漸進(jìn)式延遲退休新進(jìn)展:官方發(fā)文透露出哪些信號(hào)?3月開始執(zhí)行?

昨天，2月21日，再掀延遲退休熱潮！

國務(wù)院：實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡

2月21日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于印發(fā)十四五國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃的通知》，提到了延遲退休、公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)數(shù)量、規(guī)劃布局銀發(fā)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園等多方面內(nèi)容。

其中大家最為關(guān)注的是提到實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。

國務(wù)院的這一發(fā)文，究竟透露出哪些信息？

一、何謂漸進(jìn)式延遲退休，會(huì)如何操作？

關(guān)于延遲退休，國家一再強(qiáng)調(diào)，不能一刀切，有兩種理解：

一種是退休時(shí)間的漸進(jìn)，比如，延遲退休后，女性退休年齡調(diào)整為60歲，則從現(xiàn)有退休年齡開始，每年延遲三個(gè)月，每三年延遲一歲等等，經(jīng)過一段過渡時(shí)間，統(tǒng)一達(dá)到規(guī)定的退休年齡。

另一種是推行延遲退休的時(shí)間漸進(jìn)，即經(jīng)過一段過渡時(shí)間達(dá)到新的法定退休年齡，之后大家按新規(guī)定執(zhí)行。

目前看來，第二種漸進(jìn)式延遲退休，已經(jīng)開始執(zhí)行了！

各地根據(jù)自己的情況，推行新的社保政策，其中，就涉及到延遲退休。

比如：

1.山東省推出的靈活就業(yè)人員退休年齡，從50歲延遲到55歲；還有企事業(yè)單位高級(jí)專家延遲退休年齡的規(guī)定；

2.還有江蘇從3月1日起執(zhí)行的新是社保政策，也涉及到延遲退休，要本人提出，單位同意，社保備案，最少一年等規(guī)定。

二、哪些人會(huì)先受到影響？

延遲退休的風(fēng)吹了幾年了，但是2022年，逐漸有地區(qū)出臺(tái)社保相關(guān)政策，延遲退休，真的開始影響到我們了！

那么，哪些年齡段的人會(huì)最先受到影響呢？

目前看來，假設(shè)今年開始實(shí)施，則一下三個(gè)年齡段的人會(huì)最先受到影響：

1.女職工：1972年以及以后出生的女工人

2.女干部：1967年以及以后出生的女干部

3.男職工和干部：1962年以及以后出生的男性

由此可見，延遲退休，最先受到影響的是60后和70后。而在這個(gè)群體中，女職工和男職工，往往是反對(duì)呼聲最高的人。

而女干部和男干部，甚至有人偷著樂。

所以，延遲退休，有利有弊，但無論如何，改革受影響最大的就是部分60后和70后。

等到80后和90后們，就幾乎完全適應(yīng)了新的退休年齡了。

三、延遲退休離我們還有多遠(yuǎn)？

雖然國家一直沒有明確出臺(tái)延遲退休的規(guī)定，但是實(shí)際上，有些地區(qū)已經(jīng)開始漸進(jìn)式延遲退休了！

1.山東省：

今年1月，山東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布了《進(jìn)一步規(guī)范企事業(yè)單位高級(jí)專家延長退休年齡有關(guān)問題的通知》。

首次提到了延遲退休。

1）高級(jí)技術(shù)人員

不過，這份文件主要是針對(duì)技術(shù)型工種，如果能夠達(dá)到副高級(jí)職稱以上，自己不愿意退休的，可以自己申請(qǐng)，單位審批，自愿選擇延遲退休。

在時(shí)間上，也只能申請(qǐng)延遲1年到3年。

2）女靈活就業(yè)人員：

山東的女靈活就業(yè)人員，一直以來退休年齡都是50歲，只要繳滿了規(guī)定年限，50歲就可以辦理退休。

但是，這一政策，從2021年10月起已經(jīng)做了改變：靈活就業(yè)人員，除非在企業(yè)繳納社保10年以上，才可以50歲退休，否則，退休年齡就是55歲。

2.江蘇省

2022年1月底，江蘇出臺(tái)社保新規(guī)，并規(guī)定從3月1日開始執(zhí)行，其中提到了延遲退休的問題。

江蘇規(guī)定：

1.）從3月1日起，企業(yè)職工，經(jīng)過本人申請(qǐng)、用人單位同意，報(bào)人社廳備案，可以延遲退休。

對(duì)于延遲退休的時(shí)間，規(guī)定最小申請(qǐng)跨度為一年。

2.）女靈活就業(yè)人員，除規(guī)定情形外，退休年齡改為55歲

3.）企業(yè)女管理技術(shù)人員，符合規(guī)定情形的，退休年齡改為55歲。

這些政策，雖然目前看來，對(duì)普通職工影響不大，但，這正是符合國務(wù)院提出的漸進(jìn)式延遲退休，不能一刀切的宗旨。

隨著時(shí)間的推進(jìn)，估計(jì)在山東，江蘇之后，其他地區(qū)也會(huì)陸續(xù)推出延遲退休政策。

你是60后還是70后？各地的延遲退休新政策，你覺得怎樣？

你是反對(duì)延遲退休還是贊成延遲退休的？

歡迎留言討論。