寧夏銀川西夏區(qū)互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老創(chuàng)新養(yǎng)老服務(wù)體系

寧夏銀川市西夏區(qū)堅持“政府主導、社會參與、政策扶持、市場推動”的總體思路，持續(xù)推進居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，加快打造“樂齡幸福之家”、社會辦養(yǎng)老機構(gòu)等，滿足老年人多層次多樣化養(yǎng)老服務(wù)需求，城市養(yǎng)老服務(wù)水平全面提升。

一、積極引導社會組織參與養(yǎng)老為老服務(wù)體系建設(shè)。培育發(fā)展9家養(yǎng)老服務(wù)社會組織，不斷豐富居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)供給主體的數(shù)量和類型，推動形成以社會力量為主體的居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)多元供給格局，著力解決為老服務(wù)內(nèi)容單一、形式簡單、專業(yè)隊伍欠缺等問題。

二、統(tǒng)籌兼顧實現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容多樣化。扶持并依托蓮花、隆光等醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，帶動打造社區(qū)微養(yǎng)老服務(wù)站，引進專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)，建立適合老年人慢性病的中醫(yī)、口腔、心腦血管等醫(yī)療科室。依托幸福頤養(yǎng)院的專業(yè)支撐，充分整合轄區(qū)豐富的資源優(yōu)勢，打造“樂齡幸福之家”，開設(shè)老年大學，開展適合老年人的文化活動，培育具有居家服務(wù)技能的助老服務(wù)隊。建立“夕陽紅”志愿服務(wù)隊，鼓勵低齡健康老年人為高齡、失能、留守老年人提供力所能及的志愿服務(wù)。組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、轄區(qū)醫(yī)院等醫(yī)療保健機構(gòu)，定期為老年人做免費的身體檢查、健康咨詢、藥物指導等，并輔助老人做基本的醫(yī)療康復，切實做到老有所醫(yī)。

三、著力發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”養(yǎng)老服務(wù)。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，依托“金民工程”“安心養(yǎng)老云平臺”“安心助老APP”等養(yǎng)老信息平臺，整合平臺資源，共享老年人基本信息，合理利用智慧養(yǎng)老信息系統(tǒng)，為老年人提供緊急呼叫、家政預約、健康咨詢、物品代購、服務(wù)繳費等老年服務(wù)項目。鼓勵支持企業(yè)和機構(gòu)開展老年人遠程健康監(jiān)護、緊急援助、居家安防、學習教育等服務(wù)。截至目前，已完成老年人基礎(chǔ)信息采集38萬余人次。

四、加快養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)。統(tǒng)籌開展養(yǎng)老服務(wù)管理人才、養(yǎng)老護理員、營養(yǎng)配餐師、老年醫(yī)學、康復理療師等養(yǎng)老服務(wù)業(yè)從業(yè)人員專業(yè)化培訓，加大培訓力度，以“走出去、引進來”的方式，提升工作人員養(yǎng)老服務(wù)綜合素質(zhì)和技能水平。通過校企合作，吸引大中專專業(yè)技術(shù)人員參與到養(yǎng)老服務(wù)中來，緩解養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員緊缺問題。探索建立養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員信用評價體系和養(yǎng)老服務(wù)人才統(tǒng)一評價機制，建立養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員信息庫，對養(yǎng)老服務(wù)人員實行統(tǒng)一登記管理，為養(yǎng)老服務(wù)提供充足的人才支撐。

來源: 西夏區(qū)委辦公室