工齡退休被提議后,更獲大家支持,你覺得這個方案可行嗎?

現在說起退休，這個話題很多人都是憂心忡忡的，因為他們覺得自己活不到退休的年紀。剛剛走入職場的人，更是覺得未來延遲退休的年限將會更長，所以很多人開始擺爛，現實因素讓他們知道了提高努力，未必能夠得到更多。

其實國家的原則，退休政策就是為了緩解老齡化社會帶來的弊端之處，也是為了補充二胎政策，三胎政策開放以來不好的效果，只有讓能工作的人繼續多工作幾年，才能夠讓一個國家更加的繁榮昌盛。

對于某些工作人員而言，延遲退休，我能夠讓他們得到了更多，因為這些人的工作性質決定了他們根本不用付出更多。這些工作人員有可能是公職工作人員或者是高級知識分子，總而言之，這些人都不會為生活所困的人。

但是對于某些人而言，延遲退休簡直就是換另外一種方式來壓榨他們，因為這些人的工作非常的辛苦，到了中年的時候以及無力再進行，卻沒有想到這個時候上有老下有小，而且自己的老年退休日子卻遲遲盼不來。

一、工齡退休被提議后，更獲大家支持，你覺得這個方案可行嗎？

老齡化問題根本不可能靠延遲退休政策來解決，這是大家心中都知道的，只能夠延緩這個問題帶來的一些不好的效果，而且有很特別多的人根本不適合延遲退休政策，所以工齡退休政策作為調解就被推行了出來。這個政策對于某些性質的工作人員而言是最利好的消息。

例如，有很多人在年紀輕輕的時候踏入社會辛勤的勞動，他們工作的年限已經超過了大部分人的工作年限，這些人就應該按照工齡退休政策來退休，只有這樣才是公平的體現，而且也能夠給年輕人騰出更多的發展空間。

明確規定的就是老師這個群體是公立退休的群體之一，這些老師雖然從事著表面風光的工作，但他們所付出的艱辛，并不是任何一個群體都能夠感同身受的，例如寒暑假，大家都以為這些老師在休息，其實這些老師還要出去尋訪，因為有些學生很有可能會在暑假的時候去游泳。

而且老師群體這些年來也被發現了很多職業病，例如靜脈曲張，原因就在于大家對于老師的嚴苛程度實在是太過了，例如，懷孕的老師坐在凳子上上課，一個如此合乎情理的事情，到了某些人的眼里，卻是這些老師不負責的體現。

一些從事高危工作的人也是工齡退休的群體之一，因為這些人的工作性質格外的特殊，根本不可能讓他們在上了年紀以后還能繼續堅持下去。例如，高空作業工作人員或者是建筑工地的工作人。這些人就是用命來換錢的最佳體現，上了60歲，根本沒有勞動力再支持他們繼續勞動。

對于普通的人而言，特別是對于普通的大學生，即便是看見了自己，也將會是延遲退休政策雖然受到不良影響的那一類人也不應該對生活喪失信心，但是應該調整自己的心態，例如學更多的技能，爭取在年輕的時候，獲得一份更好的工作。

二、延遲退休政策帶來的影響，有好有壞，要理性看待

對年輕人而言，如果看見了研究退出政策，就備受打擊，這是不應該的，原因就在于，一項政策的施行必定會帶來好的影響，也必定會有弊端的一處。例如，對于年輕人來說，有更長的工作時間，就意味著他們可以學習的東西越多。

特別是剛剛走進大學校園的學生，如果看見了現在的職業市場，競爭頗厲害，就應該好好的學習，不斷的提升自己的實力，不管在哪個方面都應該有所長進，只有這樣才能夠最大程度的避免中年失業危機。

如果是在職多年的人看見了延遲退休政策，也會影響到自己，也應該調整好心態，切實的提升自己的專業實力，特別是到了35歲左右的人，千萬不要在職業道路上走下坡路，更應該努力前進。

筆者有話說：

現在的退休政策對于大家來說普遍都是不好的原因，就在于大家的能力有限，不可能跟生理做斗爭，到了一定年紀，工作能力和記憶能力都會下降，這個時候不僅競爭不過年輕人，連局勢都看不清楚。所以，更是因為如此，大家更應該好好的努力，在年輕的時候不斷的奮斗，只有攢夠了養老的資本，才不會陷入生活的困境。