以青春年華,護(hù)夕陽之紅——走近養(yǎng)老服務(wù)中的青年人

全國第一代獨(dú)生子女的父母已陸續(xù)進(jìn)入中高齡，這是我國養(yǎng)老服務(wù)面臨的一個現(xiàn)實。

然而，談及養(yǎng)老護(hù)理員這一職業(yè)，許多人依然難以消除刻板印象：照顧老人日常起居的事兒，誰家孩子專門去學(xué)這個又苦又累，年輕人干這個有啥前途……

事實上，這些印象早已過時如今，養(yǎng)老服務(wù)不再局限于日常看護(hù)、生活照料，而是對老年人身、心、靈、社的全面關(guān)懷。年輕的、具有專業(yè)知識背景的社會工作者，無疑是實現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)新內(nèi)涵的重要支撐隊伍。

養(yǎng)老服務(wù)，缺不缺年輕人？缺！

據(jù)不完全統(tǒng)計，現(xiàn)今高校社工專業(yè)的學(xué)生，未來在本領(lǐng)域就業(yè)、實現(xiàn)專業(yè)對口的僅為15%左右，其中從事老年社工崗位的學(xué)生比例更低。

年輕人從事養(yǎng)老服務(wù)，有沒有前途？有！

隨著人口老齡化逐漸加劇，養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)和為老服務(wù)市場呈現(xiàn)出巨大的需求和發(fā)展?jié)摿Α．?dāng)前，即便外界不理解有之、不看好有之，不少志存高遠(yuǎn)的年輕人依然選擇投身養(yǎng)老社會工作，從事養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)。他們用親身嘗試消弭誤解，在創(chuàng)新中磨礪，在堅守中成長，等待在養(yǎng)老這片藍(lán)海中揚(yáng)帆。首屆全國養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能大賽上，參賽者平均年齡29歲，大多是90后甚至是95后，半數(shù)具有本科及以上學(xué)歷。

這些養(yǎng)老服務(wù)中的年輕人用腳踏實地的探索告訴大家少有人走的路，恰是一條景觀大道。

憑借良好的專業(yè)素養(yǎng)，年輕人正冒尖

黨的二十大報告指出，實施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略。作為養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍的重要力量，老年社會工作人才，尤其是青年人才，是緊缺人才。

12年前從護(hù)理專業(yè)畢業(yè)時，和李麗珠一樣選擇進(jìn)入養(yǎng)老行業(yè)的同學(xué)并不多，而她入職了廈門一家養(yǎng)老院，如今是一名高級技師。曾有家屬問她：你這么年輕，做這工作家人同意嗎？李麗珠笑而不語，卻暗下決心，一定要把工作干好，用行動打消身邊人的疑慮。

做這一行，細(xì)心負(fù)責(zé)很重要，而年輕的李麗珠善于在此基礎(chǔ)上，嘗試改進(jìn)方法、總結(jié)經(jīng)驗。

防止臥床老人生壓瘡是護(hù)理的重點。曾有一位奶奶入住時，因家人不懂護(hù)理，全身有大大小小9處壓瘡。入住時，家屬只希望減輕老人的痛苦，我們卻希望做得更多。李麗珠回憶，她和同伴每天花3個小時給老人換藥，對皮膚接觸易出汗的部位放置無菌紗布、確保清潔干燥，飲食增加蛋奶量保證營養(yǎng)，勤翻身、注重良肢體位擺放。

6個月后，老人傷口竟然痊愈了！家屬握著我的手一直感謝，夸贊我們，說把老人交給我們很放心。李麗珠十分欣慰。

此后，李麗珠還總結(jié)了一套適合認(rèn)知障礙和無意識老人口腔清潔的經(jīng)驗，使老人吞咽功能得到很大提升。也正是憑借精益求精、大膽創(chuàng)新的勁頭，她獲得了廈門大學(xué)附屬第一醫(yī)院傷口案例比賽一等獎。

隨著社會發(fā)展，老年人及其家庭的養(yǎng)老服務(wù)需求不再局限于看護(hù)照料，而是產(chǎn)生了更多、更高層面的需求，從業(yè)者的專業(yè)性顯得尤為重要。數(shù)據(jù)顯示，目前我國有200多所院校開設(shè)了養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)，逐步構(gòu)建了從技工院校、中職學(xué)校、高職學(xué)校到本科學(xué)校立體化的專業(yè)教育體系。同時，從國家到地方，通過以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促評、以賽促建，激發(fā)了廣大養(yǎng)老護(hù)理員學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能熱潮。僅在2021年，就有454場區(qū)域賽、32場省級賽、1場全國賽。

其中，年輕人憑借良好的專業(yè)素養(yǎng)開始‘冒尖’。北京大學(xué)醫(yī)學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院教學(xué)研究室原主任劉則楊多次擔(dān)任養(yǎng)老護(hù)理技能比賽裁判長，她說，專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員能根據(jù)老人現(xiàn)狀、需求變化，定制個性化照護(hù)方案，專業(yè)院校畢業(yè)的年輕護(hù)理員，經(jīng)過技能實操、應(yīng)變能力、觀察能力、交流溝通等方面的專業(yè)學(xué)習(xí)，在為老人開展生活照料、基礎(chǔ)護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、心理護(hù)理、處理緊急突發(fā)事件等方面，普遍表現(xiàn)出較好的實踐應(yīng)用能力和職業(yè)素養(yǎng)。

老少相攜，共處共情

閆福云從山東大學(xué)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)時，社會上很多人對養(yǎng)老護(hù)理員的認(rèn)識還停留在過去，她和同學(xué)們一樣，選擇去醫(yī)院做臨床護(hù)士。三年多的鍛煉后，她熟悉了阿爾茨海默癥、腦出血、顱腦外傷、高血壓、呼吸道感染等老年危重病的護(hù)理，掌握了各種搶救儀器的使用。

而此時，她也重新認(rèn)識了老年人護(hù)理的意義和價值。我主要在呼吸科和神經(jīng)外科工作，住院老人多。我看到家人或保姆在照護(hù)上有很多不合理之處，可能會導(dǎo)致老人病情加重。我心里很著急，如果有專業(yè)護(hù)理，老人會康復(fù)得更快！她咨詢過業(yè)內(nèi)人士，得知養(yǎng)老服務(wù)人才缺口大，以她的專業(yè)技能，肯定能有一番作為。帶著一份熱情，2012年，她來到濟(jì)南一家社會福利院。

雖有心理準(zhǔn)備，但難免有落差。第一天上班，閆福云在臥床區(qū)幫老人更換、刷洗、整理，做的都是最基礎(chǔ)的勞動，她的一身本領(lǐng)似乎無用武之地。但很快，這種落差被一件小事抹去。

一天值班，她給一位失智老人喂飯，每次半勺，等完全咽下再繼續(xù)。忽然老人不停地咳嗽。閆福云憑經(jīng)驗判斷，老人不是嗆著了，是嗓子有痰。她本能地幫老人翻身叩背，很快痰咳了出來。

等我忙完后，奶奶拉住我，給我從抽屜里拿出了一個蘋果。當(dāng)時，奶奶目光里的那種真、那種愛，讓我瞬間堅定了做下去的決心。閆福云說。

這幾年，閆福云從養(yǎng)老護(hù)理工作中，對人生價值、生命意義有了更深的認(rèn)識：家家有老人、人人都會老。當(dāng)我老了、疾病纏身時，是否也如爺爺奶奶一般？這種換位思考，也能產(chǎn)生鼓舞我的力量。

照護(hù)老人，要具備嫻熟的護(hù)理技術(shù)，更要有滿滿的情懷。用心觀察老人狀態(tài)，耐心傾聽老人心聲，以愛心去親近了解老人，才能做好照護(hù)工作中的每個細(xì)節(jié)，也才能切實肩負(fù)起照護(hù)好老人的職責(zé)。西安交大第二附屬醫(yī)院護(hù)理部原主任朱云霞說，現(xiàn)在的年輕人不少是421結(jié)構(gòu)家庭里長大的，跟家里老人感情很深。很多年輕人發(fā)自內(nèi)心，能把對家里老人的愛，傾注到日常工作中，跟老人建立起親人般的感情。

少有人走的路，同樣是景觀大道

規(guī)范的評估有助于得出更準(zhǔn)確的評估結(jié)果，從而為后續(xù)干預(yù)措施的制定提供科學(xué)依據(jù)。針對課前大家提交的視頻，我們就從老年人的人文關(guān)懷入手，看如何展開評估……今年9月，在保險職業(yè)學(xué)院的課堂上，翟浩霖為學(xué)生講授老年人日常活動能力評估課程。這個長相甜美、充滿朝氣的90后女孩，是長沙市第二福利院的養(yǎng)老護(hù)理員、護(hù)理管家，同時也是保險職業(yè)學(xué)院智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)的企業(yè)兼職講師。

翟浩霖大學(xué)主修老年服務(wù)與管理專業(yè)，2019年畢業(yè)后，選擇了養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)。起初，家人的反對、現(xiàn)實與預(yù)期的差距，也讓她打過退堂鼓。但在帶教老師的鼓勵下她堅持了下來。

充滿愛心、帶著韌勁，是同事們對翟浩霖的評價。工作不到三年，翟浩霖不斷打磨專業(yè)護(hù)理技能，總結(jié)積累實踐經(jīng)驗，陸續(xù)獲得養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能市賽、省賽、國賽一等獎，以及長沙市五一勞動獎?wù)隆⒑鲜〖夹g(shù)能手、全國技術(shù)能手等榮譽(yù)。

如今，20多歲的翟浩霖已是湖南養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)小有名氣的專家。2022年8月，在民政部社會福利中心征集養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)優(yōu)秀課件時，翟浩霖提交了老年人軀體平衡能力評估的視頻課件，她還在籌劃錄制一系列專業(yè)化、精細(xì)化的短視頻，希望能讓更多的護(hù)理員以及老人家屬，在閑暇看手機(jī)時花一兩分鐘也可以學(xué)到照護(hù)小技巧。

近年來，養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)的推進(jìn)，有效提升了養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)榮譽(yù)感和社會認(rèn)同度。民政部社會福利中心調(diào)研宣傳部負(fù)責(zé)人趙潔說，這幾年，各地出臺了一系列養(yǎng)老護(hù)理人才優(yōu)惠政策、獎補(bǔ)措施。從國家到地方，晉升通道暢通，科班出身的年輕人專業(yè)技能得到認(rèn)可，社會榮譽(yù)讓他們在不長的從業(yè)經(jīng)歷中，看到了自身價值。尤其是，當(dāng)身邊同齡人還在為前途作選擇時，他們已在行業(yè)里脫穎而出，甚至能清晰地看到未來自己要走的路。