四川省的養老金和醫保迎來重要調整,待遇會怎么變?

四川省的職工養老金和醫保待遇迎來重要調整，待遇會怎么變？你需要知道

11月來臨，各位四川省的退休人員和上班族要特別注意了，職工養老金和職工醫保迎來了新的動態，這也是近期的新熱點，會對你有什么影響呢？分別來看看。

（1）10月份起，四川人養老金替換計發基數，重算補發已經開始，11月將按新標準發放養老金

四川近期最新公布的2022年養老金計發基數7822元、比去年的7379元漲了6%，因此符合條件的退休職工基礎養老金和過渡性養老金將會迎來重新核算——并且還會補發一筆養老金差額，在10月下旬已經有成都、達州、內江的退休網友，留言反映說已經收到了補發的錢，這也是全國各省份中率先傳出的補發落地的好消息。

四川基礎養老金補發金額計算公式是：（2022年四川的新計發基數7822-去年的舊計發基數7379）×（1+本人平均繳費指數）÷ 2×養老保險繳費年限（含視同繳費年限）×1%

只要你是四川今年1月份以來退休的職工、然后使用的是去年7379元核定的基礎養老金等待遇，那么都可以參加這一輪重算補發，所以10月~11月份左右要注意自己的養老金賬戶金額變動了，但是如果你是2021年12月31號之前退休的人就是不能參加這個補發的。下面看看四川醫保的新調整。

（2）四川職工醫保即將迎來新調整，個人賬戶劃入待遇有變，總體待遇會降低嗎？

四川省近期發布了《四川省省本級職工基本醫療保險門診共濟保障實施細則》，成都市也印發了《成都市建立健全職工基本醫療保險門診共濟保障機制實施細則》，其中有個重點就是從明年1月份開始，要調整職工醫保個人賬戶劃入待遇——改變過去的老辦法，這意味著大家醫保卡個人賬戶每月打入的那部分錢、要發生變動了。

四川省本級和成都市參保的在職職工和退休人員都要注意——首先上班族、從明年起單位給你每月繳納的醫保費、不再劃入到個人賬戶，但是自己交費的2%部分仍然會進入個人賬戶。

而退休職工，個人賬戶劃入待遇的方式轉變為按照人均養老金2.8%劃入，具體會降多少錢呢？我們以省會成都市為例簡單算一下。

去年成都城鎮全部單位就業人員平均工資7655元/月，退休人員按老辦法每月醫保個人賬戶劃入7655×2%就是153元左右，這筆錢可以用來在藥店買藥、門診結算等等比較實用——但是按照2023年起改革后的新辦法計算、要按照人均養老金2.8%劃入、金額就明顯減少了。

因為四川2021年人均養老金2940元、今年上漲了4%，大約是2940×（1+4%）=3058元左右，而3058×2.8%=85.6元，相比上面算到的153元，很明顯每月劃入金額降低了153-85.6=67.4元左右，一年就會降低808塊錢左右，這意味著吃虧了嗎？

四川職工和退休人員醫保個人賬戶劃入的錢將減少，并不代表著醫保待遇降低——因為參保職工可以享受更好的門診報銷待遇，因為依據相關規定，從明年1月起普通門診費也可以報銷了、在職起付線為200，退休人員起付線更低、僅為150元。

而報銷上限金額方面，在職職工為2000元，退休人員則更高、為2500元，可見四川在職工醫保改革方面明顯向退休人員傾斜了，還是值得點贊的！