在辦理退休時醫(yī)保繳費年限達不到規(guī)定的繳費年限,不影響繼續(xù)辦理退休,養(yǎng)老保險的退休其實和醫(yī)保的繳費年限沒有關系,只需要本人養(yǎng)老保險的繳費年限達到最低的繳費年限,達到法定的退休年齡,就可以順利辦理退休。
但是按照醫(yī)療保險制度的規(guī)定,在繳納養(yǎng)老保險的同時,繳納城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的,在辦理退休時醫(yī)療保險的繳費年限達到了統(tǒng)籌區(qū)規(guī)定的最低繳費年限,退休后不再繳納醫(yī)療保險,終身享受醫(yī)療保險待遇,又有人稱為退休后的醫(yī)保待遇或是醫(yī)保退休。
對于醫(yī)療保險的最低繳費年限,不一定是25年,有的地方是男性達到30年,女的達到25年,也有的地方是男性25年,女性20年,有的地方是繳費滿15年,有的地方是連續(xù)繳費年限滿15年,或是累計繳費年限滿20年。有的地方規(guī)定,如果醫(yī)療保險有視同繳費年限的,或是醫(yī)保是從外地轉(zhuǎn)入的,在本地的實際繳費年限必須達到10年等。各個統(tǒng)籌區(qū)的規(guī)定不同,退休時需要根據(jù)各個統(tǒng)籌區(qū)的規(guī)定來執(zhí)行。
我國的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度是從1999年才開始建立的,普遍要晚于養(yǎng)老保險建立的時間,所以大部分退休人員在辦理退休手續(xù)時,多少都會面臨醫(yī)療保險的補繳問題。為了解決退休人員的醫(yī)療保障問題,所以各地基本上都是允許在退休后一次性補繳的,也可以在退休后逐年繳費,待繳費年限達到規(guī)定的繳費年限,再享受退休后的醫(yī)保待遇。
國有企業(yè)、機關事業(yè)單位退休人員,如果一直在原單位工作的人,在辦理退休時醫(yī)療保險的繳費年限達不到規(guī)定的繳費年限,是由原單位和職工個人按照在職時的繳費比例進行補繳,對于這部分人,職工的補繳壓力比較小,一般就是補繳幾千元錢。
但在民營企業(yè)工作的人員,或是靈活就業(yè)人員,由于原來的用人單位不愿意補繳這個錢,所以就需要由職工個人或是靈活就業(yè)人員來補繳。我當初退休時,其實我的累計繳費年限是達到30年以上的,但在重慶的實際繳費年限達不到10年,我也補繳了1萬多元,剛好當時可以提取住房公積金,將提出來的費用,用一部分來補繳了醫(yī)療保險。
醫(yī)療保險的補繳,涉及到補繳的基數(shù)和補繳的比例,補繳的基數(shù),很多地方是按照補繳前的上年度在崗職工月平均工資來補繳的。補繳的比例是按照退休時的繳費比例執(zhí)行,有的地方是8%,有的地方是9%,像重慶市是8.5%,四川則是9%。
比如四川省,如果在崗時沒有繳納過企業(yè)職工養(yǎng)老保險的,則需要一次性補繳醫(yī)療保險6萬元左右,而且要有一年的鎖定期,補繳的費用不返還個人賬戶,一年鎖定期結(jié)束以后,才能開始享受醫(yī)療保險待遇,開始每月返錢到個人賬戶。
綜上所述,在辦理退休時,如果醫(yī)療保險的繳費年限達到統(tǒng)籌區(qū)規(guī)定的繳費年限,或是在繳納養(yǎng)老保險時,沒有繳納醫(yī)療保險的,都可以在辦理退休后一次性補繳余下的繳費年限,或是再辦理企業(yè)職工醫(yī)療保險繳費登記,并一次性補繳最低繳費年限的醫(yī)療保險。補繳完成即可終身享受醫(yī)療保險待遇;有鎖定期的人,過了鎖定期以后終身享受醫(yī)療保險的待遇。
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本文標題:在辦理退休時醫(yī)保沒交夠25年怎么辦?能夠一次性補繳嗎?
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