11月份,退休人員統一補發1160元養老金,真的嗎?

2022年馬上就要結束了，很多該調整、該發放的錢已經基本到位了。

特別是在7、8月份的時候，作為一年一次的大事，國家連續第18年對大部分退休人員的養老金進行了一次調整，調整的平均水平在4%，退休人員一個月又能多那么幾百元的養老金，讓人非常開心。

但是，還有一部分的退休人員，他們并沒有參加7、8月份的養老金調整，而是在近期收到了一筆補發的養老金，一些人11月的養老金足足多了一千多元，這是怎么回事呢？

在我國一年一度的養老金統一調整中，國家都會明確調整的范圍，正常調整范圍是上年度年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員，在2022年調整的時候針對的就是2021年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。

那么，對于2022年才辦理退休的人員，他們需要等到第二年，也就是2023年才能參加養老金調整。不過，因為養老金計算公式的特殊性，所以其實在2022年的時候，他們的養老金也會有一次調整。

我國退休人員的養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，其中基礎養老金的計算公式如下：

基礎養老金＝（參保人員退休時本省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；

公式里有3個比較重要的參數，分別是退休時本省上年度在崗職工月平均工資、本人指數化月平均繳費工資和繳費年限。

上年度的在崗職工月平均工資，按照正常的統計效率，肯定要到本年度的下半年才能夠統計出來！那么在統計出來之前，本年度退休的人員只能夠領取預發的養老金，這個養老金一般是按照上上年度的平均工資計算的。

而在上年度的在崗職工月平均工資統計出來后，就需要按照新的公式對本年度辦理退休的人員的養老金重新計算，并進行補發。

比如廣東省，在2022年10月的時候公布了2021年全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為8310元，相比2020年的7647元增長了8.7%。

那么對于廣東省退休的王大爺，如果指數化月平均繳費工資是8000元，繳費年限是35年，那么調整之前他的養老金是：（7647＋8000）÷2×35×1%=2738（元）

調整之后，他的養老金是：（8310＋8000）÷2×35×1%=2854（元）

每個月調整增加的金額就是2854-2738=116（元），如果是2月份開始領取養老金，補發了10個月，總的補發金額就有1160元。

所以在11月份的時候，有一部分退休人員補發了一筆錢，多的幾千元，少的也有幾百元。

不過不同省份的調整時間不一樣，有些省份在八九月份已經補發到位，那么補發的月份比較少，金額也就會更低一些。

而隨著2022年即將結束，2023年馬上就要到來，退休人員最關注的就是養老金的19連調是否會如期到來。

目前我國的社保基金在盈利，GDP也依然保持增長，這給養老金的19連調注入了一劑強心劑，但是這幾年受到疫情的影響，整體的經濟發展都面臨嚴峻的考驗，所以漲幅可能還會下調，這是退休人員需要做好心理準備的！