河南省2022年養老金調整通知發布,有2個調整亮點值得點贊

7月4日，河南省人社廳正式在官網發布2022年養老金調整通知，標志著全國迎來了第4家上漲養老金的好消息，效率高于去年，也是第2家在官網上正式公布養老金調整細則的省份，讓廣大的河南退休人員吃下定心丸。

與2021年養老金調整細則對比，河南省2022養老金調整特點是2降1漲1不變1取消，但與其他省份養老金調整細則來看，有2個調整亮點值得了解，值得退休人員為此點贊。

首先，看看河南省養老金調整細則

2降：一是定額部分從2021年每人每月50元下降到40元，也就是說今年的定額調整下降了10元；二是工齡掛鉤部分從2021年每滿1年增加1.5元下降到1.3元，也就是說今年的工齡掛鉤調整下降了0.2元，屬于微調下降，但意味著工齡價值下降。

1漲：養老金水平掛鉤部分從2021年調整比例0.88%漲到1%，也就是說今年的養老金水平掛鉤調整比例上漲0.12%，屬于微調上漲，也符合人社部對各省強化養老金掛鉤調整比例的要求。但注意的是養老金水平不包括統籌外的養老待遇，比如各種離休補助、職業年金等。

1不變：高齡退休人員傾斜調整標準不變，2021年12月31日前，年滿65-69周歲、70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85-89周歲、年滿90周歲分別上漲20元、25元、30元、40元、50元、60元。

1取消：2021年對調整后養老金低于1000元的退休人員，再增加20元，相當于提低限高，但是今年取消這一政策。

接著，分析今年河南省2個調整亮點

第一，高齡門檻低，2021年12月31日前年滿65周歲，就可以享受高齡傾斜調整，相比較其他省份，比如湖南、吉林、陜西、寧夏，這四省2022年養老金調整方案已公布，但高齡門檻都定在年滿70周歲。這意味著河南的退休人員提前5年享受高齡傾斜養老金，5年增加養老金為20×12×5=1200元。

第二，高齡傾斜調整標準不變，難能可貴。從整體來看，今年養老金調整從去年的4.5%下降到4%，加上強化掛鉤調整比例的現實需求，河南省頂住壓力，相比較其他省份，比如湖南省、吉林省高齡傾斜調整不幅度下降，在這種不利的大環境下，依然保證高齡退休人員傾斜調整標準不變，難能可貴，必須為此點贊。

最后，測算一下養老金到底漲多少

舉例說明，退休人員工齡39年，養老金3900元，不享受高齡傾斜調整。定額增加40元；工齡掛鉤調整1.3×39=50.7元；養老金水平掛鉤調整1%×3900=39元，合計上漲養老金129.7元，漲幅3.3%，低于平均標準4%。

經測算，同樣情況下，工齡39年，養老金3900元，在湖南、吉林、陜西、寧夏、河南分別上漲養老金136.4元、147.87元、157.8元、162元、129.7元。所以說，漲幅最高的是寧夏，最低的是河南省。

以上就是2022年河南省養老金調整的細節，及時了解31省份2022年養老金調整方案，請關注我，歡迎點贊和轉發。