現在，以80后、90后為主體的社會群體，他們自然而然地面臨著晚退的問題。如今80后中最老的才41歲，10年后才51，而隨著時代的變遷，遲退休政策將會全面推行。如果把退休年齡調整到65歲，八九十后就要做好延遲退休的準備。

很多八九十后都不太習慣這個政策，但是從另一個角度看，如果再過幾年，退休金還能再漲好幾年，中國的退休金制度是一種多拿多拿的制度，以后能拿到更多的退休金，對自己也有好處。

此外，還有一個事實，那就是，人類的平均壽命一直在增長。假如80后以上的人平均年齡，80后、90后的退休時間就會延長，而且他們的財務狀況也會更加穩定，因此他們可以預期更長壽。

目前，我國實行漸進退休制度，就是要給民眾一個過渡時期，讓他們有一個退休的時間，讓他們在過渡期之后能夠按照正常程序退休，這是一種接受現實，調整自己，不讓自己對工作有負面的感覺。

結論

對于推遲退休到底是好事還是壞事，這是一件很困難的事情。中國人的退休金制度是一個兩面性的問題，應該用唯物論的眼光去看待，但是它能解決目前我國養老保險基金短缺的問題。這一方針也與中國近代化的情況相一致。